把冶金地质改革与发展推向前进

2000年冶金地质面临的形势和主要任务2000年是新千年的第一年,是世纪之交的一年.这一年,对冶金地质改革与发展来说也是极为关键和极为重要的.地勘体制改革要进入攻坚阶段,地质工作要有新的加强和地勘经济要加快发展,运行质量要进一步提高,不仅要     

加快地勘经济发展的若干思考

加速地勘经济发展是摆在地勘部门和地勘单位面前的一项硬任务.它关系到地勘工作如何更好地为国民经济发展服务亦关系到地勘队伍的生存、发展和稳定.发展地勘经济应有明确的目标,笔者认为,主要有五个方面:     

营运全国统一的地质勘查大市场

20世纪的最后20年,中国地勘行业在体制改革、机制转换方面取得的成绩可予以如下概括:一是国有地勘队伍大规模地实现了转产分流,地勘单位企业化取得了阶段性的成果;二是地质勘查成果的商品属性得以明确,地质勘查市场初步形成.展望21世纪的最初20年,中国地勘行业在体制改革、机制转换方面的     

地勘单位绩效考核与评价引发的思考

对地勘单位进行考核和业绩评价是一个与时俱进的演进过程,长期以来,绩效考评在指导思想、指标体系、考评形式等方面随着经济体制改革的需要、市场经济发展的需要、国有资产所有者利益的需要、以及调动地勘单位责任人积极性的需要等,采取过     

浅谈以市场经济为导向搞活地勘单位经济：以柳州水文工程地质勘察院为例

地勘单位在经济体制改革中，要适应社会主义市场经济，研究市场经济，克服“等、靠、要”思想，创造条件，进入市场，建立市场经济新机制，加强联合，加强质量管理，互相协作，共同发展，克服困难，努力搞活地勘单位。     

地质勘查单位企业化经营的思考

地质勘查单位(简称地勘单位)长期处于封闭的计划经济管理模式,等、靠、要的思想根深蒂固.随着国家经济改革的不断深入,地勘单位进入了一个重大的体制改革、机制调整时期,只有加快实行企业化经营的步伐,才能促进地勘单位的发展,增强地勘队伍活力. 1 改革关键——转变观念 在企业化过程中,干部、职工的思想观念不转变,仍抱着以前旧的思想观念,将严重阻碍地勘单位实行企业化经营的进程.地勘单位由事业向企业转化、由计划经济向市场经济过渡、由靠上到面向市场,在观念上是一场深刻的变化,它涉及方方面面,必须抓好转变观念的教育,使全体干部职工…     

认清形势 把握大局 抓住机遇 加快发展

改革开放特别是党的十四大以来,山东地勘经济发展在从传统的计划经济向社会主义市场经济转轨变型的过程中,取得了很大的成绩,各项工作发生了深刻的变化,无论是地质找矿、产业经济、体制改革、结构调整、队伍建设等都有明显进步。但是,当前全局地勘经济等方面存在着一些不可忽视的困难和问题,严重地影响和制约着地勘经济跨世纪发展目标的实现。     

深化认识,积极推动地勘单位企业化

地勘单位的企业化演变,是随着国家体制改革的不断深化而发展的,是一个渐进的过程.概略地分析了地勘单位50年来不同发展阶段的特点及其规律,指出只有认清其发展规律,才能把握住工作的方针和策略,适时地、有步骤地推出改革措施,解决实际问题.论述了生产要素的合理配置,是发展产业经济的关键;适度规模经济、发掘多种资源潜力是发展地勘产业经济的重要措施.     

认清形势 抓住机遇 加快地勘队伍属地化,企业化步伐

推进地勘队伍管理体制改革,实行属地化管理,企业化经营是国家一项重大的战略决策。江苏地勘队伍地化,企业化进入了实质性阶段,客观分析了江苏地勘队伍存在的３个有利条件和４个难点,提出要按照省政府的３大目标,认真做好逐步实现企业化经营,形成全省地勘事业支柱,统一地勘基地和离退休人员及下岗职工的管理,积极准备和加快实施管理体制改革等４方面的工作,尽快构建管理新体系。     

转变观念 应符合实际 改革开放 应措施得力

一个新的改革开放的浪潮已经在全国涌起,是继1979年实践是检验真理的标准之后再次冲破“左”的桎梏的浪潮.13年来地质勘查行业在改革开放方面作了大量的工作,成绩也较大,特别是三项工程的提出和实施,动摇了地勘单位三十多年的传统管理模式,地勘单位之间的经济状况随着多种经营和地质市场开拓进度不同而拉大了,不再是在一个大锅饭里共同受穷了,一些地勘单位因不再完全依赖国家的地勘事业费而有了一定的活力.分析地矿工作现状和我国经济体制改革的发展方向,“三化”     

加强地勘单位的统计工作

地勘统计是国民经济在地勘行业中的一项重要工作。随着地质工作经济体制改革的不断深入,地勘单位的统计工作也要进行配套改革,将单一的、封闭的统计工作向多专业、多功能型转化,运用科学的统计方法和现代化的计算技术,充分发挥统计工作的职能作用。１加强《统计法》的...     

