| 高校图书馆人力资源与队伍建设 |
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| 引用本文： | 吕改凤.高校图书馆人力资源与队伍建设[J].湛江海洋大学学报,2006,26(2):131-134. |
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| 作者姓名： | 吕改凤 |
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| 作者单位： | 广东海洋大学图书馆,广东湛江524088 |
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| 摘 要： | 在分析广东海洋大学图书馆人力资源与队伍现状的基础上，提出了改善高校图书馆人力资源现状的一些举措；创新理念，创新机制；加大改革力度和图书馆职业准入制度和劳动合同制，建立健全人员培训制和激励机制等。
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| 关 键 词： | 人力资源 建设 高校图书馆 创新机制 创新理念 |
| 收稿时间： | 2006-02-15 |
Construction of Human Resource of University Libraries |
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| Institution: | Library, Guangdong Ocean University, Zhanjiang 524088,China |
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| Abstract: | On the basis of present state analyzed, the author puts forward some strategies on training more talented scholars, performing rigorous management system, and promoting a lifelong learning in university libraries so as to improve the ability of the staff . It is the innovation that brings us to the way of perfection. |
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| Keywords: | library manpower resource construction |
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