山西省气象局表彰山西省气象部门第三批有突出贡献中、青年科技工作者

党的十五届五中全会指出,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好,大力开发人才资源,努力建设一支宏大的高素质人才队伍。省局党组近日召开会议,认真学习贯彻十五届五中全会精神,积极着手制定山西气象事业在新世纪的第一个五年发展蓝图。　　实施这个蓝图的关键无疑是靠人才。几年来,省局党组加快建立有利于各类优秀人才脱颖而出、人尽其才的机制,大力开发气象人才资源,构筑气象人才高地,为我省气象事业持续、快速、健康地发展提供了强有力的人才保障。　　为了加大这一活动力度,进一步调动我省气象部门广大科技…     

抓住机遇促进气象事业新发展——在黑龙江副处级领导干部会议上的讲话

听了黑龙江省气象局党组的汇报,对黑龙江省气象局贯彻今年全国气象局长会议精神是满意的,特别是在气象服务、现代化建设、深化改革、科技服务与产业、实施人才战略、精神文明建设、加强和改进工作作风等方面都有独到之处,强调了创新.我觉得黑龙江省气象部门各方面工作做的很好,首先我代表中国气象局党组对在黑龙江省局党组领导下的黑龙江省气象工作取得的成绩表示祝贺.另外,我希望大家在省局党组的领导下,按照中国气象局党组和省委、省政府的要求,继续努力,使黑龙江省气象工作再上一个新的台阶.     

拓展岗位技能促进就地成才是欠发达地区人才强局的现实选择--乌海市气象局人力资源状况的思考

内蒙古气象局将实施三大战略作为气象工作的重中之重,并给人才强局战略赋予基础性和举足轻重的地位,这是区局党组贯彻落实党中央关于“人才资源是第一资源”科学论断和中国气象局有关人才工作部署的具体体现。根据近年来乌海局人力资源的实际,结合人员现状、岗位需求诸因素综合分析,我们认为乌海局人力资源状况在欠发达地区具有普遍性和代表性。寻求人才发现、培养、发展的可行性与规律性,对于深入贯彻实施人才强局战略,进而加快欠发达地区气象事业发展的步伐,具有现实意义。     

充分认识气象部门人才队伍能力建设的紧迫性

“人才强局”战略是中国气象局党组提出的“三大战略”之一。实现我国从气象大国向气象强国跨越的目标，关键靠一支支活跃在各级气象部门各方面能力都很强的人才队伍。人才能力主要体现在人才的学习能力、实践能力和创新能力三个方面。从各级气象部门人才队伍的现状来看，加强人才队伍能力建设，重点是加强管理人才的执政能力建设、科技服务人才队伍的创业能力建设和专业技术人才队伍的创新能力建设。为此，当前应着重做好三件事。     

以人为本齐抓共管开创老干工作新局面

乌鲁木齐市气象局现有离退休职工65人,占全局职工总人数的55.1%,其中干部43人,工人22人。分别住在幸福路和新华南路大院,还有3人在内地。近年来,在局党组的领导下,我们以邓小平理论为指导,紧紧围绕中心工作,积极探索在新形势下做好离退休职工工作的新方法和新途经,全心全意地为离退休职工服务。1领导重视是做好离退休工作的关键我局领导班子非常重视离退休职工的管理工作,由党组成员分管离退休工作,并安排专人具体负责。局领导经常深入基层,参加离退休职工活动。每年都要召开离退休职工座谈会,认真听取他们的意见和要求,尤其对反映的热点难…     

跨越式发展的枣庄气象事业

枣庄市位于山东省南端．泰沂山区西南边缘。枣庄市气象局在山东省气象局党组和枣庄市委、市政府的领导下．认真贯彻中国气象事业发展战略研究成果．牢固树立“三气象”发展理念．团结一心．艰苦创业．开拓进取，气象业务和科技服务取得显著成绩．气象事业实现了跨越武发展。     

