黄土地上的脊梁——记上蔡县卧龙国土资源所所长刘占华

他是一名退伍军人,1978年参加工作后,对工作兢兢业业。2002年任上蔡县芦岗国土资源所所长,2006年被河南省国土资源厅授予“优秀所长”称号。2009年改任卧龙国土资源所所长。2007年,他被县医院检查患有慢性肠炎,2009年5月被确诊为直肠癌。但他没有躺倒,在与病魔抗争的1800多个日日夜夜里,除在医院手术化疗外,他把全部精力和时间都倾注在国土资源管理事业上,被当地老百姓誉为“黄土地上的脊梁”。     

凤凰翩翩落天中——驻马店市招商引资巡礼

近年来,驻马店市落实科学发展观,科学用地,选项引资,使有限的土地创造了无限的集聚、集约效应。近日,笔者走访了一些县区土管部门,从中领略了节地招商引资的风光。     

梁山伯与祝英台外传（小说故事梗概）

发生在我国西晋末年的梁山伯与祝英台的爱情故事，千百年来代代相传，家喻户晓。     

西平局以绩效考核统领全面工作

9月3日,记者在西平县国土资源局采访时,见到主管信访的副局长杨平同志,她告诉我们:"我们局从2008年开始实施绩效考核,去年我局披省厅和市局评为信访工作先进单位,局里奖励信访股3500元."她的话引起了记者的兴趣,西平县国土资源局是怎样以绩效考核制度来推动国土资源管理工作的呢?     

梁山伯与祝英台外传(小说故事梗概)

发生在我国西晋末年的梁山伯与祝英台的爱情故事,千百年来代代相传,家喻户晓. 然据(<耳谭>记载, "山伯无亡,育有子嗣." 话说豫南汝宁府祝家庄有个祝员外,在他年近50岁时,夫人方为他生下一女,取名九妹.九妹聪明伶俐,讨人喜爱,祝家夫妇视为掌上明珠,待到上学年龄,已学到了很多知识,但在当时女孩是不能进学堂的.调皮的九妹恳求父母答应自己女扮男装进学堂求学.     

驻马店市:明确国土所工作目标责任考核办法

为创建"人民满意国土资源所",加强基层国土资源所建设,规范工作人员的从政行为,做到管理科学化、规范化和制度化,实现"政治强、业务精、作风实、形象好"的总体目标.近日,驻马店市国土资源局对全市国土资源所明确了12项主要工作职责并建立了16项基本制度.     

令箭岂能当鸡毛

"拿着鸡毛当令箭"的意思是故弄玄虚,小题大作.如果把这句话颠倒一下,"拿着令箭当鸡毛"的人有没有呢? 有,并且是大有人在.2006年度,国土资源部执法局曝光查处了13万多起顶风违纪、严重违法的土地案件,这不能不令人触目惊心.     

和谐拆迁之路——驻马店经济开发区申庄征地拆迁纪实

“城市拆迁”是当今社会一个炙手可热的话题。它既关系到城市经济的发展和自身的形象，又直接牵连到群众的利益，是衡量政府“执政为民”的一个标杆。如何既要保证城市建设项目顺利进行，同时又不损害到人民群众的利益，成了城市拆迁必须面对的课题。在这方面驻马店经济开发区管委会在申庄征地拆迁建设“驻马店国际金融贸易中心”项目中，坚持以和谐发展为重、以群众利益为先的原则，转变工作作风，变管理为服务，走出了一条和谐征迁之路。     

驻马店市国土资源系统出台乡（镇）国土资源所选人用人新机制

日前，驻马店市国土资源局党组对乡（镇）国土资源所工作人员作出一条用人新政策：重素质不看关系，重业绩不看感情，重经历不看来历，在选拔、培养、使用人才上出台一套管理新机制。一是推行所长竞争上岗制。局党组明确规定，对乡（镇）国土资源所所长的任职打破终身制，坚持能者上、平者让、庸者下的用人导向，所有岗位的所长人选经过二三年循环交流竞争上岗一次，走民主推荐、多方考核、考用结合的选拔途径，重点考核实绩和群众口碑，确保“标兵人员提前用、先进人员优先用、进步较快人员选优用、后进人员一律不用”的用人制度。二是实施人员流动管理。为防止个别国土资源所工作人员人了财政编制吃上“皇粮”，享受工资福利待遇而履行职责不作为、慢作为或乱作为的现象发生，局党组研究决定，实行“紧箍咒”淘汰制管理办法，