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德宏州旅游人才现状调查与分析
引用本文:周灿.德宏州旅游人才现状调查与分析[J].云南地理环境研究,2008,20(6):94-98.
作者姓名:周灿
作者单位:德宏师范高等专科学校经济管理系,云南,潞西,678400
基金项目:德宏师范高等专科学校科研立项校级课题 
摘    要:德宏旅游起步早,发展不理想,少数民族地区旅游业发展需要一支综合素质高、业务能力强、具有地方特色的旅游专业人才队伍。通过问卷调查、访谈法,对德宏旅游人才现状的问题进行了分析,旅游人才总量不足,高层次,急需人才少,中缅旅游人才缺乏,组织建设薄弱。提出了加强组织建设力度,以产学研结合搭建旅游人才培养的平台,关注急需人才的培养与旅游高等教育的合作办学,建设一支旅游意识强、管理水平高、业务素质硬、服务态度好的旅游从业人员队伍,为德宏旅游二次创业提供人才保障。

关 键 词:德宏  旅游人才  培养  对策

DEHONG TOURISM PROFESSIONALS INVESTIGATION AND ANALYSIS
ZHOU Can.DEHONG TOURISM PROFESSIONALS INVESTIGATION AND ANALYSIS[J].Yunnan Geographic Environment Research,2008,20(6):94-98.
Authors:ZHOU Can
Institution:ZHOU Can(Department of Economic , Management,Dehong Teacher College,Luxi 678400,Yunnan,China)
Abstract:Dehong start as early as tourism,the development of poor,minority areas of tourism development requires a comprehensive high-quality,strong business with local characteristics of tourism professionals.Through the questionnaire,interview,Dehong on the status of tourism personnel to carry out a comprehensive analysis of the problems,tourism professionals Dehong total lack of high-level,less urgent need for qualified personnel,lack of qualified personnel and Myanmar tourism,a weak organization,Made efforts to ...
Keywords:Dehong  tourism professionals  training  countermeasures  
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