加大基层气象行政执法力度管见

从基层气象部门执法中存在的执法人员信心不足而敢依法行政、执法尺度掌握不准，难以适应当地执法环境等实际问题出发，结合武穴市气象局近两年来的气象执法情况，指出了基层气象部门加大行政执法力度应从营造良好的气象执法环境、加强气象执法队伍素质培训、积累执法实践经验等方面抓起。     

宁夏石嘴山市县级气象行政执法现状分析报告

气象部门担负着一系列重要法律法规的执法任务,因此必须造就一支能够依法行政、统一规范、纪律严明的合格的气象行政执法队伍,切实履行好气象部门的行政管理职能。本文通过对石嘴山市县级气象行政执法的分析,找准目前可能普遍存在的,以期能解决县级气象行政执法队伍建设问题。     

气象行政执法实践中的问题及对策

气象行政执法工作是气象部门履行行政管理职能的重要途径,是气象法制建设的重要内容。经过十余年实践,气象行政执法工作取得了良好的进展,但仍存在着诸多问题,如个别单位执法治标多治本少,执法人员业务素质不够全面,执法不严,执法行为不规范等。要使气象行政执法工作不断适应新的形势和任务,并取得更大的进步,应致力于强化执法队伍建设,营造良好的气象执法环境,健全适应气象行政执法规律特点的监督机制,加强执法经验交流等。     

论县级气象行政执法存在的问题

对县级执法环境，执法主体的薄弱环节以及存在的向题进行探讨，从而明确县级执法主体开展行政执法的思路，有助于县级气象行政执法工作的顺利开展。     

提高气象行政执法人员素质促进气象行政执法工作

随着《中华人民共和国气象法》以及相关气象法律法规和《内蒙古自治区气象条例》的颁布,我区的气象行政执法工作已经历了十多年的工作历程,取得了显著的工作业绩,目前在全区气象系统,基本建立起了自治区、盟市、旗县三级组织完善、人员配备齐全的气象行政执法队伍,执法能力和执     

建设全能型行政执法队伍

气象行政执法队伍是气象行业对外工作的窗口,是具体负责实施气象行政处罚的部门,气象主管机构负责监督受委托的组织实施行政处罚行为,并对该行为的后果承担法律责任。在新的形势下气象行政执法队伍要以科学的发展观,构建和谐文明的执法氛围,全力打造气象行业的新形象。加强气象行政执法队伍建设,创建一支高素质的全能型的执法队伍。必须做到严格执法,廉洁执法,文明执法,维护法律的尊严。行政执法工作,离不开人的因素和物的制约,而归根到底是人的因素起作用。保证气象行政执法工作的顺利实施,创造学习型队伍的重点是学习法律、法规、党的方针政策和提高执法业务素质,气象行政执法人员只有学法、懂法才能严格执法,不学法,不懂法,必然是乱执法。这就要求气象行政执法人员不仅要学公共法,还要学习专业法。由于社会主义事业在不断发展,新的事物层出不穷,因而法律、法规、规章要适时修订,特别是把法律、法规、规章的规点运用到具体的人和事上,是一件很不好把握的事情,弄得不好,就会导致事实不清,证据不足,定性不准。因此,在执法实践中应不断提高执法业务素质和工作技能。既要加大行政执法力度,又要遵循公开、公正的原则,做到以事实为依据,以法律为准强,保证证据准绳,程序合法,...     

加强气象法制工作促进气象事业发展

山西省气象部门在局党组的领导下，认真贯彻实施《气象法》、《山西省气象条例》。全面推行依法行政，深入开展行政执法，有效地保证了气象事业健康，快速发展。山西省各级气象部门通过健全组织机构，加强制度建设，开展法制宣传，加强发展队伍建设，强化行政执法，协助地方人大开展执法大检查等方式和手段，全面推进气象法制工作，取得了一些宝贵的经验，为全面贯彻“依法兴气象”战略打下了基础。     

防雷执法实践中的几点体会

近几年，嵩县气象局以防雷执法为突破口，带动气象法制工作的全面开展。2000～2003年嵩县局下发防雷《气象行政执法通知书》36件，《气象行政执法处罚告知书》8件，《气象行政执法处罚决定书》2件，法院执行2件。通过气象执法实践活动，提高了党政领导、职能部门、社会各界对气象部门社会管理职能的认知，增强了气象队伍履行社会管理职能的自信心。     

气象行政执法管理中的若干法律问题

针对当前各级气象部门尤其是县级气象部门执法水平水高、执法经验不足、执法效果不理想的实际，结合黄梅县气象局防雷市场执法管理实践，从调查取证的合法性、执法文书的准确性、执法效果的显著性等三个方面，对气象行政执法工作中存在的若干突出问题进行了探讨。     

防雷执法实践中的几点体会

近几年,嵩县气象局以防雷执法为突破口,带动气象法制工作的全面开展.2000～2003年嵩县局下发防雷<气象行政执法通知书>36件,<气象行政执法处罚告知书>8件,<气象行政执法处罚决定书>2件,法院执行2件.通过气象执法实践活动,提高了党政领导、职能部门、社会各界对气象部门社会管理职能的认知,增强了气象队伍履行社会管理职能的自信心.     

