机关事业单位推行物业管理若干问题的思考

规范物业管理工作进入市场,实行企业化管理,专业化组织,规范化经营是“十五”规划关于加快发展服务业的重要内容之一。近年来,机关后勤社会化改革的步伐不断加快,物业管理作为机关后勤社会化改革的重要内容,取得了一定的进展。据此,通过对甘肃省气象局物业管理中心的工作实践,看到了机关事业单位推行物业管理给后勤改革带来的生机和活力,现就进一步推行机关物业管理的若干问题谈点认识。1　机关事业单位推行物业管理势在必行物业管理模式最早出现在19世纪60年代工业蓬勃发展的英国,后来普及推广到世界各国。我国大陆最早实行物业管理是…     

青海省气象后勤服务中心

后勤服务中心成立于1983年,前身名称为“青海省气象局机关行政管理处“,2002年更名为《青海省气象后勤服务中心》。内设5个科级机构,即:办公室、行政管理科、保卫科、服务保障科、产业发展部,共有在职人员44人。主要负责青海省气象局机关、直属事业单位办公区、职工生活区的后勤服务与保障。承担省局大院     

搞好机关后勤服务工作的4个关键

在气象业务技术体制改革过程中,自治区气象局党组审时度势,对原产业运营中心和行政管理中心的部分职能进行了合并,组建了机关服务中心。这一举措,对推进机关后勤服务改革的进一步深化,提高机关后勤服务工作水平,具有重要的意义,同时也对后勤服务工作提出了新的更高的要求。面临     

现阶段在气象系统后勤部门推进物业化管理模式的探讨

随着部门改革的深入，机关后勤的行政管理模式同样面对如何适应市场提高经济效益，由纯行政管理向服务转变的问题。气象系统后勤服务社会化、管理规范化也提上了日程并成为当前值得研究的重要课题。气象系统后勤部门的改革业已开始，并提出了物业管理的理念。物业管理的思路作为后勤工作中一个新兴事物摆在面前怎么办?是沿     

试谈气象后勤人才专业培训的必要性

当前，机关事业单位后勤改革已在全国广泛展开，改革的方式多种多样，改革的力度有深有浅，但目的只有一个，将计划经济体制下的后勤服务转变为市场经济体制下的专业物业管理服务。随着我国气象事业的蓬勃发展，气象工作的高科技特点对工作环境的要求越来越高，以楼宇自动化系统、通信网络系统、办公自动化系统构成的智能化建筑环境将成为保障气象事业发展的现代化平台，要使这一平台得以顺利运行，需要后勤职工具备相应的管理知识和技能，而要进一步提高气象部门的物业管理水平，首先应从加强从业人员的专业培训做起。     

机关物业管理社会化改革因何步履蹒跚

机关物业管理社会化是机关后勤改革的方向,也是社会发展的必然。但多年来由于诸多原因,机关后勤改革步履蹒跚。1管理部门决策有难度机关物业管理市场化、社会化是一个极其复杂的改革过程,涉及体制、机制的改变,职能的改变,人员结构的改变。     

刍议机关后勤的优质服务

随着市场经济体制的不断健全和机构改革的不断深入，行业垄断与封锁必将被打破和废止，机关后勤服务市场化、社会化已是大势所趋。机关后勤要想在未来激烈的市场竞争中求生存、谋发展，就必须坚持服务宗旨，树立服务意识，增强服务观念，搞好优质服务。     

气象后勤全面推行物业管理社会化的思考

1 气象后勤物业管理现状 气象后勤物业管理体制产生于房屋公有，福利分配、低租金的住房制度，小区住户统一享受单位物业的水、电、暖、安全、卫生等各项管理服务和福利型为主的补贴，资金来源依靠行政拨款。从2000年起国家取消了福利分房，推行住房货币化政策，但气象后勤的物业管理仍以无偿福利型为主，与市场化的物业管理仍有很大差距，同时也出现了新的矛盾和问题。     

内蒙古气象情报收集与服务系统的设计及其应用

按照中国气象局和内蒙古气象局的要求，结合内蒙古气象服务实践，开发研制的“气象情报收集与服务系统”已经投入业务运行，该系统不仅提高了业务服务的工作效率和对领导机关的服务能力，而且为进一步做好气象服务构筑了一个崭新的工作平台。     

气象后勤人力资源管理存在问题与对策

全面提高气象后勤队伍的整体素质,加快气象后勤人才队伍体系建设,是新时期气象事业发展的基本要求。以陕西省气象后勤人力资源管理为例,探讨如何运用现代科学管理方法,对特定条件下的人力进行组织、培训与管理,侧重分析了陕西省气象局后勤服务中心在人力资源管理方面存在的几个问题,并提出了相应改革对策。     

