地面测报劳动竞赛现状分析和建议

地面测报劳动竞赛现状分析和建议李鹏（甘肃省气象局兰州７３００２０）全国测报人员响应１９７７年太原测报工作座谈会关于开展气象测报个人“连续百班无错情”劳动竞赛的倡议。甘肃省１９８０—１９９３年共有１０７５人次获得地面测报百班无错情奖励，有７０人次２５０...     

省局开展连续百班无错情劳动竞赛成效显著

自1978年在全国开展连续百班无错情劳动竞赛活动以来,我省气象测报业务在各级领导的重视与支持下,通过台站气象观测员的积极努力,取得了显著的成效。截止1992年,我省先后有47人(次)达到连续250班无错情,荣获中国气象局授予的质量优秀测报员称号。魏惠清、徐方贵分别创4次和5次250班无错情;有92人(次)达到连续百班无错情,被省局授予省质量优秀测报员称号;还有相当一部分同志达到连续50班无错情。使我省气象测报业务呈现出学先进、促后进、奋发向上、锐意进取的喜人局面。     

章党站地面测报质量连续6年在全省夺魁

抚顺市章党气象站自1988年以来,地面测报质量连续6年在全省夺魁。 该站先后有75人次连续百班无错情,4人8次250班无错情。其中站长徐方贵创5次250班无错情,被中国气象局多次授予“质量优秀测     

我们在测报管理中的做法和体会

测报工作做为最基础的业务工作，始终是我们业务管理工作的重点和难点。近年来，围绕如何稳定和提高测报质量，我们采取了一些有效的措施，取得了一些明显的效果。测报质量指标年年完成省局目标，测报错情率一直稳定在0．7％。左右，消灭了涂改伪造现象。自开展劳动竞赛活动以来，共创百班无错情190个，250班无错情20个，分别占到全省总数的24％和40％。在全省第M、第三届测报技术竞赛中连续两次获得了团体总分第一和个人全能第一。我们的主要做法是：1抓创优、促质量争创“百班”和“二百五十班”无错情是中国气象局为了提高测报质量而开…     

敬业爱岗事竟成——记新民市局测报业务尖子宋文堂

宋文堂——新民市气象局测报科科长，曾创造过8个250班无错情纪录、40个百班无错情纪录，被中国气象局和辽宁省宁省气象局授予“质量优艉测报员”称号。     

提高测报质量的几点体会

我站是国家基本台站之一,二十四小时守班、发报,始建于一九五六年,测报质量长期比较稳定,特别是文化大革命后期恢复较快,近几年来,测报错情率均在0.3%以下,报表审核出门合格的站月达90%以上(其中七九年全部出门合格)自开展百班无错情以米,先后有十三人次达到百班尢错情,其中有三位同志达到250个班以上无错情的好成绩,他(她)们是黄兆凤     

加强管理 提高测报质量

1988年玉林地区地面测报工作,在1987年成绩较好的基础上又有所提高,连续两年消灭了重大差错,年错情率为0.9‰,全面完成了区气象局下达的责任目标,获1988年地面测报质量全区第一名。经地区验收区局审批公布,1988年共有29人次符合连续百班无错的要求,两人经区局验收符合连续250班无错的要求。38人次获本地区测报业务高质量竞赛奖,占测报值班人数的76％。在1988年6月全区地面气象测报知识竞赛中,我地区荣获团体第三名,还获得个人第三名和笔试第一名的成绩。这些成绩的取得,从业务管理方面我们主要做了以下几方面的工作:     

彰武县局测报质量上升

本刊讯　特约记者徐凤莉报道　彰武县气象局针对本局工作任务重、业务人员素质不能完全适应现代业务发展需求的现状 ,采取一系列有效措施 ,努力提高测报质量 ,扭转了测报质量一直偏低的局面。 2 0 0 2年 ,全局测报质量高于省、市局下达的指标 ,年内实现 11个百班无错情、2个 2 5 0班无错情 ,报表全年无错情。这个局首先从健全制度入手 ,严格按章办事。其次强化学习培训 ,固定每月 1个学习日 ,老同志向年轻同志传授观测经验 ,年轻同志帮助老同志提高微机应用能力。第 3是奖罚分明 ,分配上向一线测报人员倾斜 ,适当提高测报夜班和节假日补助费…     

加强管理不断提高测报质量

我们镇原县气象站,在各级党委的领导下,加强思想教育,严格岗位责任制度和管理工作,使测报业务质量不断提高。从1980年以来,连年质量保持在优秀水平,消灭了涂改伪造等严重差错。1985年平均错情率0.1％,创历年最好成绩。在全区测报业务大检查中名列第一,有4人八次达到百班无错,2人三次达到250班无错。从1981到1985     

