着眼于人才战略 全面提高气象队伍整体素质

气象部门要发展，关键是人才，尤其是具有创新能力的人才。全面提高气象队伍整体素质，增强开拓创新能力，是发展气象事业，拓宽气象服务领域，更好地服务于国民经济、社会发展、保障人民生命财产安全的根本保证。中国气象局提出了推进新时期气象事业发展的着力点和基本思路是“一个中心、三个战略”，人才战略是三大战略之一。事业的发展，人才是关键。实施人才战略，努力造就一支与全面建设小康社会和气象事业发展相适应、结构合理、勇于创新、高素质的气象人才队伍，是摆在气象部门面前一项紧迫而重要的任务。     

气象继续教育工作刍议

事业要发展,人才是根本.全面提高气象队伍的整体素质,增强开拓创新能力,是发展气象事业,拓宽气象服务领域,更好地服务于国民经济、社会发展的根本保证.实施人才战略,努力造就一支与全面建设小康社会和气象事业发展相适应的、结构合理、勇于创新、高素质的气象人才队伍,是摆在气象部门面前一项重要而紧迫的任务.     

以十五大精神为动力开创全省气象部门人事工作新局面

根据党的十五大提出的关于加强党的组织建设的日标和任务,结合辽宁省气象部门实际．为积极推进全省气象事业发展和气象业务现代化建设提供人才保证．人事工作要努力在各级领导班子建设上、在深化人事制度改革上、在人才培养上、在建设高素质气象干部队伍上等各项工作中有新的突破,以推动全省气象事业全面发展。     

坚持以人为本全面实施人才强局战略的思考与对策

本文分析了气象部门人才队伍状况，指出了气象部门实施人才强局战略以来，人才队伍建设取得的明显成效和面临的制约因素，从以人为本的角度，侧重探讨了全面实施人才强局战略需要进一步思考的问题与对策。 人才强局战略是贯彻落实人才强国战略和气象事业发展战略的总体要求，是率先基本实现气象事业现代化和实现向气象强国跨越的必然选择。因此，我们必须坚持以人为本，全面推进人才强局战略的实施，努力使气象部门人才工作迈上新的台阶，开创新的局面。     

抢抓机遇深化改革以创新精神促进黑龙江省气象事业又快又好地发展--2006年全省气象局长会议工作报告

这次全省气象局长会议,是在我国经济社会迈入“十一五”改革和发展的关键时期召开的一次重要会议。会议的主要任务是以党的十六届五中全会精神为指导,深入贯彻全国气象局长会议精神和省委、省政府的部署,总结“十五”成绩和2005年工作,展望“十一五”发展目标,安排2006年的工作任务。一、“十五”全省气象事业发展取得重大成就“十五”期间,在中国气象局和省委、省政府的正确领导下,全省各级气象部门认真贯彻落实科学发展观和中国气象事业发展战略,以创新为主线,积极推进“三大战略”实施,在气象业务、现代化建设、科技服务、文明单位创建等…     

落实中央《决定》实施气象《战略》加强能力建设开创新的局面

认真学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《中国气象事业发展战略》,并结合江西实际,对江西气象事业的现状和未来发展趋势进行了深刻分析和翔实阐述。认为深入贯彻落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》精神,对不断增强江西气象事业的发展能力,破解在实施中国气象事业发展战略进程和推进“三大战略”中的难题,继续保持江西气象事业在全国的较为先进地位,具有十分重大的现实意义和非常深远的历史意义：全省气象部门要积极学习、宣传、贯彻中国气象事业发展战略研究成果,并在这项工作中把握好“因地制宜、虚事办实、实事办成”3个环节。在此基础上,提出了江西气象部门贯彻落实《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《中国气象事业发展战略》的具体内涵和实际行动任务：一是要加快公共气象保障体系建设,加强立体化综合探测系统和信息网络系统的现代化建设,大力拓展综合减灾工作,积极实施生态环境监测、大气成分观测和信息服务计划,加强气象灾害应急能力建设,大力开展气象资源开发利用工作。努力提高气象行业管理和减灾综合协调水平;二是要加强领导班子建设,加强气象队伍整体建设,加强江西气象文化建设,建立和谐的气象队伍;三是要坚持党要管党、从严治党的方针,紧密联系气象工作的实践,加强领导,坚持学习,不断加强和改进基层党组织建设,加强党风廉政建设,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设。从而进一步加强气象部门的自身能力建设,不断提高领导气象事业发展的能力,不断提高气象为党执政兴国服务的能力,为加快江西在中部地区崛起和中国气象事业发展做出新的贡献。     

