论人事档案管理改革

随着我国政治、经济体制改革的不断深入,传统的人事档案管理已跟不上时代的步伐,人事档案管理改革势在必行。文章就档案管理存在的问题和改革的思路进行了探讨。     

关于内蒙古自治区事业单位改革的分析

内蒙古开始了新一轮的事业单位改革。本文就新一轮内蒙古事业单位改革所面临的最直接的挑战、"人"和"钱"的挑战,以及所面临的毁掉公共事业和影响社会稳定的两大风险进行了深入调查与研究,提出在事业单位改革过程中,政府角色必须合理定位,其改革应走在事业单位改革的前面;事业单位必须保持自身的公益性、非政府性、非营利性、独立性,其改革应当得到全面、持续有力的推进。