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| 建设赋能平台破除院所两级管理模式弊端 | |
| 作者姓名： | 郭刚 |
| 摘 要： | 组织设计理论的发展组织设计理论的发展一般可以分为以下三个阶段:古典组织设计理论、近代组织设计理论、现代组织设计理论.古典组织设计理论以行政组织理论为依据,强调组织的明确分工和刚性结构,如提出"管理就是计划、组织、指挥、协调和控制"的法约尔认为,企业需要保持相对狭小的管理幅度,除了基层管理者可以指挥15名下属之外,其... |
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