| 关于建立人才评价体系的几点思考 |
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| 引用本文： | 谢成效.关于建立人才评价体系的几点思考[J].中国勘察设计,2009(10):42-45. |
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| 作者姓名： | 谢成效 |
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| 作者单位： | 天津市市政工程设计研究院 |
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| 摘 要： | 人才评价体系是一项系统工程，是人力资源管理的一个重要课题，是一个时期、一个阶段人才政策导向的制度体现，人才政策得以实现的基本手段。只有正确选拔人才、有效培养人才、合理使用人才，才能使企业在未来的竞争中立于不败之地。
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| 关 键 词： | 人才评价 人才工作 人才评价体系 |
SEVERAL CONSIDERATIONS ON BUILDING EVALUATION SYSTEM OF TALENTS |
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| Abstract: | Evaluation system of talents is a system project and a important subject of human resource management. It is also the institutional reflection of talent policy in a term and the basic measure to realize the talent policies. Only choosing talents correctly, cultivating talents effectively, and utilizing talents reasonably, can an enterprise be in a invincible position in future competition. |
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| Keywords: | Talent evaluation Talents work Evaluation system of talents |
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