机关事业单位推行物业管理若干问题的思考

规范物业管理工作进入市场,实行企业化管理,专业化组织,规范化经营是“十五”规划关于加快发展服务业的重要内容之一。近年来,机关后勤社会化改革的步伐不断加快,物业管理作为机关后勤社会化改革的重要内容,取得了一定的进展。据此,通过对甘肃省气象局物业管理中心的工作实践,看到了机关事业单位推行物业管理给后勤改革带来的生机和活力,现就进一步推行机关物业管理的若干问题谈点认识。1　机关事业单位推行物业管理势在必行物业管理模式最早出现在19世纪60年代工业蓬勃发展的英国,后来普及推广到世界各国。我国大陆最早实行物业管理是…     

内蒙古气象局推行物业管理的难点及对策

内蒙古气象局按照国务院机关事业单位后勤服务改革的精神及中国气象局总体部署和要求,机关、事业单位的行政后勤都将逐步推行物业管理,实行有偿服务。机关事业单位实行物业管理是后勤管理改革的必然趋势。然而由于内蒙古气象局大院、住宅区设施老化、不配套、标准低,推行物业管理带来一系列困难,必须努力加以解决,确保推行物业管理的顺利进行。     

现阶段在气象系统后勤部门推进物业化管理模式的探讨

随着部门改革的深入，机关后勤的行政管理模式同样面对如何适应市场提高经济效益，由纯行政管理向服务转变的问题。气象系统后勤服务社会化、管理规范化也提上了日程并成为当前值得研究的重要课题。气象系统后勤部门的改革业已开始，并提出了物业管理的理念。物业管理的思路作为后勤工作中一个新兴事物摆在面前怎么办?是沿     

气象后勤全面推行物业管理社会化的思考

1 气象后勤物业管理现状 气象后勤物业管理体制产生于房屋公有，福利分配、低租金的住房制度，小区住户统一享受单位物业的水、电、暖、安全、卫生等各项管理服务和福利型为主的补贴，资金来源依靠行政拨款。从2000年起国家取消了福利分房，推行住房货币化政策，但气象后勤的物业管理仍以无偿福利型为主，与市场化的物业管理仍有很大差距，同时也出现了新的矛盾和问题。     

刍议机关后勤的优质服务

随着市场经济体制的不断健全和机构改革的不断深入，行业垄断与封锁必将被打破和废止，机关后勤服务市场化、社会化已是大势所趋。机关后勤要想在未来激烈的市场竞争中求生存、谋发展，就必须坚持服务宗旨，树立服务意识，增强服务观念，搞好优质服务。     

试谈气象后勤人才专业培训的必要性

当前，机关事业单位后勤改革已在全国广泛展开，改革的方式多种多样，改革的力度有深有浅，但目的只有一个，将计划经济体制下的后勤服务转变为市场经济体制下的专业物业管理服务。随着我国气象事业的蓬勃发展，气象工作的高科技特点对工作环境的要求越来越高，以楼宇自动化系统、通信网络系统、办公自动化系统构成的智能化建筑环境将成为保障气象事业发展的现代化平台，要使这一平台得以顺利运行，需要后勤职工具备相应的管理知识和技能，而要进一步提高气象部门的物业管理水平，首先应从加强从业人员的专业培训做起。     

刍议机关后勤的优质服务

随着市场经济体制的不断健全和机构改革的不断深入,行业垄断与封锁必将被打破和废止,机关后勤服务市场化、社会化已是大势所趋.机关后勤要想在未来激烈的市场竞争中求生存、谋发展,就必须坚持服务宗旨,树立服务意识,增强服务观念,搞好优质服务.     

造就勤奋敬业的新型后勤职工队伍

随着后勤社会化改革逐步向纵深发展，后勤服务项目及相应的人力、物力资源已经从原行政管理体制中规范分离，组建成自主经营、自负盈亏、独立核算的后勤企业，原有高校后勤的行政管理体制有了根本性的改变。在全新的运行体制下，迫切需要后勤职工转换角色和工作思路，需要以全新的素质结构争取并完成高校的各项后勤保障项目，从而获得自己的收益[1]。     

气象部门后勤管理体制改革的探讨

后勤服务应向企业化、社会化方向发展,是中央早已明确了的改革思路.但是,气象部门的后勤服务如何才能实现企业化、社会化、后勤管理体制如何改革及其改革的目标、原则、模式等问题,还没有引起有关方面的重视.本文就这方面的问题,结合气象部门后勤     

搞好机关后勤服务工作的4个关键

在气象业务技术体制改革过程中,自治区气象局党组审时度势,对原产业运营中心和行政管理中心的部分职能进行了合并,组建了机关服务中心。这一举措,对推进机关后勤服务改革的进一步深化,提高机关后勤服务工作水平,具有重要的意义,同时也对后勤服务工作提出了新的更高的要求。面临     

