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| 南宁:竞争性选拔干部成常态 | |
| 引用本文： | 陈世厚.南宁:竞争性选拔干部成常态[J].南方国土资源,2013(5):68. |
| 作者姓名： | 陈世厚 |
| 摘 要： | 近年来,南宁市国土资源局在干部选拔任用上,不断创新和完善竞争性选拔方式,竞争性选拔干部成为常态。2012年,南宁市国土资源局通过竞争性方式选拔科级领导干部占新提拔人数的比例进一步提高,共开展了4次竞争性选拔工作,提拔科级干部43人,占提拔干部人数的79.6%。一是在竞争性选拔工作中,大胆创新,积极探索竞争性选拔新举措。实行跨区域、跨部门交流,同时适当放宽年龄 |
| 关 键 词： | 竞争性选拔 国土资源 选拔干部 选拔工作 南宁市 不断创新 干部选拔任用 领导干部 选拔方式 大胆创新 |
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