浅论地勘单位领导之“十二”力 |
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作者姓名: | 孟繁富 李勇 |
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作者单位: | 山东省鲁地矿业有限责任公司,山东济南250013 |
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摘 要: | 领导是管理工作的一项重要职能,领导是实现组织目标的关键因素,领导在组织兴衰中有着举足轻重的作用。地勘单位领导也不例外。随着地质勘查体制和机制改革的不断深化,地勘单位面临的政策、环境、市场竞争等外部条件和人才、技术、设备、资金等内部条件不断变化,新的机遇和挑战不断显现,广大地勘职工对领导的能力要求越来越高,越来越全面。
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关 键 词: | 地勘单位 领导 管理工作 机制改革 地质勘查 外部条件 市场竞争 能力要求 组织 职能 |
收稿时间: | 2006-05-02 |
修稿时间: | 2006-07-04 |
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