试论现代气象远程教育和学习者的基本素质

我国要全面建设小康社会，形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，并要加强职业教育和培训，发展继续教育，构建终身教育体系。《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》中指出，要加强气象人才教育培训体系建设，提高教育培训能力，开展全方位、多层次的气象科技教育，提高气象工作的整体素质。各级气象部门在全部门树立终身学习理念的倡导下，正在积极推动学习型部门和学习型单位的建设，现代气象远程教育无疑是气象部门实现这一理想的重要途径之一，气象部门的每一位职工都将是这一实践的积极参与。     

山西省气象局表彰山西省气象部门第三批有突出贡献中、青年科技工作者

党的十五届五中全会指出,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好,大力开发人才资源,努力建设一支宏大的高素质人才队伍。省局党组近日召开会议,认真学习贯彻十五届五中全会精神,积极着手制定山西气象事业在新世纪的第一个五年发展蓝图。　　实施这个蓝图的关键无疑是靠人才。几年来,省局党组加快建立有利于各类优秀人才脱颖而出、人尽其才的机制,大力开发气象人才资源,构筑气象人才高地,为我省气象事业持续、快速、健康地发展提供了强有力的人才保障。　　为了加大这一活动力度,进一步调动我省气象部门广大科技…     

管天为民追求卓越--在江西省气象局成立五十周年庆祝大会上的讲话

系统地阐述了50年来，特别是改革开放以来，江西气象事业所取得的辉煌成就，并代表省气象局．向50年来关心、支持江西气象事业发展的各级领导、兄弟部门、兄弟单住表示衷心的感谢!向创建江西气象事业的老领导、老前辈和全省气象部门离退休老同志，以及全省气象干部职工表示崇高的敬意和亲切的问候!认为50年来，特别是改革开放以来，江西气象工作之所以能在为社会经济发展服务中做出一定成绩．江西气象事业之所以能跻身全国气象部门先进行列，一是坚持并不断完善双重领导管理体制，努力实现国家与地方气象事业协调发展；二是坚持气象服务为立业之本，气象现代化建设为兴业之路，努力实现服务一发展一服务的良性循环；三是坚持改革创新，努力破解事业发展中的道道难题；四是坚持以人为本，建设高素质的气象干部职工队伍。忆往昔峥嵘岁月稠，看未来心潮逐浪高。江西气象部门将在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下，在省委、省政府和中国气象局的正确领导下，结合部门实际，全面落实党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的指导思想和目标任务要求；进一步弘扬“管天为民、追求卓越”的江西气象精神和“敢立潮头、奋勇争先”的光荣传统，增强政治敏感性，增强历史责任感，增强行动力量度，艰苦奋斗．开拓创新，在全国气象部门新一轮改革和发展中，深入学习、牢固树立、全面落实科学发展观；学习好、宣传好、实施好中国气象事业发展战略；加大“三大战略”实施力度，为事业发展拓宽道路，增强后劲；大力加强基层建设．为事业发展打牢基础。从而以一流的气象工作，为把我国建设成为世界气象强国，为兴赣富民、加快江西崛起，做出新的更大的贡献。     

加强社会主义精神文明建设促进新疆气象事业持续快速健康发展

党的十四届六中全会指出：建设社会主义精神文明,关系跨世纪宏伟蓝图的全面实现,关系我国社会主义事业的兴旺发达。十一届三中全会以来,新疆气象部门大力加强社会主义精神文明建设,坚持改革开放,积极推动气象事业现代化建设,成功地走出了一条有气象特色、有新疆特色的气象事业的发展路子,促进了新疆气象事业发展。王新回气象部门社会主义征神文明建设的回顾和主要成组建设社会主义精神文明,创建文明气象行业,是新疆气象部门一项跨世纪的战略任务。多年来,新疆气象部门的精神文明建设有了很大的发展,取得了丰硕的成果。在建国50周…     

青海省州级气象局人力资源开发与管理

大力开发人才资源，是实施三大战略，促进气象事业发展的重要保证。培养和开发一支结构合理、素质优良的高技能气象人才队伍，对于推进气象事业的发展具有十分重要的意义。近年来，各级气象部门紧紧围绕气象业务和服务发展的实际需要，大力实施人才强局战略，努力营造科技创新和人才成长的良好氛围，有效推动了气象事业的发展。但随着社会经济发展和人民生活水平的不断提高，对气象事业也提出了更新更高的需求，因此，人力资源的开发与管理就成为必须认真研究和解决的重要问题。     

辽宁气象部门人才队伍建设现状与对策

1　人才队伍建设的现状　　近 2年来 ,辽宁省气象局认真贯彻落实中国气象局关于深化干部人事制度改革的一系列部署 ,紧密结合全省气象工作实际 ,在推进气象事业战略性结构调整和组织实施机构改革过程中 ,始终把干部人事制度改革作为核心环节 ,不断改进和完善新型的用人机制 ,建立健全相关制度 ,注重加强领导干部队伍建设和高层次科技人才队伍建设 ,有力地促进了人才战略的顺利实施 ,为全省气象事业的改革与发展提供了重要的组织保证。1 1　领导干部队伍的知识和年龄结构有了明显的改善　截止2 0 0 2年底 ,辽宁省气象部门处级领导干部平均年…     