浅议当前气象行政执法体系建设问题

气象行政执法体系主要应由法制管理机构、法制队伍、执法依据、法制工作机制以及法律约束监督制度等构成,研究分析当前我国气象部门行政执法体系建设的现状,明确气象行政执法体系建设的目标任务,提出相应的解决措施办法,对于贯彻落实“依法治国”方略,履行好《中华人民共和国气象法》赋予各级气象主管机构的行政执法职责非常必要。     

市县联合执法的经验与思考

<正>按照宝鸡市气象局气象行政执法"三化"活动实施方案要求,2014年3月24—28日,凤翔县气象局行政执法人员配合市气象局执法大队赴麟游县开展市县联合气象行政执法检查。市县联合开展气象行政执法的目的是"探索市县两级联合执法机制,弥补气象行政执法的薄弱环节,提高基层执法能力,确保气象行政执法文明、规范、高效,为宝鸡气象事业走在全省前列提供坚强保障。"执法检查的主要内容是"重点检查行     

改进气象行政执法取证工作的思考

对于气象执法来说,怎样实现取证的合法、客观、全面、及时,是确保气象行政执法合法、有效的基础性工作。立足于气象执法实际,对当前气象行政执法取证工作中存在的问题及其原因进行剖析,提出气象行政执法取证工作规范化、制度化和可操作的对策性建议。     

浅谈气象行政执法中应该注意的几个问题

随着气象对经济社会生活的影响日益受到重视和气象法规的完善，气象部门被赋予了更多的行政执法权，也由此产生了更多的气象行政执法案件，如浙江省苍南县气象局的“气球案”，辽宁本溪中国移动某分公司“破坏气象探测环境案”，河北石家庄某公司“非法传播气象信息案”等等。执法案件的增多，暴露了实践中存在的许多问题。其中最让执法人员感到棘手的就是执法难的问题。当前气象行政执法难的问题普遍存在于气象部门和社会公众之中。气象部门的问题主要是认识模糊，没有深刻认识到气象行政执法对气象工作的重要意义，表现在工作中就是缺乏积极性和主动性；社会公众和企业的问题在于有一些人将气象行政执法看成是气象部门的一种创收手段，甚至是一种不务正业的创收活动，并非为了防灾减灾和安全生产，所以有一些抵触情绪。因此，执法者和被执法者之间没有形成一个有效的互动，致使气象行政执法难以到位，气象工作难以规范运行，难以迅速向广度、深度推进。     

提高气象执法水平促进气象事业发展

通过气象行政执法案例剖析,提高了对基层气象执法重要性的认识,提出了基层气象行政执法的一些思考和设想。     

加强镇远县气象信息员队伍建设的思考

该文分析了镇远县农村气象灾害防御工作现状,通过对气象信息员可以发挥的作用、镇远县气象信息员队伍存在问题的思考,提出了加强镇远县气象信息队伍建设的具体对策措施,对加强农村气象灾害防御体系建设,推动气象信息员队伍建设、更好地发挥气象信息员作用有借鉴意义。     

浅议气象行政执法监察工作

随着《中华人民共和国气象法》的颁布实施,气象部门承担起愈来愈重的执法任务和职责,特别是行政许可法颁布实施以来,陕西省公布的各级气象主管组织承担的行政许可项目有13项之多。为加强气象行政执法,严格执法纪律,规范执法行为,防止越权执法和违规执法,树立依法、依规办事的行     

浅谈“以人为本”的气象行政执法理念

论述了在气象行政执法实践中贯彻实施以人为本的执法理念,气象行政执法须以行政相对人的需求为本,同时行政执法人员也应转变观念、完善自我。从而更好地实现气象行政执法的目的,更好地维护行政相对人的合法权益。     

气象行政执法经验谈

2003年南阳市气象局通过在全市范围内公开竞聘,选拔了一名执法队长,并配备一名执法队员,组建起河南省气象系统第一支专职执法队伍,同时还有多名兼职执法队员,并在实践中摸索出一些执法经验.     

浅谈“以人为本”的气象行政执法理念

论述了在气象行政执法实践中贯彻实施以人为本的执法理念,气象行政执法需以行政相对人的需求为本,同时行政执法人员也应转变观念、完善自我。从而更好地实现气象行政执法的目的,更好地维护行政相对人的合法权益。