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针对目前水雷武器已按照试验鉴定新模式即将开展在役考核,却还没有完善在役考核数据采集与管理方法的情况,提出了水雷武器在役考核数据采集与管理方法。该方法以效率为核心,以精准为原则, 理清在役考核各单位间的关系,搭起各单位间的桥梁,构建统一领导、分工实施的组织模式,以数据采集与管理系统为核心技术与管理手段,可高效率、高质量、更系统、更流畅地开展型号在役考核数据的采集与管理工作。可推广应用于各类型号装备的在役考核工作中。 相似文献
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