政务公开是实现事业发展的重要途径

政务公开工作推行之后,几次到洪洞县气象局调研、学习,目睹他们不断变化的优美环境,令人叹慕攀升的创收数字,现代化服务手段内容的拓展和扩充,井然有序的业务工作秩序和实实在在的工作质量……激发人去思考。他们的做法是否有一些规律性的东西对工作有所启示呢?责任心使然,不能不引起对洪洞气象工作的关注。洪洞县气象局占地约0.7hm2,生活、工作用房约600m2,在“九五”期间首批完成台站改造,属国家一般气候站。现有6名在职职工,在政府科级局中是最小的单位,且女同志占到66%,正、副局长均为女同志。在部门气象事业向社会气象事业转变中他们除…     

浅谈现阶段如何搞好气象档案工作

任何一个机关单位、科研和生产部门在工作活动中都要形成档案,都需要进行管理,并通过科学管理来发挥档案对社会事业的重要作用。气象部门是高科技部门,搞好气象档案工作对业务、科研乃至整个气象事业的发展都具有重要的意义。因此,如何管理好气象档案,充分发挥其效能...     

气象档案工作的发展对策

随着气象事业的蓬勃发展，气象档案工作面临着新的机遇、新的挑战。气象科技档案不仅是气象部门历史的原始凭证，而且是气象事业发展、台站变迁、特殊事件发生的有力证据，对国民经济建设和维护国家、单位、集体、职工利益都起着重要的法律保护作用。本文从气象档案工作适应气象现代化建设的快速发展，应对时代挑战的目的出发，提出新疆气象档案工作的发展对策。     

向国家级文明单位冲击——河南省西平县气象局

年轻有为的局长焦国树，率领西平县气象局职工，把气象服务作为工作的出发点和归宿，内练素质，外树形象，以“有为”求地位，为西平气象事业的蓬勃发展写下了可圈可点的一页。近10年来，西平局先后被省委、省政府命名为“省级文明单位”，被中国气象局命名为“全国气象系统双文明建设先进单位”，被省气象局命名为“十佳县气象局”，被中宣部和中国气象局联合推荐为“全国文明服务示范单位”，被中央文明委授予“全国创建文明行业工作先进单位”，获得的其他集体荣誉不胜枚举；焦国树和其他职工获得的个人荣誉更是不计其数。面对数不清的成…     

我们是怎样强化内部制约机制的

气象部门是知识密集型的信息部门。气象工作的根本目的是为发展社会生产力服务。那么,怎样才能使气象工作更好地适应新形势的需要,充分发挥在国民经济建设中的作用呢?根据几年来的实践,我们认为除了认真抓好思想政治工作,理顺职工思想,创造     

永远走在前面--武汉市江夏区气象局保持十二年先进称号探源

当一次先进也许不难,但要长久保持先进地位不动摇并不是每个人或每个单位都能做到的。然而,地处长江中游南岸的武汉市江夏区气象局,这个正式在岗位职工不足20人的小单位不仅将先进称号保持了12年,而且这个“老先进”在跨入新世纪之后又多了几份明亮和耀眼。是什么力量和睿智铸就了这颗不落而璀璨的“明星”?带着这个百思不得其解的问题,我们一行数人走进了绿树成荫、环境整洁的江夏区气象局,试图通过一番实地探访和挖掘,找出10多年来一直深     

基于移动互联技术的青海气象部门智能移动考勤管理系统

利用移动互联技术发展及智能手机功能的日臻完善,提高单位的考勤管理效率,改变传统的考勤管理手段。结合移动定位和地理信息,对职工的移动终端进行实时定位,使用范围搜索算法确定职工是否在指定工作区内,生成考勤信息。可以实时或定时自动或手动考勤,并记录和回放职工工作轨迹,使得青海气象部门考勤管理变得更智能、更简单和全面,可为今后加强省局日常考勤管理提供参考。     

