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正随着勘察设计行业进入成熟期,创新对于勘察设计企业的生存和发展至关重要。勘察设计企业在高度关注技术创新的同时,也需要重视管理创新。本文试从组织管理、运营管理、人力资源管理三个方面对新时代勘察设计企业创新管理的可能做法进行探讨。组织管理创新组织管理创新的主要目标是提升组织效率,即如何通过组织的变革持续提升管理效率、技术创新效率、生产效率。因此,在管理组织、技术研发组织、生产组织方面可以进一步推进创新实践。 相似文献
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本刊讯记者吕俐报道近日,由上海天强管理咨询有限公司主办的工程勘察设计行业形势分析与发展策略研讨会在沪举办。来自工程勘察设计行业71家企业的100多位企业高层出席了会议,共同探讨新的历史时期行业企业面临的机遇与挑战及变革创新思考。 相似文献
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内蒙古自治区勘察设计协会 《中国勘察设计》2011,(1):68-70
"十一五"以来,内蒙古自治区勘察设计行业进一步解放思想,开拓进取,呈现出快速发展的强劲势头。勘察设计体制、经营模式、运行机制等发生了重大转变,勘察设计队伍整体素质不断提高,队伍结构渐趋合理,企业效益明显增长。勘察设计单位精品意识、竞争意识、创新意识进一步增强,为自治区城乡建设和经济社会发展作出了积极贡献。 相似文献
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最近,由上海天强管理咨询有限公司主办的工程勘察设计行业形势分析与发展策略研讨会在沪召开。来自工程勘察设计行业71家企业的100多位企业高层共同探讨了新的历史时期行业企业面临的机遇与挑战及变革创新思考。会上,上海天强管理咨询有限公司总经理祝波善针对行业面临形势、未来发展趋势及企业应对策略等问题作了主旨报告。本期,本刊特编发该文,以飨读者。 相似文献
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正自20世纪80年代起,我国勘察设计企业开始了创建国际型工程公司、积极开拓海外承包市场的艰难探索,创新了行业改革发展模式。党的十六大将"走出去"提升为国家战略,住房城乡建设部和中国勘察设计协会出台了多项扶持政策,鼓励引导勘察设计企业走出国门。党的十八大报告提出要"加快走出去步伐,增强 相似文献
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正全国勘察设计行业的"最美女院长"姐妹们:大家好!首先,祝贺你们获得今年中国勘察设计协会评选出的"全国勘察设计行业最美女院长"的光荣称号!你们获得这个光荣称号是因为你们是行业内爱岗敬业、自强不息、甘于奉献、创新进取的优秀典型。你们为企业的改革成长、进步发展、服务社会呕心沥血、竭智尽能,以显著的业绩和"巾帼不让须眉"的风采,赢得大家的赞许,成为学习的榜样。值此"三八"国际劳动妇女节来临之际,我代表中国勘察设计协会向获评为"全国勘察设计行业最美女院长"的59位姐妹致以热烈祝贺,并祝愿全国勘察设计行 相似文献
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<正>2022年,笔者参与了中国勘察设计协会经营创新与体制改革工作委员会组织的创新发展专题研究,通过问卷调研了100多家不同体制、不同细分行业、不同规模的勘察设计企业,收集数十份创新案例,在此基础上,分析勘察设计行业业务创新的现状和存在的问题,并对行业业务创新发展进行展望。 相似文献
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<正>在勘察设计企业业务创新方面,很多勘察设计企业不是缺乏市场洞察能力,而是缺乏领军人才的甄选能力。单位内部没有形成一套科学合理的人才选拔机制,将容易造成业务发展上的失误,打击业务创新的信心。随着勘察设计行业步入成熟期,各细分行业和企业的发展日益分化,行业整合重组加速进行,勘察设计企业都在积极思考如何转型升级。作为技术密集型企业,勘察设计企业的转型升级不应是简单的规模膨胀,而应该关注通过体制、业务、技术和管理创新带来的组织能力提升,重点在于人才队伍的观念、结构、技能和行为的改变,关键在于核心骨干团队的建设和培养。 相似文献
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近日,住房和城乡建设部发布了《工程勘察设计行业2011~2015年发展纲要》,明确了工程勘察设计行业的发展方向和五年规划,把加强行业标准建设、推动企业科技创新、 相似文献
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<正>2023年,笔者参与了中国勘察设计协会科技创新工作委员会组织的科技创新发展调研,通过问卷调研了近百家不同细分行业、不同规模企业,收集了数十份科技创新案例。通过对这些案例管中窥豹,我们初步了解了新时期勘察设计行业科技创新的发展现状,并提出了未来勘察设计行业科技创新的提升建议。 相似文献