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人才资源配置的新动向探析

作者姓名：	李尚立

作者单位：	南京大学国际商学院

摘要：	通过剖析某设计单位人才资源状况,对人才资源配置中出现的新动向新问题提出治理和开发措施。
关键词：	人才资源配置激励机制
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