首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
测绘学
大气科学(气象学)
地球物理学
地质学
海洋学
天文学
学报及综合类
自然地理学
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
浅论地勘单位领导之“十二”力
引用本文:
孟繁富,李勇.浅论地勘单位领导之“十二”力[J].山东国土资源,2006,22(6):34-37.
作者姓名:
孟繁富
李勇
作者单位:
山东省鲁地矿业有限责任公司,山东济南250013
摘 要:
领导是管理工作的一项重要职能,领导是实现组织目标的关键因素,领导在组织兴衰中有着举足轻重的作用。地勘单位领导也不例外。随着地质勘查体制和机制改革的不断深化,地勘单位面临的政策、环境、市场竞争等外部条件和人才、技术、设备、资金等内部条件不断变化,新的机遇和挑战不断显现,广大地勘职工对领导的能力要求越来越高,越来越全面。
关 键 词:
地勘单位
领导
管理工作
机制改革
地质勘查
外部条件
市场竞争
能力要求
组织
职能
收稿时间:
2006-05-02
修稿时间:
2006-07-04
本文献已被
维普
万方数据
等数据库收录!
点击此处可从《山东国土资源》浏览原始摘要信息
点击此处可从《山东国土资源》下载
免费
的PDF全文
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号