气象部门分配模式之管见

随着社会主义市场经济体制的建立、完善和气象部门事业结构的理顺,气象部门三大部分（基本业务、科技服务、综合经营）运行机制已逐步建立。为在气象部门贯彻以按劳分配为主体、多种分配形式并存的分配制度,理顺气象部门三大部分之间的分配关系,进一步完善与新型气象事业结构相适应的分配机制,通过学习党的十五大精神,对气象部门分配模式作一些新的探讨。     

萍乡市气象科技服务有限公司工资分配方式探索

随着我国改革步伐的不断深入,企业管理工资分配方式作为一个新课题,需要认真研究、探讨和实践。据此,以气象部门企业的改革实践为基础,阐述了现代企业管理中劳动分配制度改革的一些具体做法。通过3a的不断完善和实践,已形成了1套较规范、较完整、操作性强的劳动工资分配模式,从而激活了员工的工作积极性和创造性,给企业带来了活力和较好的经济、社会效益,为深化经济实体转换运行机制,建立现代企业管理制度,提供了参考模式。     

正确认识现代企业制度

从分析现代企业制度的含义出发,主要阐明：现有国有企业通过股份制改造并不等于建成了现代企业制度;现有股分制企业在运营中出现的问题不应该归罪于现代企业制度。并从理论和实践方面进行了论证。     

陕西多普勒天气雷达监测信息发布系统的开发与应用

气象科技型企业是顺应发展需要,在气象事业结构调整中产生的按公司化运行的创收实体。本文分析了该类企业人力资源开发与管理的现状和存在问题,并针对性地提出了对策建议。     

税务策划在现代企业财务管理中的运用及意义

税务支出是现代企业运营过程中成本投入最大的部分。通过税务策划,使税务支出更科学、更合理,并降低企业税务成本,提高企业经济效益,同时也是帮助企业规避市场风险的重要举措,对于提升企业综合效益具有重要意义。     

中西方企业冲突管理及其思想比较的启示

田晖在《湖南师范大学社会科学学报》2007年第3期撰文指出,一般来说,企业过多的冲突会导致企业经营杂乱无序,破坏组织功能,过少的冲突会导致企业对突发事件反应迟缓造成组织僵化,只有对冲突进行科学有效的管理,才能化冲突为动力,不断推动企业成长、发展。不过,由于中西方的文化渊源分别为儒家文化与基督教文化,这两者都为避免冲突以争取社会的稳定和经济的增长提供了核心管理思想,因此,由于受到不同的文化及管理思想的影响,中西双方在避免企业内部冲突的手段和方式上产生了较大差别,     

山东地区典型金属罐喷涂企业VOCs排放特征研究

了解涂装行业挥发性有机物（VOCs）的排放特征是制定山东地区臭氧（O₃）和PM_2.5防控策略的重要环节.本研究在山东地区测定了两家典型食品金属包装企业喷涂过程中VOCs的排放组成,企业产品以饮料罐和罐头为主.结果表明：两家企业排放的总VOCs质量浓度水平相当,质量浓度变化范围在50~1 500 μg/m³;但两家企业喷涂过程中VOCs的排放组成具有一定的差异,以生产铝罐和马口铁罐为主的企业中的含氧挥发性有机物（OVOCs）含量最多,占比89.71%（质量分数,下同）;而生产铝罐的企业芳香烃（56.15%）是首要的排放种类,其次是OVOCs （32.32%）.通过分析两家企业内外喷涂工艺的VOCs源成分谱,发现同一企业不同工艺之间有一定差异,多种罐生产企业的内、外喷涂中乙醇占比最高,分别为94.28%、84.46%;单铝罐生产企业的内喷涂2-丁酮（24.33%）是重要组分,外喷涂中甲苯（36.40%）含量较高.     

中国制定企业温室气体核算指南的对策建议

在总结国内外企业层面温室气体核算指南的现状和发展趋势的基础上,指出了确定正确的核算边界、选取合适的排放核算范围以及选择准确的排放活动水平和排放因子数据,是中国编制企业温室气体核算指南面临的关键问题,并提出了完善中国企业层面温室气体核算体系的对策建议：一是完善中国企业温室气体排放管理的相关制度安排;二是现阶段选择企业作为核算边界,建立并完善重点企业和设施的温室气体直报系统;三是将外购电力和热力消费引起的间接排放也纳入核算体系中,并根据行业具体情况及未来发展趋势确定所包括的温室气体种类;四是完善数据计量及收集工作,加强统计工作能力建设;五是统一排放因子的选择规则,逐步建立中国的排放因子数据库;六是建议设定企业温室气体报告门槛。     

基于Fabric区块链的智能合约协同开发系统

针对传统协同开发系统普遍采用"中心化"存储架构带来的单点故障、数据不可信、故障难以追责等安全问题,以及传统协同办公系统仅支持单一企业内部办公的问题,本文借助超级账本Fabric区块链技术以及业务流程管理和服务组合技术实现了一款基于Fabric区块链的智能合约协同开发系统.系统架构中首先结合传统中心化存储技术和区块链去中心化存储技术,通过将系统核心业务数据信息存储在区块链分布式账本中而把业务流程管理等不重要的数据存储在传统数据库中解决了"中心化"存储管理带来的安全信任问题.其次系统通过结合超级账本联盟链技术提供的企业联盟的特点使得系统可以应用于企业联盟办公中,解决了单一办公的问题.     