县局测报管理点滴谈

县级气象局的各项管理工作中,测报管理是最基础的工作。县局测报管理水平的高低,从观测内在质量、报表合格率、百班无错情和250班无错情的争创、气象测报技能竞赛等方面均可体现。     

我们是如何提高报表质量的

近年来,我站测报质量始终稳定在99.7%以上,报表现已二十三个月连续出站经地局审核合格。有二十多人次达到百班无错情,三人达到二百五十班无错情,这些成绩的取得我们主要抓了以下方面的工作:一、加强思想政治工作我站地处高山,工作条件和生活条件都比较艰苦,许多青年刚到站时工作不安心,     

抚顺市局有两名测报员获奖

全国气象测报工作自1978年起开展“连续百班无错情”劳动竞赛,至今已经10年。1989年,抚顺市局徐方贵、袁凤琴同志在测报工作中,首次达到连续250班无错     

消灭事故 提高质量

和硕县气象站是国家一般站.现有6人.分预报服务和地面观测两个组.从1977年1月起,测报工作消灭了一切人为的责任性事故,杜绝了涂改伪造记录的恶劣行为,业务质量自1981年起连续5年达到0.2%,今年上半年提高到0.1%,创历史上最好水平.报表审核从1983年9月起,经区局验收,连续37个月保持无错,同时抄录全被评为甲等. 1978年以来,有22人次获百班无错奖,其中两人次达200班无错,一人三次获250班无错奖励,荣获国家气象局授予的“质量优     

当前测报质量情况和今后意见

根据九个地、市气象局的统计,全省1—3月地面测报错情率平均为0.4%,去年同期为0.7%,今年比去年下降了0.3%。全季错情个数比去年减少了近500个,并杜绝了伪造涂改记录行为。截至四月底,已报来250班无错情优秀测报员四人,百班无错情测报员三人。第一季度我省的地面测报质量已略超过去年全国的平均质量水平。促使出现这样     

如何创造250班

2001年,焦作市局观测站创连续百班无错情8个,连续250班无错情2个.在创百班和250班过程中,我们积累了一些感性认识.     

孟津局重创业 铸辉煌

2001年7月，白凌霞由伊川来到孟津县气象局上任，短短4年时间，孟津局彻底改变了办公环境和办公条件，在该县景色秀丽的生态园新建了办公楼和观测站，使观测环境永久性地避开了人为干扰和破坏；业务工作连连上台阶，历史性地创下地面测报250班无错情4个，无班无错情30个，报表连续3年无错情的好成绩。     

强化测报管理 提高测报质量

地面测报工作是整个气象工作的基础,是天气预报、气象科研和气象服务的基本依据,观测质量的好坏直接影响到气象现代化的整体水平和服务能力的提高,要稳定和提高测报质量,必须建立一支较高素质且人员稳定的测报队伍和一支强有力的管理队伍。我测报股从1995年1月开始,制定了一些规章制度,创造百班无错情9个,250个班无错情1个,集体千基3个,在地区组织的1995,1996年测报竞赛中2次取得消灭错情的好成绩,在1996年全省测报检查中,我局评分为全省第一,1997年全年消灭错情,取得这些成绩,主要从以下几个方面做起。1严格遵守岗位责任制…     

中央气象局授予谢文娥同志“质量优秀测报员”称号——桂林市气象台召开颁奖大会

桂林市气象台地面观测站谢文娥同志从一九七七年二月至一九七八年七月,连续二百六十个班无错情。中央气象局根据“个人连续百班无错情劳动竞赛办法”的规定,决定授予谢文娥同志以“质量优秀测报员”称号并发给奖金五十元。桂林市气象台于六月廿四日下午召开了颁奖大会,市农办付主任夏锡芬同志参加了颁奖大会。     

加强业务管理 提高测报质量

粉碎“四人帮”以来,在上级业务部门的重视下,测报工作已得到很大加强。几年来修改了地面观测规范,重建了规章制度,开展了百班无错情竞赛活动,对提高测报质量起到一定作用。但是,应该看到,测报工作中仍存在不少问题,质量也不稳定,错情起伏幅度很大,从南宁地区1977—1980年质量统计可看出:1977年全地区地面测报总错情2331个,1978年猛增到3416个,1979年减少到1770个,到1980年又上升到3028个,漏、缺报等责任事故亦有所增加。测报是气象业务基础,搞不好会直接影响天气预报、资料分析的质量,影响为国防建设服务。因此,努力提高测报业务质量,为四化作贡献,是全体测报人员崇高的历史使     

焉耆气象站测报和预报工作取得好成绩

经巴音郭楞州气象局验收,1989年度焉耆县气象站有8人达到地面百班无错情标准;经区局验收有一人达到250个班无错情标准(包括1988年部分基数).其中谭小菊同志已获3个百班和1个250个班无错情奖励;许庆兰同志获2个百班无错情奖励.截止到1989年年底地面组已获得11个百班无错情奖励.