加强精神文明建设 促进气象事业 持续快速健康发展

气象事业持续快速健康发展，离不开精神文明建设。近年来，海南州气象局在省气象局和海南州委、州政府的领导下，紧紧围绕中心工作，立足精神文明建设与业务工作相结合，坚持以人为本，按照《公民道德建设实施纲要》规范职工的日常工作和生活行为，在职工思想道德建设、丰富职工文化生活、改进工作作风、提高职工综合素质、推动党风廉政建设等方面取得了显著成绩，有力的推动了全州气象事业持续快速健康发展。     

试论现代气象远程教育和学习者的基本素质

我国要全面建设小康社会，形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展，并要加强职业教育和培训，发展继续教育，构建终身教育体系。《国务院关于加快气象事业发展的若干意见》中指出，要加强气象人才教育培训体系建设，提高教育培训能力，开展全方位、多层次的气象科技教育，提高气象工作的整体素质。各级气象部门在全部门树立终身学习理念的倡导下，正在积极推动学习型部门和学习型单位的建设，现代气象远程教育无疑是气象部门实现这一理想的重要途径之一，气象部门的每一位职工都将是这一实践的积极参与。     

增强技术创新力度,促进新疆气象事业可持续发展（一）

随着２１世纪的来临 ,全世界又面临高新技术产业化和知识经济的时代变革。知识经济给人类带来的影响将是全面而深远的。对国家而言 ,如果不能高瞻远瞩 ,及时制定出适应这次变革的政策 ,建立国家创新体系 ,则在未来要想屹立于世界民族之林就成问题 ;对于一个部门 (企业 ) ,如果不能顺应形势 ,及时调整、改造、拓展 ,提高创新能力 ,则可能命运难测 ;对于一个人来说 ,若观念、知识、创新能力等诸种素质不能适应这次变革的要求 ,则很可能成为时代的落伍者。依据国家知识创新和技术创新的政策导向 ,及自治区经济和社会发展对气象科技的需求 ,结合…     

发展科技服务和产业 再创江西气象辉煌

为了使江西的气象工作在原有基础上,上一个新的大台阶,经过几个月的认真调查研究,自上而下,自下而上的反复讨论,省局党组审时度势,形成了“再创江西气象事业辉煌的决定”。《决定》勾画了我省“九五”期间气象工作的蓝图,它集中体现了全省气象部门广大干部职工“工作创一流,生活奔小康”的意愿,是加快我省气象事业建设和发展的需要,是小平同志“关于发展是硬道理”在我们部门的具体实践。要实现再创辉煌,必须“两翼”齐飞。一翼是气象工作的生命线,即气象业务现代化建设。另一翼是气象科技服务和产业。目前全省各级气象部门事业费都较为紧张,在现有经费条件下,既要维持日常业务工作,又要加快现代化建设步伐,不断改善干部职工的工作生活条件,显然难以为继。因此,只有充分调动广大干部职工的积极性、创造性,抢抓机遇,拓宽科技服务领域,大力发展部门产业,     

从整体效能出发 加强领导班子建设

从整体效能出发加强领导班子建设常海明（山西省气象局０３０００２）一个领导班子是否坚强有力，首先要看这个班子的整体效能发挥的如何。一个功能较突出的领导班子，对这个地区、单位的工作起着极其重要的作用。所以，我们要在坚持干部德才兼备的前提下，从整体效能的原...     

基于气象职工培训开展研究性学习

1　开展研究性学习的必要性1.1　新时期气象事业的发展,需要改革传统培训模式　　目前,中国气象局培训中心利用气象远程教育培训系统,面向全国气象职工开展培训,在很大程度上缓解了西部职工及时学习新知识、新技术的难题。但采用传统培训模式实施远程实时教学,单一的培训目标,统一的知识平台,固定的学习内容,固定封闭的学习时间和空间,并不能满足新时期职工学习的需求。1.2　气象事业发展需要职工掌握新的学习方式　　气象部门为落实党的“十六大”精神,促进新世纪新阶段气象事业的发展,提出建立学习型部门、学习型单位和学习型个人的战略目…     