宋达人在省局党组中心学习组学习十六大报告会上强调学习江总书记报告必须紧密结合辽宁气象部门实际

本刊讯　记者王奉安　特约记者徐凤莉报道　省气象局局长、党组书记宋达人日前在省局党组中心学习组 (扩大 )学习十六大报告会上强调 :各级领导学习江总书记在十六大上作的报告 ,必须紧密结合辽宁气象部门的工作实际。学习会上 ,大家根据省局党组的要求 ,联系我省气象部门如何更好地实施人才战略和拓宽业务服务领域的实际 ,集中学习和研讨江总书记“全面建设小康社会 ,开创中国特色社会主义事业新局面”的报告。宋达人就我省气象部门人才情况、科技产业情况、财政收入情况、业务质量情况、拓展业务服务领域情况等作了题为“我省气象部门部分…     

翁立生——湖北气象事业的领头雁

改革开放的大潮把1966年毕业于南京大学气象系的翁立生推上了领导岗位,1983年翁立生出任中共湖北省气象局党组书记、局长。从此,他像一只领头雁,带领党组一班人和全省两千多名气象职工,向着气象现代化目标振翅飞翔。 翁立生带领党组一班人深入调查研究,制定了《湖北省气象现代化发展纲要》,他积极争取中国气象局和湖北省委、省政府的领导和支持,带领广大干部职工解放思想,努力奋斗,克服困难,奋力拼搏,为湖北省气象事业的发展和现代化建设作出了突出贡献。1989年武汉区域气象中心正式成立,标志着我省气象现代化建设迈上了新台阶,1992年12月国务委员宋健亲临湖省气象局视察气象现代化建设,给予了充分肯定并专门题辞。     

落实人才强局战略做好继续教育工作

继续教育工作是现代社会经济发展和科学技术进步的必要条件。随着我国社会主义物质文明、精神文明和政治文明的发展以及改革开放的不断深入，大力发展继续教育，不断提高气象职工的思想道德素养和科学文化素质，使气象现代化事业具有更加广泛的人才基础，落实人才强局战略，带动和促进其他两大发展战略，使我区气象事业更好地为国民经济建设服务。     

强基固本促发展

一、提高认识,把思想统一到中国气象局党组的指导思想和工作要求上来中国气象局党组以“三个代表”重要思想为指导,审时度势,以改革创新的精神提出了新时期气象事业发展的思路和工作要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大精神,坚持把发展作为气象工作的第一要务,面向国家需求和世界科技发展前沿,实施科技兴气象战略、拓展领域战略和人才强局战略,促进气象科学向多学科交叉融合转变,气象业务服务向气候系统领域转变,气象科研向科研与业务的有机结合转变,气象工作由部门气象向社会气象转变,更好地为党中央、国务院和…     

谱写事业发展新篇章——“十五”贵州气象事业发展掠影

近年来，在中国气象局的正确领导下，贵州省气象局党组认真贯彻落实中国气象事业发展战略研究成果，坚持“三个气象”发展理念，率领全省气象部门广大干部职工积极发扬“在贫困地区工作，观念不贫困，精神不贫困，工作不贫困”的贵州气象人精神，按照“以人为本、夯实基础、提升能力、重点突破、整体推进、协调发展”的工作思路，氢发展作为第一要务，各方面工作取得显著成绩。     

全民健身展新貌指点风云劲更高--内蒙古气象局近年来全民健身活动回顾

近年来，区局工会在局党组的正确领导和各单位、职工支持下，开展了各项工作。特别是在职工文化体育活动方面，千方百计创造条件使更多的职工能够参与。在提高职工整体素质、促进气象事业和精神文明建设方面发挥着越来越重要的作用。多次受到中国气象局工会、区直机关工会的表彰，同时也得到了我局广大职工的积极响应。     