对工业部门地勘队伍管理体制改革的思考和建议

原材料工业部门要不要有一支精干的地勘队伍为其自身的生产建设发展服务?这是一个比较复杂的问题.在当前进行地勘队伍管理体制改革中,应认真研究和解决这个问题,这不仅是发展市场经济对公益性和商业性地质工作分体运行的必然要求,而且是确保工业建设可持续发展战略对矿产资源的客观需要.     

“八五”期间地勘工作深化改革的初步思考

一、对“八五”期间改革基本思路的认识 “八五”期间地勘工作体制改革要体现以下指导思想:①认真贯彻进一步治理整顿和深化改革的方针,立足于推进治理整顿目标和地勘工作发展战略目标的实现;②改革既要避免急于求成,也要避免无所作为,要在总结经验教训的基础上,把重点放在完善     

地勘单位财务集中管理模式探讨

地勘单位的发展历史,浓缩了国家经济体制改革的历程,随着国家对地勘队伍管理体制改革的深入,地勘队伍将逐步成为市场的主体,必然要求财务管理模式做出相应调整。当前,地勘单位财务管理普遍存在着观念落后、过度分权、各自为政、管理不到位和财务监控体系不健全等问题。传统的分散型的财务管理模式弊端愈来愈显现出来,为履行好地勘单位及其下属公司经济运行的质量的财务管理职能,在对地勘单位整合重组的基础上,设立二级单位财务集中管理模式,以适应地勘单位企业化经营、规模化发展的需要。     

推动知识创新发展地勘经济

随着近几年经济体制改革的不断深化,地勘行业自身的生存发展途径也经历着一场前所未有的变革,在知识经济正向我们走来的时候,地勘行业如何做好充分的准备,为知识经济时     

开展矿权交易 深化地勘工作改革

矿产勘查成果商品化是我国地勘工作体制改革的关键问题之一,目前尚未得到成功的解决.按照党的十四届三中全会的精神,参照市场经济国家矿权制度,就此问题展开讨论,以推进地勘工作的改革.矿产勘查成果与商品化矿产勘查成果是知识形态的产品,只有依法取得产权认证后,才能进入市场并受到法律保护.就象技术发明要取得专利权、文化创作要取得著作权一样.由于矿产勘查成果必须依附于所查明的矿产资源,所认证的知识产权要和某一矿业项目的开发经营权联系起来,否则地勘成果产权就变得毫无实际经济意义的东西.西方和绝大多数发展中国家把地勘成果的产权和所经营的矿产资源的勘     

社会主义市场经济条件下的地勘工作

江泽民同志在党的十四大报告中指出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”.在这个精神指引下,地矿部门进一步加快改革步伐的一个重要方面,将是如何使地勘工作适应社会主义市场经济,以及在社会主义经济条件下如何管好地勘工作.笔者结合四川地矿部门的实际,就此提出一些初步想法,以供参考.     

云南省地质经济学会青年分会99学术年会隆重召开

云南省地质经济学会青年分会于１９９９年８月６日至８月８日在云南地勘局八○七队召开９９学术年会。来自地矿、有色、煤田、冶金、建材等地勘行业的领导和青年地质经济工作者３８人参加会议,提交论文１８篇,专家专题报告材料３份。学术会议得到了云南地勘局、西南有色地勘局、云南省地质经济学会领导的大力支持和帮助。云南地勘局副局长、省地质经济学会李建华理事长就当前地勘体制改革所面临的形势,改革发展的目标及走势,存在的困难及需要注意解决的问题等方面进行了全面的剖析,指出：在地勘队伍属地化后,地勘经济发展面临着许多…     

对地勘单位多种经营中发展外向型经济有关问题的探讨

地勘单位在发展多种经营中,如何加强外向型经济的发展,是一个需要研究探讨的新问题.现就其中的一些问题谈一点认识和意见,供参考.一、地矿部门多种经营发展外向型经济的必要性,紧迫性和可能性目前,沿海各省正在根据中央关于沿海地区经济发展战略的要求,大力发展外向型经济.形势发展很快.因此,对于沿海省区地勘单位必须认清形势,跟上形势的发展,要不失时机地大力发展外向型经济,这是地     

论宏观地勘经济管理学

宏观地勘经济管理学包括六方面的主要内容:一、地勘工作的发展战略与布局 这是宏观地勘经济管理学的重要内容，