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杂志ISSN号
科站长任期目标考评奖惩科学化
作者姓名:
侯有社
罗均让
作者单位:
商洛地区气象局,商洛地区气象局
摘 要:
实行领导干部任期目标责任制是我省气象系统顺应时代潮流、深化干部管理改革的一项重要内容和大胆尝试。科(站)长任期目标责任制也叫“目标合同化”,即试行承包合同制。它把目标、任务、时间、权限(包括人、财、物、)、经费、奖罚条件、奖罚金额等用承包合同的形式确定下来,由鉴定合同双方共同遵守,由于它是以目标责任书的形式出现,因而具有较强的规范性、强
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