内容分类与元数据在内容管理系统中的应用

内容分类是企业信息管理的纲要性架构。元数据是信息整合中共同遵守的约定。本文介绍了四川农经网在网站集群建设中应用内容管理和元数据的一些应用实例,并提出了在网络信息资源组织中的观点。     

生命周期评价在啤酒企业清洁生产审核中的应用

采用生命周期评价方法,针对某啤酒企业生产实际情况,分析了企业内部因素造成的环境影响,并根据企业经济能力组织实施了一批清洁生产方案,收到了良好的生态效益、经济效益和社会效益,同时探讨了生命周期评价在企业清洁生产中的应用前景。     

企业管理人员气候变化意识及影响因素分析

基于对企业管理人员进行气候变化意识的问卷调查,对被调查者关于气候变化的认知指数、行为指数和意识指数3个指标进行评价,对被调查者的背景对其气候变化意识的影响作出分析。分析结果表明,产业类型、企业类型、企业规模和工作部门对被调查者认知指数的影响显著,企业规模对被调查者行为指数的影响显著,年龄、学历、企业类型、企业规模和工作部门对被调查者意识指数的影响显著。26～35岁年龄段的企业管理人员的气候变化意识水平高于其他年龄段,研究生及以上学历的企业管理人员的气候变化意识水平要高于本科及以下的企业管理人员,国有企业的管理人员的气候变化意识水平要高于私营企业的管理人员,企业规模越大,其管理人员的气候变化意识水平越高,各部门管理人员中技术类管理人员的气候变化意识水平最高。     

全球契约与企业应对气候变化

全面分析了气候变化给企业带来的机遇与挑战。全球契约的"关注气候"倡议为企业响应全球号召应对气候变化带来了机遇,全球契约是全球企业共同应对气候变化、实现企业社会责任和树立企业形象的良好平台。另外,通过调查研究分析了中国民营企业应对气候变化的现状,并提出了相关政策建议。     

防雷施工中的安全管理

介绍了安全生产管理的基本知识,分析了防雷施工项目的特点,列举了防雷施工项目建设中和安全生产管理中存在的问题,提出了防雷工程项目安全生产管理的主要措施,对增强防雷施工企业的安全管理,减少安全事故的发生有一定的借鉴与参考意义。     

生态补偿机制中的企业责任研究

研究了企业在市场经济体制中的主体地位和企业承担的环境责任,通过对生态补偿的涵义和政策范围进行分析,明确了生态补偿与排污费、资源费之间的区别和联系,提出了完善企业履行生态补偿责任的政策框架、搭建企业履行生态补偿责任的职能体系及创新企业履行生态补偿责任执行形式的建议。     

生态补偿机制中的企业责任研究

研究了企业在市场经济体制中的主体地位和企业承担的环境责任,通过对生态补偿的涵义和政策范围进行分析,明确了生态补偿与排污费、资源费之间的区别和联系,提出了完善企业履行生态补偿责任的政策框架、搭建企业履行生态补偿责任的职能体系及创新企业履行生态补偿责任执行形式的建议。     

山东地区三类典型制药企业的VOCs源成分谱及排放特征研究

制药行业因在提取等过程中使用有机溶剂排放大量挥发性有机物（VOCs）而备受关注.本研究在山东省选择化学合成、生物发酵、中药共三家制药企业开展了107种VOCs组分的监测和分析,并建立制药企业的VOCs源成分谱.研究结果表明：化学合成类和生物发酵类制药企业排放总质量浓度均超过20 mg/m³,中药制药企业的样品的平均质量浓度相对较小,为902.66 μg/m³.本研究所分析的107种组分中,以含氧挥发性有机物（OVOCs）为主,三家企业均超过75%,其中,化学合成制药类卤代烃物种的占比较高.企业类型、生产环节、收集排放措施等是影响VOCs成分的重要因素.     

内容分类与元数据在内容管理系统中的应用

内容分类是企业信息管理的纲要性架构.元数据是信息整合中共同遵守的约定.本文介绍了四川农经网在网站集群建设中应用内容管理和元数据的一些应用实例,并提出了在网络信息资源组织中的观点.     

经营成功不可忽略的因素——气象情报

在当代企业运筹中,企业经营成功的因素是多方面的,气象情报,就是不可忽略的一个因素。1 气候影响企业经营效益对一个企业来说,能否巧妙、主动地利用气象情报为企业服务,其结果是完全不一样的。不难想象,千艘的渔船在海上作业,不知毁灭性的台风已步步逼近;旷野草原放牧,不知暴风雪即将来临;一包一包的水泥正在车站、码头装卸,不知雷鸣电闪,瓢泼大雨倾刻而注;一台大型的供电变压器露天检修,却碰上大雾朦胧,小雨霏霏;饮料公司偏偏在凉夏生产了过量的冷饮产品等等,都会酿成灾难性的结果。     

浅谈企事业单位中局域网的网络维护

现代社会,经济、技术等高速发展,在各个企业、事、№和机关单位中,对工作的方式方法的要求也不再局限于传统的工作方式方法。在这种形式下,基于现代网络信息技术的自动化办公方式一即现代办公方式应运而生,并在各个单位中实现了全面应用。