联系实际 深入学习 狠抓落实

党的十四大是我国改革开放和现代化建设的一座伟大的里程碑.深入学习十四大文件,紧密联系实际,认真贯彻落实,是当前全省气象部门各级党组织和广大干部职工的最重要的任务.省局党组根据十四大精神,从省情出发,制定了湖北省气象部门关于进一步加快改革,加速气象事业发展的主要措施,提出了明确具体的任务,中心任务是:     

咬住质量不放松 扎实工作变面貌

近两年来,商洛地区气象局党组针对全区测报工作后进与拖后腿问题,率领全区气象职工,咬住质量不放松,全力打好翻身仗。测报工作连跨两大步,业务质量跃上新台阶。１９９８年,全区测报质量达０．１‰,地面气象报表合格率达９７％,报表错情率降至０．４‰,申报测报百...     

关于省级气象部门落实科学发展观的若干思考

根据中国气象事业发展状况和需要,中国气象局党组在科学发展观的指导下,适时组织开展了中国气象事业发展战略研究,并取得实质性成果。省级气象部门承上启下,应如何树立和落实科学发展观?笔者认为,主要应抓住气象部门“三大战略”(拓展领域、科技兴气象、人才强局)实施机遇,切实做到“三个结合”(中国气象局总体思路与本省具体实际相结合、面上指导与典型引路相结合、战略规划与战术运作相结合)。     

试论地市级业务创优活动的组织和实施

《中国气象事业发展战略课题研究》明确提出今后一个历史时期我国建设公共气象、安全气象、资源气象的奋斗目标,并同时提出了为实现“三种气象”所必须实施的人才战略、科技兴气象战略、拓展领域战略.“三大战略”的关键,是人才战略.如何正确把握和实施人才战略？笔者认为,国家级人才的培养是关键,基层（地市以下）技能型人才的培养是基础.从某种意义上说,没有大批基层气象高层次实用技术人才的培养,就谈不上中国气象发展战略的实现.     

公共气象服务是气象事业科学发展的必然选择

公共气象服务是中国气象局党组新时期关于气象事业科学发展的一项战略任务。发展新时期公共气象服务是一个新的命题,需要我们从历史发展的经验认识和现实社会环境的要求,深入理解发展公共气象服务的战略意义。     

试论地市级业务创优活动的组织和实施

<中国气象事业发展战略课题研究>明确提出今后一个历史时期我国建设公共气象、安全气象、资源气象的奋斗目标,并同时提出了为实现"三种气象"所必须实施的人才战略、科技兴气象战略、拓展领域战略."三大战略"的关键,是人才战略.如何正确把握和实施人才战略?笔者认为,国家级人才的培养是关键,基层(地市以下)技能型人才的培养是基础.从某种意义上说,没有大批基层气象高层次实用技术人才的培养,就谈不上中国气象发展战略的实现.     

编者按

伴随着神州大地全面建设小康社会的春潮 ,面对祖国日新月异的社会经济发展和科技进步 ,我们怀着胜利的喜悦和奋进的豪情 ,迈进了 2 0 0 3年。青年气象科技工作者是四川省气象行业中最有生机和活力的重要力量 ,是四川省气象事业发展的希望所在 ,他们在天气动力、气候与农业气象、大气探测、气象电子、航空航天气象、气象业务管理、气象科技教育、气象科技服务、气象软科学、气象科普宣传等岗位上做出了显著的成绩。为了促进青年人才的成长 ,落实温家宝总理“四个一流”的指示 ,配合人才战略实施 ,四川省气象学会在四川省气象局党组的大力支持…     

认真贯彻落实中国气象事业发展战略大力促进新时期江西气象事业跨越式发展--在江西省气象局成立五十周年庆祝大会上的讲话

充分肯定了50年来，特别是改革开放以来，江西气象部门所取得的辉煌成就，并希望江西广大气象工作者在省局党组的带领下，在省委、省政府和中国气象局党组的正确领导下，认真贯彻落实中国气象事业发展战略，大力促进新时期江西气象事业的跨越式发展。