冲突中的理性思考与创变力量

正当前,经济运行环境稳中有变,受中美贸易争端、产业结构调整与发展转型等多重因素影响,行业持续增长与竞争加剧的挑战并存、市场需求驱动与企业内生变革驱动并存、竞争格局深化演进与企业商业模式创新加速并存,工程勘察设计行业正处在一个动态、复杂、模糊、交融的大变局中。对于业内企业而言,这是焦虑与希望并存的时代,更进一步地讲,这也是充满焦虑和不断寻找希望的时代。     

工程设计企业向工程总承包升级的路径探讨

<正>近年来，受宏观经济下行、产业结构调整与发展转型等多重因素影响，工程设计行业持续增长与竞争加剧的挑战并存、市场需求驱动与企业内生变革驱动并存、竞争格局深化演进与企业商业模式创新加速并存，工程设计行业正处在一个动态、复杂、模糊、交融的大变局之中。2019年，     

牵手资本 助推设计院发展升级——苏交科资本市场品牌建设浅析

正设计行业资本市场变化背景2014年起,中国改革步入新阶段。随着各项新政的逐步落地,工程勘察设计行业步入新一轮的发展周期,行业发展体现的市场化、产业化、资本化、国际化、信息化趋势备受瞩目。一年多来,政令频出,行业发展市场化进程加快;并购重组加剧,行业集中度提高;资本化趋势凸显,业内企业与资本对接的步伐加速。2014年7月,北京城建设计发展集团股份有限公司在香港联交所挂牌上市;2014年10月,江苏省交通规划设     

生态融合 有机进化——行业格局剧变中的企业发展之道

正本文为笔者根据在2018年4月第12届思翔院长论坛上所做的主题引导发言整理,并结合相关研究汇集而成。旨在从行业发展新时代、新需求、新要求出发,探讨行业格局剧变中的企业发展之道。在新时代下,行业发展面临着外部环境的不稳定性、复杂性和模糊性等挑战,企业发展正在走向不稳定态。从过去的全面增长到深度调整再到两极化发展态势,行业内竞争格局早已发生变化,面临竞争周期加快、企业发展面临标杆缺失、产业融合加剧等困境。在新的商业生态下,"融合"成为行业发展的重要主题词。     

数说2016

<正>如果说2015年是工程勘察设计行业发展步伐放缓的一年,那么随着供给侧结构性改革及传统行业的不断升级与交融,2016年则注定了它的蛰伏及改变:传统经营增长的思维逻辑正受到冲击和挑战;新现象、新问题、新规则层出不穷,考验着行业企业的智慧与应对能力;行业竞争的分化与风口争夺将日渐加速升级……本文针对2016年工程勘察设计行业多项数据进行总结分析,以期展现行业发展现状,展望未来趋势。     

赋能协同 韧性生长

正新冠肺炎疫情是今年最大的"黑天鹅"事件,现在一切的影响可能仅仅是开端。疫情从初期的防控到现在对企业、经济的影响,引发了一系列变化。回过头看,这一切的变化实际上并没有改变行业发展的趋势,反而加速了行业发展格局的演变。多重任务、多重目标叠加,勘察设计单位面临生存与发展并存问题2020年,行业发展进入顺势探索与逆势挣扎的剧烈碰撞期,可能是行业寻求重生、增长的关键时期。进入2020年后,各种力量不断冲击、不断碰撞,在此过程中不断汲取各种力量,促进行业发展。     

自组织模式在勘察设计院生产组织方面的应用探讨

正当前,勘察设计企业受国家基础建设与经济结构调整政策的影响,行业整体竞争进一步加剧,特别是对于传统以大型铁路及轨道交通为主要业务的勘察设计企业而言,由于我国高速铁路除西部少数地区外,骨干网络已经日渐完善和成熟,未来行业市场整体已经趋于稳定甚至略有萎缩。同时,伴随着行业壁垒的逐步消亡,跨行业的竞争给行业企业发展带来的不再是简单的需求量减少,而是在此基础上进一步形成的空前冲击和压力。     

应对变局,谋求发展

<正>在近期召开的全国勘察设计同业协会秘书长工作会议上,"变局"成为与会者关注的热词之一。随着中国社会经济进入转型期,国家层面政令频出,行业发展模式改变,企业普遍面临着客户需求、竞争格局、服务价值体现等方面深层次的变化,这都将为工程勘察设计行业带来颠覆性的影响。如何正确认识并应对诸多变局,已成为工程勘察设计企业实现持续发展面临的巨大考验。     

浅谈工程勘察设计行业发展趋势与影响因素——基于全国工程勘察设计企业50强、100强排名数据的分析

正经历了近年来的高速发展,国内勘察设计行业的企业数量和人员规模不断增加,2012年,全国勘察设计企业18280家,相比2011年增加1798家,增长率11%;从业人员212万人,相比2011年增加39万人,增长率23%。随着从业人员和企业数量的不断增长以及市场化程度的不断提高,行业竞争更加激烈。把握行业发展新趋势,寻求新的发展模式,成为工程勘察设计企业面临的重要问题之一。住房和城乡建设部建筑市场监管司相继发布了     

工程勘察设计行业转型升级中的人力资源发展

<正>对工程勘察设计行业而言，“十四五”既是机遇，也是挑战，更是转型升级的关键窗口期。近年来，许多勘察设计企业都面临着竞争加剧、发展可持续性不足、经营效益下行、人才供需存在深层次矛盾等各种难题。对于勘察设计企业而言，如果不能尽快完成专业化、价值化、产业化的转型升级，很有可能在新一轮发展中陷入“边缘化”的困境，甚至被淘汰。     

