风雨二十载 大地写真情——庆祝驻马店市国土资源局成立二十周年

驻马店市土地、矿产管理机构组建于1986年11月。20年来，驻马店市国土资源局以科学发展观统领全局，正确处理经济社会发展与资源保护的关系，有力地促进了全市经济社会协调、快速发展。耕地保护得到加强，建设用地得到保障。20年来，该局严把征地和土地转用审批关，严格控制非农业建设占用耕地，确保基本农田稳定；把确保重点项目建设用地作为中心工作来抓，大力开展“三项整治”，充分利用闲置土地和存量土地，优化国有资产配置，保障项目建设用地需求。20年来，该市土地市场逐步规范，土地有偿使用制度改革进一步深化。大力推进土地有偿使…     

以地换楼不合法

2004年10月9日，省、市领导格外关注的平舆县万金店乡刘振非法占地引发群众集体上访一案，经驻马店市国土资源局土地问题下访工作组积极协调、多方努力，依法收回刘振非法所占57．9亩耕地并退还给村民组，使该案画上了一个圆满的句号。     

驻马店主汛期大暴雨时间分布及影响系统

利用本区1960－2000年历史资料和天气图资料，对驻马店市主汛期（6－8月）出现的大暴雨进行分型统计，得出大暴雨的时间分布特征、起止时间、维持时间及主要影响系统。     

驻马店市春播期降水分析与趋势预报

利用1959－2001年春播期（3－4月）驻马店月降水资料，分析了春播期降水气候规律。找出与3－4月降水相关性好的因子，建立3，4月降水趋势预报方程。     

凤凰翩翩落天中——驻马店市招商引资巡礼

近年来,驻马店市落实科学发展观,科学用地,选项引资,使有限的土地创造了无限的集聚、集约效应。近日,笔者走访了一些县区土管部门,从中领略了节地招商引资的风光。     

驻马店市国土资源系统出台乡（镇）国土资源所选人用人新机制

日前，驻马店市国土资源局党组对乡（镇）国土资源所工作人员作出一条用人新政策：重素质不看关系，重业绩不看感情，重经历不看来历，在选拔、培养、使用人才上出台一套管理新机制。一是推行所长竞争上岗制。局党组明确规定，对乡（镇）国土资源所所长的任职打破终身制，坚持能者上、平者让、庸者下的用人导向，所有岗位的所长人选经过二三年循环交流竞争上岗一次，走民主推荐、多方考核、考用结合的选拔途径，重点考核实绩和群众口碑，确保“标兵人员提前用、先进人员优先用、进步较快人员选优用、后进人员一律不用”的用人制度。二是实施人员流动管理。为防止个别国土资源所工作人员人了财政编制吃上“皇粮”，享受工资福利待遇而履行职责不作为、慢作为或乱作为的现象发生，局党组研究决定，实行“紧箍咒”淘汰制管理办法，     

驻马店市:明确国土所工作目标责任考核办法

为创建"人民满意国土资源所",加强基层国土资源所建设,规范工作人员的从政行为,做到管理科学化、规范化和制度化,实现"政治强、业务精、作风实、形象好"的总体目标.近日,驻马店市国土资源局对全市国土资源所明确了12项主要工作职责并建立了16项基本制度.     

焦作高新区小额担保贷款助失地农民致富

9月19日，河南省测绘局在郑州组织有关专家对驻马店市国土资源局、河南省测绘工程院联合编制的《驻马店市三区两县一体化新农村建设测绘保障服务示范项目实施方案》进行了评审。     

河南国土资源厅帮扶 南大吴免烧砖厂开工

11月29日，上蔡县芦岗乡南大吴村彩旗招展，鞭炮齐鸣。随着河南省国土资源厅厅长张启生、副厅长李志民，驻马店市副市长刘金志，上蔡县委书记李海洲等同志挥锨奠基，上蔡县南大吴村免烧砖厂正式开工兴建。参加奠基仪式的村民笑逐颜开：国土厅工作队动真情，出实劲，不仅改善我们的生活环境，还帮助我们找到了致富门路，南大吴村的明天一定会更加美好。     

突出时代特色 抓好知识培训——驻马店市乡镇领导国土资源法律知识宣传教育培训的做法

3月下旬到4月上句，驻马店市在市委组织部的组织下，集中时间对垒市188个乡镇党委书记、乡镇长进行了国土资源珐律知识宣传教育培训，这次教育培训活动按照科学发展、节约集约用地的要求，以贯彻土地新政为核心，以宣传国土资源法律知识为着重点，突出时代性，体现针对性、注重实践性。通过理论学习、典型引路、座谈讨论、答辩释疑等方法，使培训活动开展得有声有色，取得了明显效果。主要做法是：