敬业爱岗事竟成─—记新民市局测报业务尖子宋文堂

宋文堂——新民市气象局测报科科长．曾创造过8个250班无错情纪录、40个百班无错情纪录，被中国气象局和辽宁省气象局授予“质量优艉测报员”称号。已走过不惑二年的宋文堂，汪26年平凡的测报岗应上默默奉献，的确做出不平凡的工作。说来由6，他获情的大大小小的奖励证书竟然和他的年龌相当。熟悉他的人，又回称赞他的敬业精神，刚刚了解他的我，对他也是而掀起敬。宋文堂翎中文化。当兵退伍后，在一个偶然的机会，赶上了1971年气象队伍扩编，他便被选拔到新民气象站工作、曾在解应军大学权里光荣m入中国共产党的宋文堂，不着党叫干睛就干瞪…     

县局测报管理点滴谈

县级气象局的各项管理工作中,测报管理是最基础的工作。县局测报管理水平的高低,从观测内在质量、报表合格率、百班无错情和250班无错情的争创、气象测报技能竞赛等方面均可体现。     

孟津局重创业 铸辉煌

2001年7月，白凌霞由伊川来到孟津县气象局上任，短短4年时间，孟津局彻底改变了办公环境和办公条件，在该县景色秀丽的生态园新建了办公楼和观测站，使观测环境永久性地避开了人为干扰和破坏；业务工作连连上台阶，历史性地创下地面测报250班无错情4个，无班无错情30个，报表连续3年无错情的好成绩。     

当前测报质量情况和今后意见

根据九个地、市气象局的统计,全省1—3月地面测报错情率平均为0.4%,去年同期为0.7%,今年比去年下降了0.3%。全季错情个数比去年减少了近500个,并杜绝了伪造涂改记录行为。截至四月底,已报来250班无错情优秀测报员四人,百班无错情测报员三人。第一季度我省的地面测报质量已略超过去年全国的平均质量水平。促使出现这样     

简讯

我区涠洲岛气象站陈土养,河池县气象局唐润金,罗城县气象局丁 亚楞,容县气象局陆庭访四位同志,在地面气象测报工作中,连创250个班无错情,国家气象局授予“质量优秀测报员”的光荣称号,并发给奖励证书和奖金,以资鼓励。     

彰武县局测报质量上升

本刊讯　特约记者徐凤莉报道　彰武县气象局针对本局工作任务重、业务人员素质不能完全适应现代业务发展需求的现状 ,采取一系列有效措施 ,努力提高测报质量 ,扭转了测报质量一直偏低的局面。 2 0 0 2年 ,全局测报质量高于省、市局下达的指标 ,年内实现 11个百班无错情、2个 2 5 0班无错情 ,报表全年无错情。这个局首先从健全制度入手 ,严格按章办事。其次强化学习培训 ,固定每月 1个学习日 ,老同志向年轻同志传授观测经验 ,年轻同志帮助老同志提高微机应用能力。第 3是奖罚分明 ,分配上向一线测报人员倾斜 ,适当提高测报夜班和节假日补助费…     

焉耆气象站测报和预报工作取得好成绩

经巴音郭楞州气象局验收,1989年度焉耆县气象站有8人达到地面百班无错情标准;经区局验收有一人达到250个班无错情标准(包括1988年部分基数).其中谭小菊同志已获3个百班和1个250个班无错情奖励;许庆兰同志获2个百班无错情奖励.截止到1989年年底地面组已获得11个百班无错情奖励.     

我们在测报管理中的做法和体会

测报工作做为最基础的业务工作，始终是我们业务管理工作的重点和难点。近年来，围绕如何稳定和提高测报质量，我们采取了一些有效的措施，取得了一些明显的效果。测报质量指标年年完成省局目标，测报错情率一直稳定在0．7％。左右，消灭了涂改伪造现象。自开展劳动竞赛活动以来，共创百班无错情190个，250班无错情20个，分别占到全省总数的24％和40％。在全省第M、第三届测报技术竞赛中连续两次获得了团体总分第一和个人全能第一。我们的主要做法是：1抓创优、促质量争创“百班”和“二百五十班”无错情是中国气象局为了提高测报质量而开…     

地面测报劳动竞赛现状分析和建议

地面测报劳动竞赛现状分析和建议李鹏（甘肃省气象局兰州７３００２０）全国测报人员响应１９７７年太原测报工作座谈会关于开展气象测报个人“连续百班无错情”劳动竞赛的倡议。甘肃省１９８０—１９９３年共有１０７５人次获得地面测报百班无错情奖励，有７０人次２５０...     