加强气象影视工作中的相互合作和复合型人才的培养

气象影视工作要做好,做大,做强,人才是关键。《中国气象事业发展战略研究成果》提出了全面实施人才强业的战略措施,指出了复合型人才的缺乏。气象影视节目工作在这方面显得更为突出。一方面,气象影视节目是一个电视节目,它具有电视艺术所有的特性,即影视艺术本身就是集体合作的艺术,需要各个演职部门协作完成创作。另一方面,它是一个气象节目,有着非常强的专业性与科学性。因此,要做好气象影视工作,必须加强人员问的相互合作和复合型人才的培养。     

试论气象预报员的素质

指出了天气气候预报是气象部门的主体工作,论述了预报员的素质问题,即个体素质和整体素质。个体素质主要指预报员的业务技能、敬业钻研精神、高尚的职业道德、一丝不苟、脚踏实地的工作作风和良好的心理素质等。整体素质主要指预报集体的协作精神、学术民主、注重天气会商和维护集体荣誉等。     

战略机遇期下的气象科技管理与创新

国际国内形势分析表明气象事业和气象科技创新在"十二五"期间和未来一段时间将进入战略机遇期。气象科技管理与创新的顶层发展理念要从"部门研究"逐渐转向"社会研究、部门引导"。战略机遇期要把握气象科技创新的若干重大问题。     

铁岭市局局务公开工作深入扎实

本刊讯近年来,铁岭市气象局按照辽宁省气象局关于局务公开工作的要求,结合单位实际,深入、扎实、创新地开展局务公开工作,取得了明显实效,受到中国气象局和省局领导的充分肯定。在局务公开工作中,该局注重及时公开职工关心的热点问题。在2001年机构改革和调整的过程中,该局积极引导职工参与到这项既关系事业发展又关系职工切身利益的大事中。以“假如我是局长,铁岭市局的改革如何进行”为题,请全体职工撰写改革方案,仅3天的时间就收到职工撰写的改革方案二十几篇。由于该局在起草《铁岭市气象局内部改革方案》时,充分吸纳了干部职工的意见和…     

大力推进管理创新

管理创新是加快改革和发展的重要内容。大力推进管理创新,是气象事业发展内在规律的反映,也是在新的机遇和挑战面前,发展气象事业的现实需要。近年来,为适应气象现代化建设的发展,我省气象部门结合部门改革的深化,在加强管理上做了大量的工作,也有很多地方还需要进一步完善。同时,随着气象事业发展的多种内外因素的变化,给管理提出了更多的现实课题。解决好这些课题关系到气象事业的生存和发展,需要新的思路、新的机制、新的对策、新的措施,必须大力推进管理创新。大力推进管理创新,必须在机制转换上下工夫。新的形势和任务,要…     

实践“三个代表”思想 加速气象事业发展

如何学习与实践江泽民总书记“三个代表”的思想 ,促进新形势下气象事业持续、快速、健康发展 ,是摆在全体气象职工、特别是各级领导干部面前关乎根本、关乎全局、关乎长远的重大课题。近期结合贯彻我省气象事业发展基本思路和省局领导讲话精神 ,重学江总书记“三个代表”思想 ,有些新的体会。1　必须站在发展生产力的前沿 ,坚持气象现代化建设不动摇　　江总书记把“代表中国先进生产力的发展要求”放在“三个代表”的首位 ,是具有非同寻常的思想内涵和实践意义的。社会主义的根本任务是发展生产力。气象工作的根本任务是什么呢 ?就是发展…     

形成能力，奠定基础，推行改革是实现地区气象事业快速发展的关键

阿克苏地区是一个经济欠发达，社会政治稳定任务很重的地区。全地区气象职工214人，离退休人员69人，所辖10个县局。如何在这样一个地区进行气象事业改革，促进气象事业发展，是历届党组一直思考的课题。根据多年的实践，我们认识到：改革是地区气象事业实现自我完善和不断发展的根本途径和动力，是地区气象事业发展的必由之路。90年代改革的三步曲，即1993年的三元事业结彻，1996年的单位“小三块”，1998年的部门“大三块”的结构调整，由于我们思想不够解放，长远目标不明确，开放意识淡薄，对社会主义市场经济体制的基本原则认识不清，…