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对建立符合企业发展的薪酬体系的思考
引用本文:张华庆.对建立符合企业发展的薪酬体系的思考[J].中国勘察设计,2004(10):16-18.
作者姓名:张华庆
作者单位:中国石化工程建设公司人力资源部
摘    要:面对日益激烈的市场竞争,企业要确保发展,就需要有一套完善的、对外具有竞争力、对内公平、具有激励作用的薪酬制度。薪酬制度的最终目的就是要不断产生激励效应,为提高企业的竞争力和整体实力夯实基础。

关 键 词:薪酬改革  思考

Thinking on Establishing Salary System Suitable to Enterprises' Development
Abstract:
Keywords:
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