文明创建思奋发与时俱进谱新章

安吉县国土资源局报福中心所管辖报福、章村二镇,辖区共有20个村,2个居民区,人口3.47万,面积240.39平方公里,其中耕地面积150.52公顷.全所现有人员6人,其中聘用2人.近年来,我们坚持以争创文明单位为载体,以党的建设为核心,以建章立制为基础,以履行职责为根本,以创新破难为动力,全面推进基层所建设,连续两年在全县基层所综合考评中名列第一,被评为"湖州市文明国土资源所",被县委、县政府授予县级"文明单位"荣誉称号.     

中国城市群是否存在借用规模?

现有研究缺乏对城市群空间尺度下借用规模问题的关注。为弥补这一不足,论文基于2008—2019年地级以上城市数据,从功能和绩效维度对中国14个城市群借用规模的存在性,以及借用规模发生的空间条件和形成机制展开研究。结果表明：① 从城市群层面看,长株潭、珠三角、武汉、辽中南、哈长、北部湾和京津冀7个城市群存在借用规模;从城市层面看,大城市更有可能同时借用功能和借用绩效,即存在借用规模,而中小城市更有可能借用功能,成渝、中原、山东半岛、粤闽浙沿海和长三角5个城市群存在集聚阴影。② 借用规模更频繁发生于多中心结构的城市群,大、中、小城市均能通过嵌入多中心结构城市群实现借用功能,但只有中等城市和大城市可以在多中心结构城市群中实现借用绩效,多中心结构对中等城市借用功能和借用绩效的影响最为明显。③ 增强城市的地理邻近程度将会降低借用功能,但可以提高借用绩效;增强城市的网络关联程度可以提高借用功能和借用绩效;对于借用功能而言,网络关联与地理邻近之间存在替代效应,对于借用绩效而言,网络关联与地理邻近之间存在互补效应;网络关联对借用功能和借用绩效的促进作用仅在大城市中能够显现。     

论企业绩效管理方案的设计

绩效管理作为一门企业管理科学,对于提高企业核心竞争力、实现企业战略目标较为有效。但在其实施过程中,不仅需要对绩效管理的基本思想、作用以及流程等应有足够的认识,还需要针对本企业的实际情况进行科学分析与研究,有针对性地进行绩效管理方案的设计。并在其应用过程中,需要正视这种管理方法所存在的不足,处理好绩效管理的利弊,重点是尽可能克服人为干扰因素,促进设计方案与员工理想信念的结合,实现信息沟通畅通,这样才能有助于绩效管理理念在企业管理中的推行,达到促进企业提升市场竞争力的目标。     

地质调查项目财政预算支出绩效评价法律法规、绩效管理基本制度

为进一步完善地质调查项目绩效考评体系,本文提出建立健全包括财政预算支出绩效评价法律法规、绩效管理基本制度为主要内容的地质调查项目财政预算支出绩效评价的制度保障体系,构建职责明确、管理有效、运转有序、分配合理的多元化财政预算支出绩效评价管理责任机制,将财政预算支出绩效评价工作切实的融入到部门预算管理当中,制定操作性强的、具体的财政预算项目支出管理办法,加强财政预算支出绩效评价结果的运用,并提出做好数据信息的分类管理,建立科学、合理、全面的地质调查项目财政预算支出绩效评价管理数据库。     

国土资源部绩效管理试点工作方案

为贯彻落实党中央、国务院关于加快推行政府绩效管理的部署和要求,根据监察部《关于开展政府绩效管理试点工作的意见》(监发〔2011〕6号,以下简称《意见》),结合国土资源部实际,现就开展国土资源部绩效管理试点工作制订如下方案。     

以财务绩效视角评价非上市地勘企业资本运营战略——以某企业化地勘单位为例

通过对某地勘单位资本运营现状的分析,探讨其财务指标在资本运营战略中的重要地位和作用,并根据目前该地勘单位在实行企业化管理中存在的资本流动洼差、存量资本不足、融资渠道单一、自有资本收益率不高、资金利用效率低等问题,提出了积极开展以财务为基础的金融资本运作和提早构建境外财务框架的建议。     

基于DEA-SFA模型的海洋科技转化成果绩效测评

文章运用DEA-SFA模型,对2010年我国海洋科技经济效益转化率、海洋科技生态效益转化率和海洋科技学术成果转化率进行了测算。通过第一阶段和第三阶段结果的对比分析,得到文章主要结论:剔除环境因素和随机因素影响的海洋科技转化效率整体有所下降,这说明目前我国海洋科技转化率发展不平衡,未来海洋科技在强调投入增加的同时要考虑人均海洋GDP、建立海洋科研院的数量以及社会综合发展指数的环境因素,整体提升海洋科技转化效率。     

区域能源消费与经济和环境绩效——基于14个能源输出和输入大省的实证研究

本文对中国的能源输出大省和能源输入大省进行了界定,运用DEA方法测度了2000-2010年能源输出和输入大省的能源消费经济绩效、环境绩效及节能潜力,对能源输出和输入大省的能源消费经济绩效、环境绩效特征进行系统归纳和比较,分析能源消费绩效形成原因,并利用Malmquist生产率指数方法对2000-2010年能源输出和输入大省的能源消费经济绩效、环境绩效变化趋势进行了深入研究,探讨提高能源输出和输入大省能源消费绩效的对策措施。研究结果表明:1能源输出大省的能源消费绩效未达最优主要受规模效率制约,规模效率和纯技术效率对能源输入大省能源消费绩效未达最优的共同制约比较明显;2能源输出大省的整体能源消费经济绩效改善落后于能源输入大省,但在环境绩效改善方面能源输出大省整体上强于能源输入大省;3技术进步是决定能源输出和输入大省能源消费绩效变化趋势的关键;4半数能源输出大省和大部分能源输入大省存在投入冗余现象,基于环境产出投入冗余远高于基于经济产出投入冗余,尤其是能源输入大省。     

在国土资源部绩效管理和干部考核总结表彰会上的讲话

（2013年5月30日） 部党组决定召开绩效管理和干部考核总结表彰会议,主要任务是：贯彻落实党的十八大关于“推进政府绩效管理”和《国务院工作规则》对“国务院及各部门推行绩效管理制度”进行统一部署的要求,总结去年一年的工作,对先进单位和个人进行表彰,对下一步工作进行部署,确保绩效管理工作更好地服务中心、服务大局。     

把牢“风向标”用好“指挥棒”——浙江省嘉善县国土资源局加强绩效管理平台建设的经验

近年来,浙江省嘉善县国土资源局将绩效管理作为推动各项工作的重要抓手、提高执行力的重要突破口、凝聚力量的重要催化剂、转变作风的重要载体,充分发挥绩效管理风向标和指挥棒作用,大力促进管理职能、管理理念、管理方式转变,加强服务政府、法治政府、廉洁政府和绩效政府建设,推进行政管理科学化、行政行为规范化,突破传统做法,以强化队伍管理、实现一流业绩、