树立服务意识 履行协会职能 提高人员素质 推动土地登记代理工作的全面发展——在黑龙江省土地登记代理人协会成立大会暨第一届会员代表会议上的讲话

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝“黑龙江省土地登记代理人协会成立大会暨第一届会员代表会议”的召开。在此，我谨代表厅党组对各位代表的光临表示欢迎，对这次大会的召开和黑龙江省土地登记代理人协会的成立表示热烈的祝贺!土地登记代理协会的成立，标志着土地登记代理制度在我省的正式建立，也标志着我省土地产权管理工作从此掀开了崭新的一页，必将促进我省地籍管理工作的新发展。     

对改进决策服务、提高服务水平和能力的思考

气象服务工作是气象工作的核心,要进一步做好气象决策服务,提高服务工作的针对性、适应性、时效性,就必须做到科学、主动、及时、准确,而业务人员的整体素质是气象服务水平能否提高的决定性因素。     

加大经费投入 提高人员素质——我市全面提升矿管所履行职责能力的做法

我局对基层矿管站比较重视,尤其是2005年以来,我们以硬件达标,软件提升为重点,加大投入,强化培训,全面加强基层站所建设。目前九个基层所全部实现了机构属政府,人员有编制,经费进财政,其中有四个基层矿产资源管理所被升格为副科级单位。加大投入,从五个方面全面加强矿管所硬件建设我们按照“科学规划,严格标准,加大投入,一步到位”的原则,高标准、高质量建设基层站所。投资200余万元,按照统一的标准,建设了办公区、生活区、活动区。目前,我局的矿产资源管理所已全部达到五有,实现了规范化、标准化。一有固定的办公场所。9个矿产资源管理所共…     

浅谈农村国土执法监察工作中存在的问题及对策

基层国土所则多数存在人员配备不足的现状，在履行国土资源执法监察职责便显得力不从心。另外，执法监察的装备缺乏，执法人员的素质有待提高等问题也比较突出。     

面临垂直管理的基层国土所建设

基层国土资源所是国土资源管理工作的基础.近年来,基层国土资源所的建设正在稳步推进,但同时也要看到,基层国土资源所在机构设置、职能转换、人员素质等方面还存在诸多问题.     

完善体制提高素质促进地籍管理工作再上新台阶

在“完善体制、提高素质”活动中,我们将围绕制度建设、机制建设、规范管理和提高人员素质等方面积极开展工作。     

加强离退休干部队伍建设 提高工作人员素质：努力做好厅机关离退休干部工作

厅党组决定用一年左右时间在我省国土资源系统开展“完善体制、提高素质”活动，离退休干部工作处为深入搞好这项活动，将做好以下几项工作。     

浅谈水利工程施工阶段的监理工作体会

着重介绍水利工程项目施工阶段的监理及监理机构组建、监理工程师人员素质要求,质量、投资、进度控制,并结合自己近几年来对监理工作的一点体会,总结一下工程监理工作的经验,具体从从监理人员的素质要求、工程施工阶段的质量控制等方面作了探讨。     

澳大利亚气象培训简介

澳大利亚气象局培训中心主要负责新员工的上岗培训和在职人员素质能力提高的培训，上岗培训的课时在10个月以上，观测和设备维护在职培训的课时月在1—2月之间，其它在职培训的课时主要只有1—3天。各种培训的考核都有明确的规定，以确保培训效果。