试论我国高校后勤服务的双重性

阐述了我国高校后勤服务的教育属性和经济属性及其高校后勤改革方向的把握上进行了有意义的思考。其要占是：（１）在高校后勤改革的今天“双重性”问题不仅存在,而且是高校在市场经济条件下的基本属性。（２）后勤服务商品的范畴,也具有使用价值和价值。（３）在阐述“双重性”的辩证关系的基础上提出了高校后勤社会化是双重属性的最佳结合的契机。（４）后勤社会化不仅教育事业发展的内在要求。而且育人的客观需要。     

气象物业管理应引导低碳生活

通过影响生活小区温室气体排放的因素分析,提出了气象物业管理如何引导低碳生活的可行的措施和办法,为现代物业管理工作提供了新思路。     

青海省气象后勤服务中心

后勤服务中心成立于1983年,前身名称为“青海省气象局机关行政管理处“,2002年更名为《青海省气象后勤服务中心》。内设5个科级机构,即:办公室、行政管理科、保卫科、服务保障科、产业发展部,共有在职人员44人。主要负责青海省气象局机关、直属事业单位办公区、职工生活区的后勤服务与保障。承担省局大院     

气象技术装备保障社会化问题的初步探讨

从气象技术装备保障工作所面临的形势出发,在对全国目前实(试)行气象技术装备保障社会化情况进行分析的基础上,认为以部门内科技服务单位、装备生产厂家、社会服务企业为主体是社会化保障的三种主要模式,分别对应了社会化程度从低到高的不同发展阶段,以社会服务企业为主体是未来的发展方向。在推进气象技术装备保障社会化的过程中,总体上要经历社会化程度由低到高的不同模式,而具体到某地所宜采取的模式应主要取决于当时的社会经济发展水平。     

实现气象科普社会化浅论

基于（中华人民共和国科学技术普及法）出发，从社会保障、依靠广大气象科技工作者的中坚力量和发挥学会组织的主力军作用三方面论述了实现气象科普社会化的必要性和可行性。相出通过立法将科普纳入法制轨道。使实现气象科普社会化有了法律保障；广大气象科技工作者在实现气象科普社会化的进程中有责任和义务挑起重担；各级气象学会在发挥自身作用的同时，更要发挥社会方面的力量；实现气象科普社会化，乃是学会一项重要的、高度集成的系统工程。     

如何做好市场经济条件下的后勤管理工作

随着气象事业的发展，改革的进一步深化，后勤管理也受到了人们的普遍关注。后勤管理是单位工作的重要组成部分，是对后勤保障活动全过程进行计划、组织与控制的活动，它是以国家经济实力为基础，以谋求保障效率和效益为手段，以提高职工生活水平为目的的管理活动，具有管理主体专业性强、管理对象内容多、管理环境优化难等特点。加强后勤管理有利于推动机关职能转变和内部结构优化；有利于合理配置资源；有利于统一标准、规范和规程，促进优势互补形成规模效益；有利于充分发挥总体效益，推进气象事业快速持续健康发展，更好地为经济建设和…     

谈谈后勤工作中的科学管理

科学严谨、有条不紊的后勤工作是搞好业务、服务和现代化建设工作的重要保证。忻州市气象局机构改革后，后勤服务中心大胆尝试，勇于创新，走出了一条科学管理的路子，不仅为本单位创出了可观的经济效益，而且后勤服务工作管理的井然有序。一是强化管理，堵塞漏洞。电话管理是忻州局改革前的第一大难题。他们首先从电话管理上开刀动手。局机关长期以来由于电话管理不善，费用高得惊人，机关虽然总共４０余人，但每月电话费却要消耗６０００—８０００元，打私话问题非常严重，过去曾采取过不少措施，但收效甚微。去年他们充分利用电子技术合…     

浅谈思想政治工作心理学在机关后勤管理中的应用

思想政治工作心理学是研究党、政、群、团组织有目的、有计划地影响人们的思想和行为,使其对党的方针政策产生正确的认识和态度,并在积极的行为活动过程中所发生的心理现象及其规律的科学。由于机关后勤管理工作涉及面广、服务面宽,同许多方面都有联系,这就要求后勤管理干部学会和运用思想政治工作心理学,调动后勤职工积极性,实现后勤管理工作科学化,从而使“前线”无后顾之忧。     

陕西省气象局机关服务中心改革实践与探索

在深化管理体制改革和事业单位改革背景下,陕西省气象局机关服务中心通过机制改革实践,构建"一体三翼"机制管理体系,实施深化改革的具体措施,实现事企剥离,形成了责权清晰,管理有效的发展模式,对气象部门后勤改革起到示范和参考作用。     

赴滇、桂、粤调研学习报告

２００１年９月１３日至２２日，河南省气象局刘金华副局长带领省气象局计财处、行政管理处、后勤服务中心、物业开发中心和信阳、周口、新乡市气象局主要负责同志一行８人，针对气象事业结构调整、计划财务管理、行政后勤和物业管理、科技服务与产业等方面的问题，赴云南、广西、广东３省（区）进行调研和学习。通过实地调研、听取经验介绍和座谈讨论等形式，取得了良好的效果，达到了预期的目的。１　３省（区）的主要做法与经验 尽管３省（区）的省情不同，但改革的总体思路和基本原则是一致的。概括起来，可以归纳为：以解放思想为先导…