建立激励机制 推进企业向纵深发展 |
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作者姓名: | 杨光 |
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作者单位: | 辽阳职业技术学院成教分院 副教授 |
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摘 要: | 在企业竞争日益激烈的今天,怎样建立起大企业的用人激励机制,发挥人才的作用?是提高企业竞争力的重要环节。通过薪酬福利制度、员工持股物质激励等,满足员工的物质需要;通过尊重员工、重视与员工的沟通与协调等精神激励,满足员工的精神需要; 通过发展激励,重视员工的个体成长和职业生涯设计、团队精神的培养和建立宽松的企业氛围,满足员工的发展需要,从而建立良好的激励机制。必将从根本上激活企业,使企业立于不败之地。
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关 键 词: | 激励机制 物质激励 精神激励 发展激励 |
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