排序方式: 共有11条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
云和县国土资源局以开展"归零翻篇开新局""两学一做"以及"五型机关创建""工作推进年"和"能力建设年"系列活动为契机,强化党风廉政建设,推动"两个责任"落实。2016年纪检监察工作突出"四个常态化",实行长效管理,预防干部失职渎职职务犯罪,促进依法行政。从源头上解决社会主义市场经济发展中,国土资源部门土地管理干部职工工作压力大、职务犯罪风险较高的问题。 相似文献
2.
3.
4.
为提高基层所人员的业务素质,加大对国土资源违法行为的执法监察力度,达到依法行政、履职到位的目的,近日,沁阳市国土资源局对基层所人员进行了为期4周的国土资源执法监察业务知识集中培训。沁阳市国土资源局辖10个基层国土资源所,共有64名执法人员。3月12日,沁阳市国土资源局召开执法监察工作培训动员会,国土资源局党组书记、局长作动员讲话并提出具体要求,执法监察科科长 相似文献
5.
收入下降、福利减少、工作压力大、失职渎职风险高。这或许能从一个侧面,反映了当下湖州市乡镇国土资源所工作人员的生存状况。湖州市所辖2个市辖区、3个县。目前全市共有乡镇国土资源所57个,工作人员463人,其中在编249人,编外214人。自2014年起,湖州市国土资源局党委围绕"法治国土、服务国土、勤廉国土"三个国土建设目标,开展乡镇国土资源所规范化建设, 相似文献
6.
7.
正国土资源基层是服务的前沿和窗口,更是解国决"服务最后一公里"的关键环节,但近年来,涉及国土资源基层的失职渎职案件一再发生,在系统内外造成了不良影响。从客观分析,国土资源管理职能包括土地、矿山综合管理,是具有行政审批权、资源分配权、项目管理权、规费收缴权、行政处罚权和人事任免权等权力的部门,被社会视为高风险部门,从主观上看,由于个别国土系 相似文献
8.
国土部门承受廉政渎职风险高和服务保障任务重的双压力,必须围绕职务违纪犯罪降下来、服务保障发展更有力、群众满意度升上去的目标,探索防范岗位高风险和有效保障发展工作机制,在稳定队伍人心,增强队伍凝聚力和战斗力上求突破,才能有效提升服务保障发展的能力。 相似文献
9.
国土资源基层是服务的前沿和窗口,更是解决“服务最后一公里”的关键环节,但近年来,涉及国土资源基层的失职渎职案件一再发生,在系统内外造成了不良影响。从客观分析,国土资源管理职能包括土地、矿山综合管理,是具有行政审批权、资源分配权、项目管理权、规费收缴权、行政处罚权和人事任免权等权力的部门,被社会视为高风险部门,从主观上看,由于个别国土系统党员干部学习滞后,思想观念、价值取向和作风纪律等方面还存在一些不容忽视的问题,致使失职渎职行为屡禁不绝,必须引起高度重视。 相似文献
10.
据统计,"十二五"期间,浙江省国土资源系统有163名工作人员因失职渎职人员被追责,其中涉及乡镇国土资源所工作人员70名,占总人数的41.4%;失职渎职人员中涉矿的工作人员20名,其中乡镇国土资源所工作人员13名,占比达到65.0%。从以上统计数据可以看出,乡镇国土资源所工作人员因矿失职渎职的风险较大。在新形势下加强乡镇国土资源所在矿产资源勘查开采监督管理的职能显得尤为重要。下面谈几点粗浅的看法。 相似文献