2005～2015年中国高校科研人才的时空变化及影响因素分析

基于2005~2015年全国统计年鉴数据,采用统计地图法和空间自相关分析,分析中国高校科研人才的时空分布特征（不包括港澳台数据）,并采用面板负二项回归模型,识别高校科研人才空间分布的决定因素。研究结果表明:①中国的高校科研人才分布表现出较强的空间不均衡性,总体趋势为东南密集,西北稀疏,科研人才高度集中在北京、天津、上海;②高校科研人才分布具有一定的空间集聚特征,其热点地区为北京、天津、上海和江苏等沿海省市,冷点地区集中分布在广大的西部地区和黑龙江省。2005~2015年,高级职称人才的空间集聚程度有所减弱,而中初级职称科研人才的空间集聚程度有所加强;③人才政策、高等教育规模和层次、公共服务水平和信息化水平是所有高校科研人才空间分布的主要影响因素。从职称差异的角度来看,薪酬和失业率等经济因素仅对初级职称科研人才的分布有影响,医疗、文化公共服务水平和人才政策仅对中高级职称科研人才的分布有影响,高等教育的规模与层次对各种职称人才的分布均有影响;从地区差异的角度来看,西部地区高校科研人才受到经济因素影响更为明显,而中东部高校科研人才受到公共服务水平影响的更为明显。     

盐湖化学分析测试中心

盐湖化学分析测试中心成立于1989年,是我国盐湖地球化学、无机化学、分析化学、同位素化学、无机功能材料、浓盐溶液化学、盐湖资源综合开发应用等多种学科综合性研究的分析测试机构。现有人员18名,其中高级职称10名,具有博士学位2名,硕士学位6名;目前拥有19台现     

稿件表达格式规范

投稿日期:201x-xx-xx,基金项目:xxxx科学基金资助项目(项目编号:xxxx),作者简介:姓名(出生年一),性别(民族),籍贯,职称,学位,从事xxxx方面的研究,(E-mail)xxxx。通讯作者:姓名(出生年一),性别(民族),籍贯,职称,学位,从事xxxx方面的研究,(E-mail)xxxx。     

致谢审者

2013年共有161位专家190人次为《CT理论与应用研究》审稿,对提高期刊的学术质量发挥了重要作用。在161位审稿专家中,绝大多数具有副高或副高以上职称,个别为在读博士研究生和在站博士后科研人员。     

教学论文的价值

因为要评职称而急着到处投稿的事,想必大家很熟悉。在日常工作中也免不了要听到诸如“要不是为了职称,我才不会去整那玩意”之类的话语。认为“教学论文的价值”在于给评职称、评奖、升职等增加砝码,“教学论文”成了个人获取某种利益的工具,相信持这种想法的人不会很少。由此,写“教学论文”的过程就成了一个揣摸编辑选稿意图的过程,“写文章”也就真的成了“做文章”。读者想从这类文章中得到什么启发想必不是一件易事,如果被误导也不是不可能。     

计算机在人事档案管理中的应用──有色系统高级职称申报软件

开发人事档案，管理系统软件，能帮助人们减轻复杂而频繁的人工劳动，能提高工作效率。该系统的开发，促进了职称改革的规范化、统一化。     

深化职称改革 强化聘任管理

世界科技革命迅猛发展,大批高新技术产业化,知识和智力开发在经济发展中日益发挥显著作用。综合国力的竞争是人才的竞争,人才的竞争说到底是人才素质的竞争。专业技术人员是宝贵的人才资源,职称工作是整体性人才资源开发的一项重要手段,这就要求我们发挥职称的导向作...     

哈尔滨工程高等专科学校测绘专业的师资队伍建设

阐述高等工程专科测绘专业教师的基本条件,介绍测绘工程系师资队伍的现状,师资队伍建设的方法及取得的成绩,指出了今后的努力方向。     

江苏天明机械集团连云港天宏装备制造有限公司

正国家火炬计划重点高新技术企业中国矿业联合会地质与矿山装备会员单位企业中国煤炭机械工业协会成员单位江苏天明机械集团有限公司,是集机械装备研发、制造及销售于一体的企业集团。目前拥有300多名具有博士、硕士学历及中高级职称人员为科技研发骨干、近2000名各类熟练技术工人为主的人才队伍。下辖4家具有独立法人资格的公司、6个制造工厂和一所职业技术学院。企业始终致力于机械装备的研发与制造,相继研制成功五大系列100多个品种的具有自主知识产权的地质与矿山装备产品,包括矿山专用特种车辆、矿山救     

华南师范大学地理科学学院简介

华南师范大学地理科学学院的前身是1933年的勷勤大学博地系,1946年改为广东省国立文理学院地理系;1952年南昌大学地理系和湖南大学经济地理专业相继并入,成立华南师范学院地理系;2004年12月成立地理科学学院。目前,学院共有教职工55人,专职教师43人,其中正高职称教师14人,副高职称教师