省局开展连续百班无错情劳动竞赛成效显著

自1978年在全国开展连续百班无错情劳动竞赛活动以来,我省气象测报业务在各级领导的重视与支持下,通过台站气象观测员的积极努力,取得了显著的成效。截止1992年,我省先后有47人(次)达到连续250班无错情,荣获中国气象局授予的质量优秀测报员称号。魏惠清、徐方贵分别创4次和5次250班无错情;有92人(次)达到连续百班无错情,被省局授予省质量优秀测报员称号;还有相当一部分同志达到连续50班无错情。使我省气象测报业务呈现出学先进、促后进、奋发向上、锐意进取的喜人局面。     

总结经验深入开展“百班无错情”竞赛活动

我们省气象测报连续百班无错情劳动竞赛是从1978年开始的。十一年来共出现:百班无错情者375人次,二百五十班无错情者17人次。这些优秀工作者,在平凡的岗位上为我国社会主义现代化建设做出了优异的成绩,对促进测报业务质量的大幅度提高起到了积极的推动作用。同时也造就了一批技术精,思想作风过硬的测报业务骨干。这是竞赛活动的主流,是应该肯定的。但是和兄弟省(市)比较,我们的差距还是很大的。全国气象台站获得百班无错情者15000人次,     

章党站地面测报质量连续6年在全省夺魁

抚顺市章党气象站自1988年以来,地面测报质量连续6年在全省夺魁。 该站先后有75人次连续百班无错情,4人8次250班无错情。其中站长徐方贵创5次250班无错情,被中国气象局多次授予“质量优秀测     

抚顺市局有两名测报员获奖

全国气象测报工作自1978年起开展“连续百班无错情”劳动竞赛,至今已经10年。1989年,抚顺市局徐方贵、袁凤琴同志在测报工作中,首次达到连续250班无错     

提高测报质量的几点体会

我站是国家基本台站之一,二十四小时守班、发报,始建于一九五六年,测报质量长期比较稳定,特别是文化大革命后期恢复较快,近几年来,测报错情率均在0.3%以下,报表审核出门合格的站月达90%以上(其中七九年全部出门合格)自开展百班无错情以米,先后有十三人次达到百班尢错情,其中有三位同志达到250个班以上无错情的好成绩,他(她)们是黄兆凤     

加强精神文明建设 提高基础业务质量──毕节地区测报工作技能演示会侧记

为了进一步加强精神文明建设，提高基础业务质量，5月14日，毕节地区气象部门在大方县气象局举行全区测报工作技能演示会。毕节地区气象部门重视精神文明建设和提高基础业务质量，先进单位、优秀测报员。劳动模范层出不穷。特别是在经济大潮的冲击下，全区广大职工不忌清贫和寂寞，忠于职守，无私奉献。近年来，有十多位同志创造了连续250个班无错的好成绩，荣获中国气象局“优秀测报员”称号。曾三次被评为全省气象部门“双文明”建设先进集体的大方局广大干部职工，更是齐心协力，艰苦奋斗。近七年来，先后创造了7人次25O个班无错、30人…     

强化测报管理 提高测报质量

地面测报工作是整个气象工作的基础,是天气预报、气象科研和气象服务的基本依据,观测质量的好坏直接影响到气象现代化的整体水平和服务能力的提高,要稳定和提高测报质量,必须建立一支较高素质且人员稳定的测报队伍和一支强有力的管理队伍。我测报股从1995年1月开始,制定了一些规章制度,创造百班无错情9个,250个班无错情1个,集体千基3个,在地区组织的1995,1996年测报竞赛中2次取得消灭错情的好成绩,在1996年全省测报检查中,我局评分为全省第一,1997年全年消灭错情,取得这些成绩,主要从以下几个方面做起。1严格遵守岗位责任制…     

加强业务管理研究提高测报质量

我局从1999～2003年，测报工作连续4年未出现错情，在此期间共有1个250个班，9个百班无错通过上级业务部门验收。在仪器保管、使用、维护上符合要求，对外报送的各种表、簿都能做好出门合格。     

申报"连续250班无错情"需重视的工作细节

针对"连续250班无错情"的验收要求及重点,从工作中应注意的要点、验收前重点自查记录、台站注意事项3方面,归纳出一些个人的经验、看法,提出申报"连续250班无错情"的个人工作应重视容易影响申报成功的细节,验收前重点要自查测报记录,台站全组的测报工作也要配合申报。     

中央气象局授予谢文娥同志“质量优秀测报员”称号——桂林市气象台召开颁奖大会

桂林市气象台地面观测站谢文娥同志从一九七七年二月至一九七八年七月,连续二百六十个班无错情。中央气象局根据“个人连续百班无错情劳动竞赛办法”的规定,决定授予谢文娥同志以“质量优秀测报员”称号并发给奖金五十元。桂林市气象台于六月廿四日下午召开了颁奖大会,市农办付主任夏锡芬同志参加了颁奖大会。     

彰武站7个连续250班无错情通过省局验收

4月8日,彰武县气象站常建华等4人7个连续250班测报无错情通过省局验收,常建华等人并荣获“国家级优秀测报员”称号。其中常建华4次获此殊荣。80年代末期,彰武县站测报质量一度下滑,市局及时改组了站