与业务同行 与变革共舞——浅议工程勘察设计企业HR管理价值创造

正伴随中国经济步入新常态,我国工程勘察设计行业高歌猛进的增长时代已经结束,增速放缓、产能过剩、竞争加剧、改革创新日渐成为行业发展的关键词。我国的工程勘察设计企业大多拥有数十年的发展历史,业绩辉煌、积淀丰厚,但同时也存在组织惯性巨大等问题。过往,顺应国家基础建设投资的重大历史机遇,勘察设计企业延续固有发展模式和通行做法     

聚深化改革之力 推动高质量发展——大型勘测设计企业以改革促发展的思考

正进入新时代,勘测设计企业生存发展环境面临巨大变化,机遇与挑战并存。作为行业发展的主要骨干力量,大型勘测设计企业如何准确识变、科学应变、主动求变?本文分析了国家和行业形势变化,提出了大型勘测设计企业发展面临的主要问题,并在此基础上,对大型勘测设计企业立足新发展阶段,贯彻新发展理念,全面深化改革、促进高质量发展提出了一些思考。认清形势变化,把握高质量发展方向党的十九届五中全会开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程、工程建设领域市场化改革加速推进、国企改革三年行动……,这些都将深刻影响勘测设计企业的生存发展,促使企业深化体制机制改革,谋求高质量发展。     

让认知变现 跨越行业重整的“分水岭”

正近年来,关于行业生存发展环境的改变,大家都逐步有了清晰的认识。对于市场内在特点的改变、行业监管思路的改变、行业竞争格局的调整、企业业务逻辑与业务模式的变化都有很多讨论,其中,关注的核心是设计企业的价值服务模式将发生变化,行业进入重整分化的关键时期。过去5年内,我们对于行业变化认识经历了从"预知"到"感知",从     

知识管理 助力行业高质量发展

<正>随着移动互联时代的到来及行业发展环境的不断变化,企业的组织形态和管理模式也面临着转型升级。知识经济时代,如何实施知识管理、如何通过知识管理提升核心竞争力、如何通过知识管理驱动创新发展,成为工程勘察设计企业未来发展面临的重要课题之一。本期,本刊特别策划了"知识管理:助力行业高质量发展"专题报道,邀请行业专家、企业代表,围绕上述问题进行了深入探讨,以期为提升工程勘察设计企业知识管理水平,助力行业高质量发展提供参考和借鉴。敬请关注!     

工程勘察设计行业发展展望与预测

正行业总体发展展望随着中国经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段,工程勘察设计行业所处宏观环境正经历着前所未有之变局,市场环境、发展逻辑以及资源能力需求都在发生巨变。与此同时,产业生态也在加速蝶变,分化重组的步伐不断加快,设计企业为抢占先机纷纷加快确立独特性优势,行业发展迈入到一个全新阶段。     

从内生式发展到外延式发展——浅议工程设计企业的战略性并购活动

正工程设计企业战略性并购的发展趋势在过去的一二十年里,国内工程设计行业一直处于高速发展阶段。随着行业体制改革的逐步深化和市场竞争格局的深刻变化,国内大中型工程设计企业的主营业务结构和业务模式已经发生了明显改变,企业在整体发展转型、新业务拓展、业务整合与模式创新、产品与服务提供方式等方面都作出了诸多积极有益的探索。单一的工程设计业务向覆盖工程建设产业链全过程的设计、咨     

浅谈结构设计中的质量问题

当前,随着我国改革事业的进一步深化发展,设计行业已走向市场,竞争机制也已形成。过去大院一统天下的局面也已被大院为主,中小院与之并存的局面所取代,如何在这种竞争中立住脚跟,站稳市场,成为各设计单位面临的问题。解决这一问题,要从多方面下手,而从技术上下手,抓好设计质量是关键。     

公路勘察设计行业环境及发展趋势研究(上)

本文立足于公路勘察设计行业所处的内外部环境进行分析和研究,着重阐述公路勘察设计行业未来的市场机会和发展空间,从行业现状、竞争格局及重要政策三个方面较深入探讨了行业发生的一些变化和面临的挑战;最后,对公路勘察设计行业及其企业发展趋势作出了初步的判断和推测。     

大型设计院转型升级的必由之路 基于业务转型的集团化改造

就勘察设计行业而言,随着经济结构调整带来的行业投资热点的转移、经济运行增速的全面下滑以及激烈竞争的市场环境的逐步建立,可以看出未来市场形势并不乐观,必将进一步催生行业内企业差异化发展格局的形成。在不远的将来,大而全、小而全的同质化设计企业将呈现出多种发展态势:一是向特色化、精专化的高端品牌设计商转化;二是成为业务集成服务商;三是成为附加值较低的技术劳务服务商;四是兼有前两种能力的综合性服务提供商。     

新时期勘察设计企业人力资源管理战略转型与发展策略研究

正党的十九大开启了决胜"小康"和建设社会主义现代化强国的伟大征程,这也为勘察设计行业提供了更多的发展机遇,提出了更高的要求。改革、资本、技术、数字化、国际化、产业链一体化等多元素正在驱动着这个传统而又年轻的行业进入新的变革时期。体制创新、管理创新、科技创新、经营模式创新的多元主题,使勘察设计企业的发展与竞争比以往任何一个时期都更依赖人力资源整体综合实力的提升。人力资源管理工作必须紧跟行业和企业的发展步