二六七大队“民心工程”铺就队伍和谐之路

“现在我们可以到九江市第一人民医院去就诊了,就医的范围扩大了,就医的条件改善了,这让我们享受了单位改革和发展的成果。感受到了组织的温暖。”这是笔者到职工医院采访时,一位职工拿到一张到市第一人民医院进一步就诊的批准条后,跟笔者说的一番话,这是该队在2008年职代会上向职工群众承诺该年年内完成“九项民心工程”的其中一项。     

二六七大队为新农村建设添砖加瓦出实招

近期，二六七大队按照九江市委和庐山区文明办的统一安排，积极参加省文明单位挂点帮助新农村文化建设工作。     

盛开在庐山脚下的文明之花——二六七大队精神文明建设侧记

九江——一座历史悠久、又充满诗情画意古老而美丽的城市。她位于庐山北麓,东濒鄱阳湖,素有江西北大门之称。1994年,一支核地质大队从偏远的山区迁入了该市的长虹大道。在进入市区的15年里,该队在保持地质经济快速、持续、健康发展的同时,精神文明建设也不断跃上新的台阶,已连续七届荣获江西省文明单位称号．并先后获得省先进基层党组织、     

二六七大队倾听职工心声建设和谐向上职工队伍

为加快地质经济发展，构建和谐向上的地质队伍，二六七大队于4月5日、4月7日分别召开了离退休、退养、下岗职工参加的3个座谈会，广泛听取全队职工的意见和建议。     

市场“盲点”就是卖点

市场总是有一些“盲点”存在，这些“盲点”往往都在大家不太注意的地方，需要通过潜心分析和敏锐捕捉才能识别发现，谁先关注它、发现它、利用它，谁就容易取得成功。企业如果能够在生产经营中，善于寻找和发现市场的“盲点”，并在“盲点”上做文章，不但可以避开激烈的市场竞争，而且可以创造出非凡的业绩。     

做好帮扶工作 构建和谐队伍

近几年来．随着地勘单位改革的不断深入和产业结构的调整，许多年龄偏大、身体欠佳，无技术特长的职工进入下岗行列，导致部分家庭生活困难。如何帮助困难职工解决生活困难，使他们重新树立起再就业的信心，构建和谐向上的职工队伍，大队党政班子做了许多有益的工作，取得了可喜的成绩。大队连续六届获得江西省“文明单位”称号，2004年获得江西省“送温暖”先进单位称号，大队的稳定工作也多次受到局党组的表扬。     

爱，在千里之外——二六七大队情牵地震灾区献爱心纪实

四川汶川“5．12”大地震,牵动着每一个炎黄子孙的心。在举全国之力抗震救灾的非常时刻,二六七大队广大职工、家属纷纷涌向爱心捐款箱,用自己的真情告诉受灾的同胞：我们的爱虽在千里之外,但心的距离一样跟你们靠近。     

浅析职务犯罪产生的原因及采取的预防措施

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设．拓展从源头上防治腐败工作领域”。因此．深入研究职务犯罪产生的原因,制定相应的预防措施,具有重要的现实意义。本文就职务犯罪产生的原因及应采取的预防措施作一浅析。     

扎根西北 开拓属于自己的天地——记局劳动模范江智同志

江智，1993年7月毕业于华东地质学院，同年8月分配到二六七大队从事岩土工程技术工作，2002年调入核工业建设工程集团公司九江公司任副经理。在公司工作的这几年中，他连续荣获大队劳模、有突出贡献人才、局劳模等光荣称号，在成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和坚韧不拔、勇于开拓的精神。