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跨国公司地区总部职能与亚洲地区总部的区位研究 总被引:2,自引:0,他引:2
跨国公司建立地区总部制度是跨国公司应对经营“全球化”和“本地化”的要求而进行的一项组织变革。由于跨国公司地区总部承担着制定区域性经营战略和协调区域内众多子公司生产、销售、物流、研究与开发、资金筹供、人力资源培养等经营活动的职能,它的区位对东道国及其所在城市经济带来广泛影响。本文从跨国公司和地区总部职能特点入手,分析了该职能的区位因素,并探讨了跨国公司亚洲地区总部的区位特点,最后对中国大陆的国际商务职能建设提出了若干建议。 相似文献
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国家的繁荣、企业的发展 ,其经济活力之源来自于创新 ,技术创新是经济发展和生产率提高的基本驱动力 ,而R&D能力日益成为国家和企业技术创新能力的关键部分。作为世界技术创新主体的跨国公司 ,近 1 0年来 ,随着国际竞争的日益加剧 ,其对外投资的重点正由传统的制造、销售向研究、开发等知识型领域延伸。同时 ,跨国公司一改以往以母国为R&D中心的传统布局 ,根据不同东道国在人才、科技实力以及科研基础设施上的比较优势 ,在全球范围内有组织地重组科研资源 ,以从事新技术、新产品的研发工作 ,从而促使R&D活动日益朝着国际化、全球化… 相似文献
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本文以美国经济区为基本地域单元,以区位商和相关系数为主要研究指标,从一般投资区位和新建投资区位两方面研究了美国外商制造业直接投资区域分异模式。主要研究结论如下:外商制造业企业就业与美国制造业企业就业的区域分布很相似,但更倾向于集中在美国东南部;外商新建投资企业相对集中在新英格兰部分地区和东南部,得克萨斯和路易丝安那海岸地区,密苏里州和伊利诺伊州西部;外商新建企业倾向于分布在高人口密度区,但相关性没有美国本国新建企业强;外商新建投资企业与外商并购企业的分布略有不同。 相似文献
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边境区位及其再创造初探 总被引:2,自引:0,他引:2
传统区位理论认为,国家边界降低了边境地区中心地的“中心性”,分割了中心地市场区,使边界两侧的经济活动交往的空间和时间距离加大。当前,随着经济全球化、区域经济一体化以及企业组织、企业行为变革和各边境地区区域和地方组织的积极参与等动力机制的作用,跨边界经济合作过程中,边境地区进行着边境区位的再创造。本文对传统区位理论有关边境区位的论述进行了评述,并分析和论述了经济全球化和区域经济一体化以及企业组织、企业行为变革和各区域、地方组织等动力机制对边境区位再创造的影响。 相似文献
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2l世纪80年代以来,世界经济进入了“地缘时代”,各个国家开始重新审视周边国家和地区在本国经济中的作用和发展潜力,并致力于发展同他们的经贸关系。中国历来奉行睦邻友好的对外政策,与周边接壤国家有悠久的经贸往来^[1]。90年代以来,这种经贸往来更符合中国的利益,对它进行研究具有较大的意义。在对周边16个接壤国家中已建交的14个国家与中国经贸关系进行分析的基础上,讨论其具有的优势特征、存在的问题及解决的办法。 相似文献
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河南省煤田地质局经济的持续快速发展,得益于不断推进科技进步。表现为着力巩固发展地勘优势,使核心技术得到不断升级和创新,形成强势竞争力。科技进步的核心问题是人。尊重人才的关键是改革用人机制,用事业留人,用待遇留人,用感情留人。 相似文献
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