勇立潮头辟新天——记卫辉市国土资源局党委书记、局长程献民

近几年,卫辉市国土资源局无论是在系统内,还是系统外,都小有名气.她像一颗冉冉升起的明星,吸引着人们的目光.几年来,该局先后荣获省级文明单位、省级卫生先进单位、《河南国土资源》组稿宣传先进单位、新乡市国土资源工作先进集体、新乡市"五型"机关党组织、新乡市社会治安综合治理工作先进单位等荣誉称号.在卫辉市委、市政府的各项工作考评中,更是奖项不断.谈起这些成绩,卫辉市国土资源局的同志们会自豪地说:"我们有一个好领导."卫辉市的领导也赞不绝口:"关键是老程这个局长当得好."     

矿业权的价值构成及其市场运作

历经了由计划经济向市场经济转轨的人们无不为市场经济的神奇所倾倒。我们不需留心便可发现,当一种商品被推入市场经济的轨道以后,顷刻间便出     

我国矿产资源耗竭特点与供应安全保障

矿产资源是有限的、可耗竭的。我国矿产资源的耗竭特点突出表现为单位国民产出的资源消耗强度大,随着工业化进程的推进,大宗主导型矿产的需求缺口也呈增大的趋势:同时重要矿产储量的消耗与增长也越来越不协调。为此,在调整产业结构的基础上,我们应当建立可持续的资源开发利用体系与资源集约型的国民经济体系,实行有效的区域资源政策,加大资源的综合勘查力度,提高资源利用效率,促进矿产资源的二次开发与循环利用;充分利用海外资源与市场,在全球范围优化配置资源,建立稳定、可靠、高效的矿产资源保障机制。     

浅析劳务派遣在勘察设计单位中的应用

通过对劳务派遣概念、劳务派遣三方关系的分析,探讨了劳务派遣在勘察设计单位应用的原因,并提出了在使用劳务派遣时,勘察设计单位应该注意的四个问题。     

加强地勘单位财务风险管理之我见

每当谈到财务风险及其管理,人们大都首先想到,那是银行或其他金融企业的事,对于非金融企业关系不大。事实上,非金融企业特别是地勘单位所面临的风险比金融企业更多,管理风险的复杂程度更高。秦池、爱多、太阳神等许多赫赫有名的企业为     

行政事业性收费“三多、四乱、两缺位”告诉我们了什么

非税收入是我国财政收入的重要组成部分,行政事业性收费在非税收入中占有相当大的比例。随着我国财政国库管理制度改革的进一步深化和加强,收入收缴制度改革逐渐呈现越来越重要的地位,非税收入的管理机制缺陷也逐渐暴露了出来。近日,笔者对水利、烟草、电力和通信等4大系统的近40个中央驻豫单位的行政事业性收费的征收和管理使用情况进行了调研,发现目前中央驻豫单位行政事业性收费存在“三多、四乱、两缺位”现象,那么为什么会出现这些问题,如何解决它,笔者就此进行了一些调查分析,愿与有关人士探讨。     

从改善民生入手推进和谐向上队伍建设 局筹措资金为职工群众办实事

今年,局将通过压缩开支和向上级争取资金等办法,筹集资金1250万元,局属各单位解决配套资金700万元,计1950万元,为职工群众办9件实事。 一是局按矽肺病患者1万元／人年标准补助单位医药费,计123万元。 二是局按血吸虫病患者1万元／人年标准补助单位医药费,计60万元。     

中国市政工程西南设计研究院

中国市政工程西南设计研究院成立于1956年，是建设部直属的综合甲级勘察科研设计单位，2000年进入中国房地产开发集团，院本部位于四川省成都市．现有职工573人，拥有各类专业技术人员446人，教授、高级工程师182人，中、初级技术人员264人。我院拥有享受国家及建设部津贴专家20人，四川省学术与技术带头人2人，四川省勘察设计大师2人。各专业全国注册技术人员共208人。我院专业配备合理，技术力量雄厚，设备保障精良．实践经验丰富．管理体系完善，社会信誉良好。     

勘察设计质量监管机制建设的五个方面内容

一是主动的自律机制 企业根据合同约定、根据国家法律法规和技术标准的规定完成勘察设计，应对勘察设计质量承担直接贫任，任何其他工作都不能替代或减轻其应有的责任，主动有效的企业自律机制是勘察设计质量管理工作的核心内容。各勘察设计单位都要建立严格有效的质量保证制度和积极的激励机制，注重人才培养和技术创新，主动配合好政府的监管。政府和行业组织也要在企业内部机制建设上，给予一定的指导和引导。