高职院校校企合作管理信息平台创新建设初探

随着经济的发展,社会的进步,经济社会发展对人才质量的要求迅速提高,已经逐步由传统的理论性、科研型人才向技能型、专业性人才转变,而高职院校正是在这一的契机下发展壮大起来的,随着经济社会发展对专业性技能型人才水平要求的提高,高职院校开展校企合作,培养人才已经是发展的必然选择。现如今,校企合作经过多年的探究与发展,已经成为专业技能型人才培养的最重要举措之一,其所发展的作用已不言而喻。所以,在新时代发展下,科学技术的突飞猛进,院校与企业共同搭建一个包含多元化主体、资源共享、大学生顶岗实习、就业的网络化管理的信息创新平台具有重要的意义。     

对高职院校水工专业学生培养模式的思考

随着我国水利工程建设速度的不断加快,水工专业人才缺口也逐步增大,本文就结合高职院校水工专业学生的培养模式问题进行阐述。     

与行业标准相衔接的高职连锁经营管理专业课程体系的构建

高职教育以服务于行业为目的,为了使人才培养与行业标准相衔接,提高人才培养质量,缩短人才培养与行业需求之间的距离,高职院校在专业课程体系构建时应研究行业标准和教学内容、课程体系建设之间的关系。本文以工作任务分析为基础,以职业能力为依据,以行业标准为参考,对高职连锁经营管理专业教学内容和课程体系的构建进行了探讨。     

试论高职院校农业机械课程教学

随着农业现代化的趋势不断推进,农业机械化的要求也在不断提高。农业机械化是顺应社会主义新农村建设,改变农村落后局面,全面提高农村经济效益的根本动力。作为高职院校农科专业的基础课程,农业机械化课程主要讲授农业生产过程中不可缺少的机械设备的基本理论、基础结构、使用方法以及维护、维修方法等方面的内容。高职院校农业机械化的教学目标是通过对学生以上几个方面知识的传授,让他们能够将农业机械技术与农作物栽培技术有效结合,并能熟练掌握使用、维护及维修农业机械设备的应用型人才。本文基于高职院校农业机械化课程特征及学生的学习特点,简要分析农业机械化课程在教学过程的教学方法,以提高高职院校农业机械课程的教学效果和课堂实效性。     

水利工程投资管理存在的问题及控制措施

随着我国社会主义经济体制改革的深入以及加入WTO后和国际接轨的加速，促使工程造价管理改革日渐加快，传统的概预算定额管理模式逐步转变为工程造价管理模式，动态管理、一体化管理及竞争机制已逐步渗透到基本建设领域。而改革是一个长期的艰难的过程，不可能一蹴而就，这个过程中，势必会出现一些问题，本文对目前工程投资效益低及管理失控等现象进行了分析，并提出了控制措施。     

高职语文教学改革的困境与出路

伴随着我国社会对应用型、技能型人才需求量的增加,我国教育领域另辟蹊径,许多高等职业技术教育院校在我国得以发展起来,但就目前来看,我国职业教育院校还有许多亟需完善的地方,比如职业教育院校课程体系建设方面。文章围绕着当前我国高职院校语文教学改革所遭遇的困境与如何在困境中寻找出路等问题展开。     

工程设计单位管理模式发展趋势的探讨

本文通过对我国设计单位模式发展趋势的探讨,认为工程设计单位应在改企建制、建立现代企业制度的同时,进行管理制度的改革与创新,逐步向知识管理的模式转变。     

高职水文与工程地质专业校内生产性实训基地评价

校内生产性实训基地的建设成效通过评价体系来考核,本课题针对高职水文与工程地质专业校内实训基地评价体系构建,提出评价体系的三级指标及其权重,具有可操作性,对其他高职院校地质类专业的校内生产性实训基地的评价具有推广价值。也可供相关院校教学诊改借鉴。     

工程设计单位管理模式发展趋势的探讨

本文通过对我国设计单位模式发展趋势的探讨，认为工程设计单位应在改企建制、建立现代企业制度的同时，进行管理制度的改革与创新，逐步向知识管理的模式转变。     

浅谈工程项目的造价管理

随着我国建筑市场的不断深入发展,工程造价管理者已逐步认识到,传统的概预算管理必须改革,工程造价管理要贴近市场实际,适应市场需要。如何在新形势下搞好工程造价管理工作,是涉及到经济理论并富有实际意义的工作,也是目前许多施工企业急需研究解决的问题。     

小型水库工程管理存在的问题及对策

水利工作队作为水利工程的管理单位,要利用这难得的机遇,主动争取县、乡人民政府和上级有关部门支持,多方筹集资金,对病险水库进行处理.同时,要促使全社会关注水利工作,加快自身管理单位的经营管理制度改革,发展多种经济,增强经济实力,适应社会主义市场经济的发展需要,逐步解决水利工程管理存在的问题.     

