虚拟团队的构建 |
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引用本文: | 王卓,吴育华,刘富铀,齐连明,徐伟,吴姗姗.虚拟团队的构建[J].海洋技术,2004,23(4):134-136. |
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作者姓名: | 王卓 吴育华 刘富铀 齐连明 徐伟 吴姗姗 |
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作者单位: | 1. 天津大学,天津,300072 2. 国家海洋技术中心,天津,300111 |
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摘 要: | 文章围绕虚拟团队的构建进行了较为深入系统的研究:探讨了构建虚拟团队的障碍因素,包括:文化差异、沟通障碍、技术性问题、协调者或管理者问题、工作习惯、信息和知识的共享、“搭便车”的行为、团队的稳定性要求与创新性要求的矛盾;提出了虚拟团队成功构建的关键要素;说明了虚拟团队理论的出现为研究企业特别是中小企业的发展和技术创新提供了一个良好的契机,信息革命为虚拟团队理论的应用提供了广阔的空间。
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关 键 词: | 虚拟团队 技术创新 搭便车 中小企业 构建 障碍因素 管理者 关键要素 创新性 协调者 |
文章编号: | 1003-2029(2004)04-0134-03 |
修稿时间: | 2004年6月21日 |
Research on Virtual Team's Construction |
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