关于省外地勘单位在青海工作情况的调研报告

正2008年"青藏专项"实施以来,大量省外地勘单位积极进驻我省,广泛参与基础性、公益性地质及矿产勘查工作,使我省地勘工作逐步呈现"大规模投入、大兵团作战"态势。据统计,今年在青工作的省外地勘单位80家(含合作、协作单位33家),从业人员达到6000人。外省地勘单位进入青海从事地质勘查,缓解了全省地勘技术人员紧张局面,为青海"358地质勘查工程"和找矿突破战略行动任务目标的完成提供了有力的技术支撑。为进一步做好对省外地勘单位的服务和监管工作,了解省外地勘单位对我省地勘项目管理及激励政策等的意见建议,我局按照省国土资源     

省地勘局在济南召开地勘单位总工程师工作座谈会

山东省地勘局于８月２８～２９日在济南召开了地勘单位总工程师工作座谈会。本次会议汇报总结了今年前八个月各地勘单位地勘项目的实施情况，重点围绕实现地质找矿新突破，提高地质勘查工作运行的经济效益，拓宽地勘工作的服务领域，开辟新的市场，培育新的经济增长点和技术创新等方面进行了座谈讨论，并对今后四个月的地勘工作做了安排。王进生副局长到会并就地勘单位体制改革、地勘工作面临的严峻形势以及如何发展地勘主业作了重要讲话，着重从１０个方面阐述了发展地勘主业应当遵循的原则、基本要求和应注意的事项。六个地勘单位在会上作…     

地勘单位设备管理使用探讨

进入新世纪，随着地质勘查单位改革的不断深化，原来陈旧老化、严重阻碍市场经济发展的管理模式被逐步改变，代之以全新的、推动地勘经济整体发展需要的新兴管理体制，优化产业结构，强化内部管理，加强成本控制与管理，成为地勘经济持续健康发展的重要环节。尤其是科学技术的不断发展，地质勘查单位找矿的手段和方式发生了质的变化，一些新手段、新方法、新设备用于地质找矿工作，地勘设备在地质找矿和地勘市场经济发展中的作用越来越突出。设备管理成为地勘单位新时期的一项重要课题，管理好设备，为地质勘查单位能够顺利完成所承担的各项地质工作，促进地勘经济快速健康发展，成为新时期地勘单位财务设备部门的重要职责。     

深入基层听心声 破解难题助发展 ——省“大讨论”办深入基层调研侧记

围绕“大讨论”梳理出来的，制约当前地质工作发展的4方面11个问题，从8月4日至11日，由省“大讨论”办公室副主任孙文礼带队的调研组，深入到煤田地质局、有色地勘局、省建材总队、哈尔滨市国土资源局、鸡西市国土资源局等单位进行调研。从战斗在地勘行业一线的地勘单位，到肩负管理职能的国土资源管理部门；从省属地勘单位，到中直地勘单位；     

浅谈地勘单位经营收入的确认

随着地勘单位改革的不断深化，地质市场和多种经营已经在地勘行业中占有一席之地。在市场经济条件下，追求利润最大化也同样成为地勘单位经营的重要目标之一。针对地勘单位多年来对外经营情况，我们认为，以往地勘单位只追求产值利润指标，清欠力度不够，以至于形成呆账，给以后的生产经营带来许多不利的影响，甚至造成一定的损失，因此，要严格收入的确认工作，这也符合会计核算的稳健性原则。     

地质勘查报告质量下降原因与对策

在调查分析江苏省地勘市场中地质勘查报告质量下降原因的基础上，就如何规范地勘市场，规范地质勘查工作程序，规范矿山企业和地勘单位的工作行为以及提高勘查报告质量提出了具体的对策。     

