山西省地震局专业技术人员考核模型的研究 |
| |
引用本文: | 陈大业,冯俊生.山西省地震局专业技术人员考核模型的研究[J].山西地震,1997(1):102-110. |
| |
作者姓名: | 陈大业 冯俊生 |
| |
摘 要: | 在对专业技术人员考核指标“德、能、勤”进行限制的前提下,设定了3个总指标,主要从“业绩”上进行考核,为避免通常打分所带来的系列弊病,如很难识别出一子指标不同小项之间的分数比例关系,数不能相互转化,在宏观上对分数难以控制,不用量纲相加没有确定的重物理意义,不难从即全面考核又兼顾重点进行考核等。为解决这一问题给出了“当量”对不同指标去掉量纲,给出正规分等概念,最后运用两个算子“add-Product”
|
关 键 词: | 综合评判 考核 专业技术人员 考核模型 地震局 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|