2009'中国地理信息产业论坛暨第二届教育论坛就业洽谈会在武汉召开 大力推动地理信息产业加快发展

中国GIS协会年会召开,全国政协副主席罗富和出席年会国土资源部副部长、国家测绘局局长徐德明作重要讲话2009’中国地理信息产业论坛暨第二届教育论坛就业洽谈会(即中国地理信息系统协会年会)10月29日至31日在武汉召开。全国政协副主席罗富和出席年会。国土资源部副部长、国家测绘局     

江汉平原农地城市流转与经济发展阶段的耦合关系

分析江汉平原2000—2004年农地城市流转时空特征,根据农地城市流转的综合变动系数,将江汉平原农地城市流转类型划分为剧变型、缓变型、相对稳定型和稳定型,并研究农地城市流转类型与经济发展阶段的关系,结果表明:在不同的经济发展阶段,农地城市流转类型也不同;在相同的经济发展阶段,如果产业结构和就业结构不同,农地城市流转类型也不同;各市、县的产业非农化、就业非农化及农地城市流转耦合系数与农地城市流转综合变动系数具有较高的一致性,这对判断农地城市流转类型具有参考作用。     

论失业的成因与治理对策

失业是市场经济发展过程中的必然现象有，失业不可避免，对失业群体的援助也决不能弱化，文章从政府、企业、个体三个方面分析了形成失业的原因，提出了治理失业的基本对策，本文着重强调个体素质在就业中的关键作用，提出了“主动就业”的观点。     

生活有人帮 生产有人扶 就业有人带——涉县近六百受地灾威胁的群众“傍上”致富靠山

涉县偏城镇寺峪村、庙山交村、圣寺驼村、龙洞村和固新镇东山村，五个村皆为深山区，石厚土薄，海拔高，气温低，群众吃水难，行路难就医难，儿童上学难，群众生活条件极为困难，尤其是到每年的汛期，雨量增大，极易形成山体滑坡，直接威胁着人民群众的生命财产安全，为避免地质灾害对群众的威胁，彻底改变五个村贫穷落后的面貌，在市国土资源局的大力支持和帮助下，涉县县委、县政府组织县国土资源局、扶贫办等单位，将寺峪村、庙山交村、圣寺驼村、龙油村、东山村五个村的236户595口人，安置到了原国营第五机械厂的旧厂区和在原邯郸地区五零三建筑工程公司旧址，并采取“生活有人帮，生产有人扶，就业有人带”的措施，基本上实现了迁移村民搬出来，稳得住、逐步能致富的初衷。     

关于切实做好被征地农民社会保障工作有关问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局),国土资源厅(国土环境资源厅、国土资源局、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局):     

面向国家重大战略工程需求的测绘类人才培养模式探索

探索和构建创新型人才培养体系和模式,切实满足行业高素质人才需求、服务国家及地方经济建设是高校专业人才培养的终极目标.本文以兰州交通大学测绘学科为例,对测绘类人才培养模式进行探索与分析:1)系统剖析兰州交通大学测绘类专业实践课程内容设置、跨度6年的应届毕业生生源及就业流向趋势,总结了现有条件下人才培养的不足与局限;2)针对上述问题,尝试构建5个"3"模式教学体系、实践教学与示范中心建设、多层次学科技能竞赛体系与专业认证、国际视野引导四个专业建设的发展模式,力求培养学生专业方面的通识能力、就业渠道及行业方面扩展技能和解决实际问题的综合创新能力;3)立足扎根西部和面向铁路交通行业特色办学背景,力图培养吃苦耐劳、艰苦奋斗、多学科交叉的高素质专业人才,以期为"川藏铁路"等国家重大战略工程建设提供科技和人才保障.     

基于深度学习的航空影像非正规垃圾堆放点监测技术研究与实践

城市化进程的加快导致垃圾随处堆放的问题日益突出,给城市的环境及居民的生活质量造成了严重的影响。利用遥感手段快速监测非正规垃圾堆放点具有及时性和高效性,因此具有十分重要的意义。本文结合无人机高分辨率航空影像及非正规垃圾堆分布特征,提出了按地域特征勾画样本数据集提取样本数据特征,采用U-Net和Swin Transformer融合模型,以及针对性改进训练流程开展非正规垃圾堆放点信息分类研究。试验以绍兴市越城区、柯桥区和上虞区作为研究区域,利用飞马航测无人机获取航空影像数据,对比分析了本文提出的方法和基于深度学习的典型地物要素提取方法在非正规垃圾堆放点监测上的应用,试验结果表明本文提出的方法准确率提高了1.72倍。     

兰州新区征地补偿安置侧记

作为全国第5个国家级新区,兰州新区在城镇化发展进程中,多渠道、多方位拓宽被征地农民安置途径,探索以提供住房保障、技能培训、就业岗位、养老保障、救济救助等方式,让他们住有新居、掌握技术、干有工作、病有保险、老有所依,切实解决了“农民变居民”后的长远生计问题。     

残障人士在景区就业有可能性吗？

为探索残障人士在旅游景区就业的可能性,应用刻板印象研究中的BIAS Map（Behaviors from Intergroup Affect and Stereotypes Map）模型,基于对多个景区游客的问卷调查,运用方差分析和线性回归,剖析游客对旅游景区残障员工的态度及群际接触因素对游客态度的影响。研究表明,从游客态度角度看,残障人士在旅游景区工作有其可能性。其原因是：游客对旅游景区雇佣的残障员工总体上持高热情、低能力的刻板印象,会唤醒游客对残障员工的钦佩情绪及采取被动助长残障员工的行为;在排除人口统计特征的影响下,接受过残障人士的服务、与残障人士高频率接触会显著唤醒游客对残障员工的积极情绪。建议强化地方政府在促进残障人士就业过程中的主导作用,倡导景区雇佣残障人士,重视“全国助残日”等节日契机,促进公众与残障群体多方式、高频率的接触,从而减少社会偏见,构建和谐社会。