理解《决定》精神实质坚持地勘改革方向——在学习《决定》全国百家地质队(院、所)经验交流会上的讲话

很高兴能够参加这次会议。通过这次会议，我有几点感想：一是通过两天的学习交流，感到属地化以来，地勘单位的改革发展取得了重要成就；二是地勘单位在改革发展的过程中，创造了宝贵的经验，即地勘单位改革和发展必须紧紧与经济社会发展相结合；地勘单位改革和发展必须面向市场需求；地勘单位改革和发展必须依靠体制、机制创新；地勘单位改革和发展必须依靠科技进步创新和人才队伍机制；地勘单位改革和发展必须立足自身的实际，发挥优势，扬长避短，理清思路，准确定位；三是感到我们有一支高素质、优秀的地质勘查队伍；四是这次会议选择的地点和时间很好。选在我国改革开放的发源地——深圳召开这次会议，体现了地勘单位进一步改革发展的决心。时间选择在《决定》出台近半年，全国地质工作会议召开接近三个月，部里也召开了相关的会议之后，再听听来自地质行业第一线的同志的意见，有利于我们真正把《决定》的精神落到实处。     

构建和谐地勘单位需要处理好3种关系

构建和谐地勘单位是地勘单位长期健康稳定发展的需要，是广大地勘职工的共同愿望。属地化管理、企业化经营改革以来，地勘单位解放思想、转变观念、干事创业、锐意进取，经济实力明显增强，竞争能力明显提升，职工生活水平明显改善，总体和谐的地勘单位已经展现在人们的面前。但是应该看到，地勘单位的发展过程中还不同程度地存在着影响和谐的矛盾和问题，如历史遗留问题、单位内部不同实体之间发展严重不平衡问题、弱势群体的待遇保障问题、分配制度的改革完善问题。     

管理基础工作中的问题及其改进对策

搞活地勘单位是当前地矿部门的一项重要工作。它对管理基础工作提出了更高的要求。加强管理基础工作是“搞活”地勘单位的重要组成部分。本文针对目前地勘单位管理基础工作比较薄弱,“以包代管”和削弱管理工作的趋势比较严重的现象,提出在经营管理中必须把加强管理基础工作放在首位,建立起科学、完整、适用的基础工作体系,紧紧抓住制度建设、业务建设和组织建设的制订、贯彻落实,才能有力地加强经营管理,搞活地勘单位。     

在开拓创新中加强地勘单位思想政治工作

随着市场经济的发展，地勘队伍改革的进一步深化，地勘单位以及队伍结构有了很大的变化，广大职工的思想观念也发生了根本性的转变。但是，在开展政治思想工作中也随之出现了许多新情况、新问题。而对这一现实，如何开拓创新，开展和加强地勘单位政治思想工作。将是组织和政工部门所面临的一项新问题；需要研究解决的一项新课题。     

GB／T19000—ISO9000国家标准简介及在地勘单位贯彻中面临的间题

ＧＢ／Ｔ１９０００—ＩＳＯ９０００系列标准等同采用了国际通行的质量管理标准。贯彻该标准不仅能提高地勘单位质量管理水平、产品质量，也为地勘单位开展质量体系认证、产品质量认证提供技术依据，增强地勘单位参与国内、外市场竞争的能力。目前在贯标工作中制约因素主要有：地质成果形成特点及地质成果质量管理的特殊性、地质工作投入的减少及现有地质技术人员素质等。然而，贯标是我国经济体制改革深入的要求，是地勘队伍走出低谷、求生存和发展的基本手段。贯标和建立新的经济运行机制之间存在有相互依存、相互促进的关系。     

地勘单位人事档案管理与开发利用浅析

人事档案管理工作是地勘单位不可缺少的一个重要组成部分，是做好干部工作的基本条件之一。人事档案管理工作涉及到每个地勘职工的切身利益，直接影响到职工群众的工作情绪和工作积极性。在工作中应做到归档材料既收既归，保持归档材料的完整齐全，使干部档案真正成为单位使用人、培养人，选拔人的可靠依据。     

黑龙江省北部岩金矿矿床类型、地质特征及找矿方向

一、岩金矿矿床类型 黑龙江省北部泛指黑河市、大兴安岭地区，共辖漠河、塔河、呼玛、松岭、爱辉、嫩江、逊克等14个市、县、区，面积约139872平方千米。黑龙江沿岸素有“金镶边”之美誉，地勘单位在本区开展了大量金矿勘查工作，     

