创新基层气象部门人力资源管理模式实现人才效益最大开发

我国基层气象部门尤其是经济欠发达地区的气象部门，由于历史原因和事业单位长期处在计划经济体制下形成的人事管理的思想和方法，使得大多数单位的人力资源管理工作，无论是在理念上还是在操作上都存在诸多问题，从而形成了制约事业发展的樊篱。因此，必须清醒地认识目前基层气象部门人力资源管理中现有矛盾，牢固树立人力资源是气象事业快速发展的第一资源理念。本文针对目前基层气象部门人力资源管理的新变化以及存在的矛盾进行了分析，提出了解决问题的六点建议。     

国际上气象预报和服务效益评估综述

在世界各国，无论国家体制如何，气象服务都首先是公共产品，印“公共气象”是现代国际社会广泛认可的理念。气象服务的核心——气象预报产品因此成为了“准公共产品”，但天气预报等准公共产品并非无价值可言，用非市场化的方法对其价值进行评估，不仅能够促进公众对气象公益事业的广泛认知，也是国家或其他投资方制定气象的资金和其他资源投入规划的重要参考。     

大源渡航运枢纽工程施工期水文预报及效益

介绍了大源渡航运枢纽工程施工期水文预报采用的方法、作业预报情况及产生的效益,阐述了水文预报对水工程施工的作用。     

洞庭湖“96·7”洪水与水文预报效益

洞庭湖“９６·７”洪水与水文预报效益雷激王建佳（湖南省水文水资源勘测局１９９６年７月,冷暖空气长时间交汇于我省上空,产生多次暴雨、大暴雨,致使资水、沅江和洞庭湖区发生了特大洪水。上述流域和洞庭湖区的主要地段洪峰流量和水位均接近和超过历史最高纪录,造成...     

加强管理减少消耗降低成本——小矿山创造高效益的基本经验初探

四川绵竹校办企业集团公司校办磷矿通过科学选择采掘方案,从实际出发,选用正确的采掘方式,抓质量、求效益等手段进行生产,并组织起开采 加工 储运一条龙的磷化工生产经营体系,使企业效益为社会瞩目。     

搞好国有大中型化工矿山企业的一点尝试

化工矿山生产经营与发展过程中问题与困难不少,富集团矿山公司通过创造利用有利的外部环境,在加强内部管理和挖潜上进行了一系列的改革,取得了较好的经济效益,企业凝聚力不断加强。     

推广大豆“永常模式”的经济效益评估

对巴彦县大豆综合高产技术“永常模式”的试验和大面积推广结果进行了综合效益评估。结果表明,８０年代末开始大面积推广的大豆“永常模式”,平均每公顷突破３０００ｋｇ,获得了显著的经济效益。     

义马市不占耕地求发展

土地面积仅有112平方公里的义马市,面对近两年社会经济迅猛发展,工业和城市用地与保护耕地的矛盾日益突出的现实,提出了“不占耕地求发展”的新思路,盘活存量土地,减少土地的占用和浪费,提高土地利用效益,保障了经济发展的土地需求。2003年以来,该市引进重点项目31个,总投资达130亿元,城市绿地面积扩大三倍,但没有占用一分耕地,实现了经济建设与耕地保护协调发展。     

强化管理 增创效益——都兰县多金属矿业有限责任公司

都兰县多金属矿业有限责任公司位于享誉“盆地蓝宝石”之称的柴达木盆地青海省都兰县境内，是一家从事铅、锌、铜、铁等多金属矿山资源开发为主的股份制企业，主要产品为铅精粉、锌精粉、铁精粉。