浅谈股份制企业的思想政治工作

当前，国有(集体)企业的改制正逐步深入，公有资本将逐步退出，股份制企业将大量涌现，原体制下的思想政治工作已不适应新体制的需要。为此，笔者就股份制企业中的政治思想工作谈几点粗浅的看法。     

强化人力资源开发提升企业核心竞争力

人是企业财富的创造源泉，因而也是企业竞争的核心。人力资源开发就是通过一系列途径和方法，使人的潜在能力得到发挥，进而实现企业的发展目标。提升企业的核心竞争力，必须在确立现代人力资源管理观念的基础上通过合理配置人力资源、创建学习型组织、塑造企业文化、创新激励机制等方面进行创新，对企业人力资源进行系统开发。