赴滇、桂、粤调研学习报告

２００１年９月１３日至２２日，河南省气象局刘金华副局长带领省气象局计财处、行政管理处、后勤服务中心、物业开发中心和信阳、周口、新乡市气象局主要负责同志一行８人，针对气象事业结构调整、计划财务管理、行政后勤和物业管理、科技服务与产业等方面的问题，赴云南、广西、广东３省（区）进行调研和学习。通过实地调研、听取经验介绍和座谈讨论等形式，取得了良好的效果，达到了预期的目的。１　３省（区）的主要做法与经验 尽管３省（区）的省情不同，但改革的总体思路和基本原则是一致的。概括起来，可以归纳为：以解放思想为先导…     

黄南州气象公众服务的几点思考

1黄南州气象公众的现状 黄南州气象局始建于1974年,属国家事业单位,实行部门和地方双重领导,所辖4个气象台站,现均为基本站,现有职工79人。从1992年开始黄南州气象局开展公众气象服务（当时称气象科技服务）,多年来,在上级部门相关政策的引导和主管部门的支持下,公众气象服务有长足的发展。     

试论我国高校后勤服务的双重性

阐述了我国高校后勤服务的教育属性和经济属性及其高校后勤改革方向的把握上进行了有意义的思考。其要占是：（１）在高校后勤改革的今天“双重性”问题不仅存在,而且是高校在市场经济条件下的基本属性。（２）后勤服务商品的范畴,也具有使用价值和价值。（３）在阐述“双重性”的辩证关系的基础上提出了高校后勤社会化是双重属性的最佳结合的契机。（４）后勤社会化不仅教育事业发展的内在要求。而且育人的客观需要。     

赴滇、桂、粤调研学习报告

2001年9月13日至22日,河南省气象局刘金华副局长带领省气象局计财处、行政管理处、后勤服务中心、物业开发中心和信阳、周口、新乡市气象局主要负责同志一行8人,针对气象事业结构调整、计划财务管理、行政后勤和物业管理、科技服务与产业等方面的问题,赴云南、广西、广东3省(区)进行调研和学习.通过实地调研、听取经验介绍和座谈讨论等形式,取得了良好的效果,达到了预期的目的.     

旗县气象业务服务系统简介

盟到旗县微机数传网络系统建设,是内蒙古气象局“9401”工程的重要组成部分。巴盟气象局在取得试点经验基础上,首先在乌拉特前旗气象局安装调试成功,满足了气象信息传输需求。为充分发挥终端设备效能,巴盟气象局与乌拉特前旗气象局以业务、服务、办公自动化为目标,进行应用软件开发。经一年多努力,基本达到了开发目标     

2009年2月19—20日内蒙古气象局全区局长会议在呼和浩特召开

2月19—20日,全区气象局长工作会议在呼市金辉大厦召开,区局领导出席,各盟市气象局局长、业务服务副局长、纪检组长、督察员。各直属事业单位和机关各处室的主要负责人以及从事人工影响天气工作的代表参加会议。会议特别邀请了原区局老领导、老正研级高工出席会议。     

中国气象局召开防汛抗洪气象服务总结表彰大会温克刚作重要讲话

本刊讯记者王静达报道１０月２８日,中国气象局在北京市电信局隆重召开防汛抗洪气象服务总结表彰电视电话会议。全国３１个省（区、市）、计划单列市气象部门及中国气象局机关、直属单位的８０个集体和５３人受到表彰。内蒙古气象台、呼盟气象局、哲盟气象局以及区局巡视...     

浅谈如何做好省局直属事业单位办公室工作

办公室是一个单位的核心部门,它具有上传下达,联系内外,参谋助手、机要保密、信访督察、后勤服务等多项职能作用,而对青海省气象局直属事业单位的办公室而言,肩负着精神文明建设、思想政治工作、人事、劳资、老干部、纪检监察等多项管理职     

关于气象后勤工作创新与实践的思考

做好新形势下的气象后勤工作,坚持紧贴气象事业发展,用气象业务技术体制改革的理念,统领后勤改革和发展;坚持以改革促发展,以创新求突破,通过改革解决发展中出现的困难和问题;坚持以服务保障为生命线,积极主动做好服务保障工作;坚持以人为本,以实实在在的行动取信于民;坚持围绕中心任务开展党建和党风廉政建设,保证气象后勤实现又好又快发展。时刻不忘服务宗旨,为气象事业保驾护航。     

贵州省气象科技服务中心

贵州省气象科技服务中心是贵州省气象局直属事业单位，在承担部分气象基本业务的同时，又承担了公共气象服务发布、气象科技服务和拓展气象服务领域的工作，中心主要业务由气象信息服务、气象影视服务和专业专项服务三部分构成。