基于DPSIR模型的浙江省“五水共治”绩效评价

随着浙江省"五水共治"即"治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水"工作的全面开展,对"五水共治"水环境治理绩效的评价愈发迫切和必要。本文利用驱动力—压力—状态—影响—响应模型(DPSIR模型)构建一个广义水环境治理绩效的评价模型。在该模型的基础上设计一套包含目标层、准则层、要素层和指标层四个层级,涵盖48个指标的浙江省"五水共治"绩效评价体系。应用该评价体系对2014和2015年浙江省"五水共治"绩效进行测算。结果表明,2015年浙江省"五水共治"总体绩效有明显提高,总得分涨幅为5.1%。"压力"和"状态"指标情况有所好转,得分涨幅分别为7.2%和5.3%。"驱动力"指标得分小幅上涨1.3%,水环境"压力"趋势上行。"影响"指标得分涨幅为6%,还未达到DPSIR模型中"影响"指标应具备的放大效果。该评价指标体系能够反映出各级政府在"五水共治"水环境治理方面的进步和不足,具有一定的实际应用价值。