实践“三个气象”发展理念 全面开创全省气象事业发展新局面

20 0 4年 ,在中国气象局和辽宁省委、省政府的领导下 ,全省气象部门认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神 ,树立全面、协调、可持续的科学发展观 ,抓住振兴东北老工业基地的机遇 ,贯彻落实中国气象事业发展战略 ,以“三个气象”的发展理念为指导 ,大力实施“三大战略” ,全面做好气象预报、预警和服务工作 ,大力推进气象现代化建设 ,不断加强行政管理、基层建设、精神文明建设和党风廉政建设工作 ,积极发展地方气象事业和科技服务 ,较好地完成了全年的工作任务。2 0 0 5年全省气象工作的总体要求是 :以邓小平理论和“三个代表”重…     

站在新起点迈开新步伐开创河南气象事业发展新局面

1 "十五"河南省气象事业发展回顾和经验与启示 1.1 "十五"气象事业发展取得的重大成就 "十五"是河南省气象事业发展成绩最突出的5年.全省气象部门以党的十六大精神和"三个代表"重要思想为指导,牢固树立并认真落实科学发展观,在中国气象局和省委、省政府的正确领导下,认真学习贯彻和实施中国气象事业发展战略,为全省防灾减灾、促进经济社会发展做出了重要贡献.     

以十五大精神为动力开创全省气象部门人事工作新局面

根据党的十五大提出的关于加强党的组织建设的目标和任务,结合辽宁省气象部门实际,为积极推进全省气象事业发展和气象业务现代化建设提供人才保证,人事工作要努力在各级领导班子建设上、在深化人事制度改革上、在人才培养上、在建设高素质气象干部队伍上等各项工作中有新的突破,以推动全省气象事业全面发展。1进一步加强领导班子建设,要在培养和选拔优秀年轻干部上有新的突破江泽民同志在党的十五大报告中指出：“要以思想政治建设为重点,把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化…     

2009年全省气象部门人事人才工作会在贵阳召开

8月6日下午,贵州省气象局组织召开2009年全省气象部门人事人才工作会。党组书记、局长向红琼到会并作报告,强调全省各级气象部门要以改革创新的精神和求真务实的作风,实施新时期现代气象人才工程,加快推进全省气象人才体系建设,开创全省气象人才工作新局面。     

站在新起点 迈开新步伐 开创河南气象事业发展新局面

1 “十五”河南省气象事业发展回顾和经验与启示 1．1“十五”气象事业发展取得的重大成就 “十五”是河南省气象事业发展成绩最突出的5年。全省气象部门以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立并认真落实科学发展观，在中国气象局和省委、省政府的正确领导下，认真学习贯彻和实施中国气象事业发展战略，为全省防灾减灾、促进经济社会发展做出了重要贡献。     

实践“三个气象”发展理念 全面开创全省气象事业发展新局面

2004年，在中国气象局和辽宁省委、省政府的领导下，全省气象部门认真学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立全面、协调、可持续的科学发展观，抓住振兴东北老工业基地的机遇。贯彻落实中国气象事业发展战略，以“三个气象”的发展理念为指导，大力实施“三大战略”，全面做好气象预报、预警和服务工作，大力推进气象现代化建设，不断加强行政管理、基层建设、精神文明建设和党风廉政建设工作，积极发展地方气象事业和科技服务。较好地完成了全年的工作任务。     

深化改革 加快发展

深化改革、扩大开放、优化服务、促进发展、保持稳定,是最近召开的1994年全国气象局长会议提出的全国气象部门的主要任务。省局党组在研究全省气象部门1994年工作目标时,强调要超常规、突破性地发展我省气象事业。深化改革、加快发展,是1994年气象工作的主要定律。     

与时俱进 扎实工作 努力促进四川省气象事业新发展

全省气象局长会议暨四川农村经济综合信息网建设工作会议于 1月 30日在都江堰市降下帷幕。会议认真总结了去年全省气象工作成绩和经验 ,提出了今年气象工作的总体要求 ,全省气象部门要重点抓好的六方面工作和九项重点工作任务 ,要求全省气象部门与时俱进 ,扎实工作 ,努力促进我省气象事业新发展。省委常委、副省长陈文光到会作了重要讲话。会议期间 ,省局赵广忠局长作了题为《与时俱进 ,扎实工作 ,促进四川气象事业新发展》的工作报告。他在总结去年工作成绩后指出 ,2 0 0 2年全省气象工作总体要求是 :继续围绕“全国争先进 ,西部创一流”的…