基于应用能力考核的高职酒店管理专业公共英语课程考评体系研究

教学考评系统作为衡量教学效果的主要依据和手段,对高职酒店管理专业公共英语教学的实施有很强的指导和监控作用。本文通过目前高职院校酒店管理专业公共英语课程考评体系存在的一些问题进行分析,并提出了基于应用能力为考核重心的发展性考评手段。     

安丘局电子督查成机关行政效能“推手”

安丘局以国土资源电子政务系统平台为基础设立的“电子督查”系统,是全市国土资源系统率先探索建设的效能利器,一年多来,成为了该局各项工作任务及领导交办件全程跟踪、明确职责的“铁面包公”,更成了该局在全市国土资源系统中连续2年获得综合考评第一名好成绩的有力“推手”。     

一句话新闻

4月7日,在浚县综合考评表彰会上,浚县国土资源局继2005年以来连续五年获得“综合目标先进单位一等奖”、“争取资金先进单位”两项荣誉称号。     

漯河市土地巡查考评体系作用明显

近日,漯河市国土资源局下发《关于建立全市土地执法监察工作考评体系的通知》,对全市土地巡查考评指标实行百分制,对连续两年被亮黄牌的乡（镇）所,将建议县局,分局撤换负责人。自土地巡查考评体系正式实施以来,已发现并制止了9起新的违法占地行为。按照考评体系规定,该局对及时发现这9起违法占地行为的太尉,大刘、空冢郭,邓襄,召陵5个乡（镇）所分别计10,20,20,30,10分。     

人力资源管理中存在的问题与对策

当前我国企事业单位的人力资源管理,在开发形式、考评标准、选用制度等方面存在着不科学、不规范等问题。通过分析人力资源管理中的各种弊端及症结,提出其相应的对策,即在人力资源开发上实行购买培训,接受社会评估;在人员考评上建立定性考评与定量考评、贡献考评与能力考评相结合的考评体系;在人员选用上建立科学、民主、公开、透明的新机制。     

扬州:500万重奖耕保先进

近年来,江苏省扬州市政府在保护资源方面建立了严格的目标管理考核办法,进一步明确地方政府保护资源的主体责任。 扬州市将耕地保有量和基本农田保护面积列入各县（市、区）综合考评和干部考绩,同时不断加强耕地和基本农田保护动态巡查,加快推进实施土地复垦开发整理项目,以责促保、以查促保、以考促保。     

《中药学》课程智能考评系统的建立与实现

结合《中药学》的课程特点和高等教育教学改革的要求,建立《中药学》课程的智能考评系统。智能考评系统可高效、准确、智能地完成出题、阅卷、评卷等系列教学过程,为全面深刻进行考试及教学评价,进一步创建网络教学平台以及在线考试系统,深化课程及教学改革奠定坚实基础。     

“五星”考评激活“一池春水”——郏县自然资源局以作风转变助力事业发展

“你看,这是我们最近评出的五星级员工,在他们的带动下,我们局的各项工作都取得了喜人的成绩:完成拆旧复垦21051.92亩,实现交易收入2亿元;储备建设用地1471.89亩,上报建设用地4351.17亩;完成矿山修复治理1500余亩……”在郏县自然资源局五星员工光荣榜前,说起“五星”考评的成效,该局负责人滔滔不绝地打开了话匣子。     

潍坊市国土资源所星级创建考评办法

为进一步规范完善考核评价体系,激发基层干部职工干事创业的主动性和创造性,积极推进国土资源所规范化建设,不断提升基层国土资源管理服务水平,按照“高定位、争第一、创一流、求卓越、晋级升位创品牌”工作目标和《潍坊市国土资源所管理办法》要求,特制定本办法。