地勘单位的信息化建设我见

地勘单位信息化建设是一项复杂的系统工程,行业不同,信息化管理模式也不同。面对信息化带来的挑战与机遇,地勘单位与其他企业一样面临市场化和国际化竞争的挑战。为提高地勘地勘单位信息化建设是一项复杂的系统工程，行业不同，信息化管理模式也不同。面对信息化带来的挑战与机遇，地勘单位与其他企业一样面临市场化和国际化竞争的挑战。为提高地勘单位的整体素质，推动地勘单位的改革与发展，充分利用好信息化这个武器，走一条适合自己的信息化建设之路，就要结合自身实际，既要有超前的眼光，又要纵观全局意识，以需求为导向，以应用促发展，有组织、分步骤、整体规划、循序渐进地推进地勘单位的信息化建设上台阶。     

如何提高地勘单位档案管理人员素质

改革开放30多年来，各地勘单位档案管理意识不断增强，各部门对档案工作的重视程度有了一定提高，人员素质也在不断提高。目前，各地勘单位的档案人员中，大专以上文化程度的人数已达一定比例，本科以上学历的人数也在逐年增加，这无疑为地勘单位档案事业的发展注入了生机。但从整体上看，     

山东省扎实开展地质找矿改革发展大讨论活动

国土资源部地质找矿改革发展大讨论工作安排部署后，山东省国土资源厅党组十分重视，召开专门会议研究，4月15日制定印发了大讨论工作方案，成立了大讨论活动领导办公室，下发了开展大讨论活动通知，要求全省国土资源管理部门、地勘部门、地勘单位、矿山企业、科研部门、学会协会要将大讨论与本单位当前主要工作相结合，     

论制约地质找矿取得突破的主观因素与对策

近年来,随着各级政府对地质找矿工作投入的加大,地勘单位探明了大量的矿产资源,但总体来看,还缺乏具有重大影响的找矿成果。笔者认为制约找矿没有重大突破的主观因素主要有:项目实施单位过度强调了工作量的完成,忽视了综合研究;工作部署不合理,工作方法缺乏针对性和有效性;缺乏有效的项目负责人的选拔、任用机制;缺乏有效地地质找矿激励机制等方面,并根据地勘单位当前现状,就如何取得找矿突破提出几点建议。     

地勘单位基地推行物业管理的难点及对策

随着我国住房改革的深入，推行物业管理实行有偿服务是市场经济和社会发展的要求，也是地勘单位基地住房管理发展的必然趋势。按照地勘单位产业结构调整的总体部署和广西地矿经济工作会议确定的“二次创业新跨越”的发展思路以及基地管理工作会议精神，广西地勘单位基地（下称地勘基地）必须推行物业管理，实行有偿服务。然而，由于地勘基地物业开发程度低，建设“欠帐”多，职工观念一时难以适应，管理经费筹措难等问题,会给推行物业管理带来一系列的困难。如何因地制宜，妥善解决地勘基地在推行物业管理中出现的难点问题，确保物业管理能…     

加磊基地建设构建和谐家园——青海省有色地勘局基地建设掠影

青海省有色地勘局党委始终坚持科学发展观，在做大做强地勘主业，积极拓展延伸产业，不断优化产业结构和大力发展地勘产业经济的同时，把努力构建和谐有色地勘单位基地建设也作为一项重要工作来抓，该局党委始终把广大职工群众的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点，把“以人为本”的思想理念贯穿于工作的方方面面，使全局近年来在经济工作上得到逐年发展的同时，和谐有色地勘的基地建设和改造工作也得到稳步发展。     

国土资源部出台《地质勘查单位质量管理规范》

日前,国土资源部出台《地质勘查单位质量管理规范》,旨在统一地质勘查单位的质量管理标准,切实发挥质量管理体系在地勘单位管理中的主导作用,整体提高地勘单位科学管理水平,确保地质工作质量。《规范》对地勘单位质量管理基本要求、组织机构和职责、