女性在工作保护中存在的问题与保护措施

在社会平等发展情况下,妇女参与劳动就业是实现妇女经济独立的根本条件,也是妇女公平发展的重要标志。同时也是实现妇女人权的重要保障,是妇女生存权和发展权的最直接体现。本文主要从女员工劳动保护的理论基础入手,分析女员工劳动保护制度的合理性和必要性,提出了完善我国女员工劳动保护制度的建议。