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| 强化人力资源开发提升企业核心竞争力 | |
| 引用本文： | 王崇波.强化人力资源开发提升企业核心竞争力[J].中国勘察设计,2005(4):32-34. |
| 作者姓名： | 王崇波 |
| 作者单位： | 烟台房地产集团中宇置业有限公司 |
| 摘 要： | 人是企业财富的创造源泉，因而也是企业竞争的核心。人力资源开发就是通过一系列途径和方法，使人的潜在能力得到发挥，进而实现企业的发展目标。提升企业的核心竞争力，必须在确立现代人力资源管理观念的基础上通过合理配置人力资源、创建学习型组织、塑造企业文化、创新激励机制等方面进行创新，对企业人力资源进行系统开发。 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 企业核心竞争力 提升 强化 学习型组织 企业竞争 潜在能力 发展目标 合理配置 管理观念 企业文化 激励机制 系统开发 创新 财富 塑造 |
Strenghten human resource, Promote enterprise's key competitiveness |
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