企业文化建设是中国凯盛跨越式发展的内动力

本文根据近几年中国凯盛的飞速发展实践，从企业在机制创新上要发掘竞争活力，要充分尊重人性、把“以人为本”视为企业文化的基点等四个方面论证了企业文化建设对企业的重要性，它是凯盛努力实现跨越式发展的内动力。