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“三制一体”与试行干部聘用结合效果好
作者单位:博尔塔拉州气象局
摘    要:从1981年起我局就开始着手建立管理制度,并不断地加以修改和充实.但由于指导思想不够明确,思想不够解放,进展比较缓慢.到1984年底,所建立起的制度,没有突破旧框框,所以制度发挥的控制、约束、激励作用和效能非常有限.由于没有严格的经常性的考核,没有其它措施加以保证,部分制度流于形式.自1985年两级局长会议召开后,明确了指导思想,开阔了思路,把干部、人事管理制度的改革与建立健全“三制一体”紧密结合起来,把这项重要的改革正式提上了议事日程.在我州召开的台站长会议上,我们反复强调了这项改革的必要性和重要性,提出了完成这项改革的时间与质量要

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