建立事企分体运行会计核算及财务管理体系初探

随着地勘队伍属地化管理改革过程的终结,地勘单位"逐步实行企业化经营"的目标将更加明确。但目前的改革仅限于政府职能与事业职能、企业职能的分离,并没有解决地勘单位事企职能分离的根本问题,事业体制下办"企业"的格局并没有打破。为     

论高职课堂教学中教师角色的重建

当前市场经济环境下,社会各层面对技术类人才的需求尤为突出。这对高职院校学生的深入实践和解决实际问题的能力提出了新的要求。而教师是课堂教学过程的主导。本文结合高职微观课堂教学中存在的问题,浅谈新时期如何灵活有效利用教学资源,培养学生的实践和创新能力,从而实现教师角色的重建。     

略论加强地勘单位的成本管理

随着改革的不断深入,地勘单位必须建立与市场经济相适应的经营机制,根本在于加强成本管理。笔者认为必须做好以下几项工作。①各级领导要提高认识。地勘单位由事业逐步转变为企业后,对各级领导提出了更高的要求。既要在确保原有资产保值的基础上,追求最大利润,又要确...     

政府经营土地制度之弊及其改革途径

政府经营土地是我国计划经济向市场经济转轨过程中逐步形成的,具有历史原因,对城市土地市场化改革和工业化、城镇化建设都曾发挥积极作用.随着历史演进,其弊端日益突出,已成为阻碍科学发展的一个制度障碍.改革政府经营土地制度现条件具备、时机成熟,具体措施可包括:改革集土地管理与土地经营于一身的行政体制,把土地经营职能从土地管理部门分解出去;部分放开,逐步过渡,直至完全开放城乡土地市场;停止各级政府的土地融资行为,并对已经形成的土地金融债务进行清理;进一步规范政府土地出让收入的支出,建立规范化的政府土地基金;提高土地利用规划的法律地位,政府只有实施义务而无修改权力,促进转变发展方式.     

地矿部常务副部长宋瑞祥谈《矿产资源补偿费征收管理规定》的有关问题

《矿产资源补偿费征收管理规定》(以下简称“规定”)于今年4月1日开始实行.为此,地矿部常务副部长宋瑞祥就有关问题发表了谈话.他说,“规定”的颁发和实行是我国矿产资源管理体制的重大改革,为矿产资源管理逐步进入社会主义市场经济体制创造了条件,是建立和完善矿产资源勘探、开发和管理的法律体系的一个重要措施.     

中等职业教育改革的相关探讨

近期国家教育部的改革方向已经明确:国家普通高等院校1200所学校中,将有600多所转向职业教育,转型的大学本科院校正好占高校总数的50%。据悉,本次高校改革调整的重点是1999年大学扩招后"专升本"的600多所地方本科院校,将率先转作职业教育。目前,国家教育部已经成立了联盟,有150多所地方院校,报名参加教育部的转型改革。这则消息直接表明的企业技术人才相对短缺,教育出来的学生无法与社会需求匹配。同时又说明了另外一个问题,大批量的本科院校改革后,会给社会输送大量的技能型人才,直接对目前的中等职业教育进行冲击。关于如何在改革中生存,是我们值得探究的。     

创新引领发展

泛华集团成立于1993年,是为探索城市建设和建筑业改革,并为实践城市建设、工程总承包和建设项目全过程管理而设立的现代化企业。泛华设计作为泛华集团重要的核心业务之一,通过多年的不懈努力,各项经营指标连年实现稳定增长,行业地位和行业影响力逐步提升。     

中国寰球化学工程公司简介

中国寰球化学工程公司(以下简称公司)的前身为化工设计公司,成立于1953年,是新中国组建的第一个全国性化工设计单位。自改革开放以来,公司抓住机遇,大胆改革,积极与国际接轨,在全国设计行业中率先实现企业化,从单一的设计单位逐步发展成为集设计、采购、施工管理和工程总承包等多种功能于一身的工程公司。     

高职院校体育教学存在的问题及解决对策

体育教学对于学生的成长有重要的促进作用,就高职院校体育教学而言,它通过与专业技能的结合,让体育这一学科具有更强的应用性,促进他们的成长。目前高职体育教学中出现了不少的问题,师生角色颠倒,学生主动性难以发挥、教学方式机械,无法彰显学生个性等,因此必须要坚持人文主义的人文观和知行合一的哲学观,让学生感受自我价值的实现。尊重学生个性的发挥和创造,创造和谐的教学氛围,促进高职体育教学的顺利实现。