人才资源配置的新动向探析

通过剖析某设计单位人才资源状况,对人才资源配置中出现的新动向新问题提出治理和开发措施。     

教育让新区更美丽

青岛西海岸新区依海而生、因海而兴,是沿黄流域主要出海通道和亚欧大陆桥东部重要端点,“一带一路”交汇点。曲折蜿蜒282千米的蓝色海岸线,串起了西海岸新区的历史与现在、自然与人文。在新区孕育兴起的琅那文化,是海洋文化的典型代表,强化了新区人经略海洋、向海发展的意识。新区改革开放实践中形成的海纳百川、勇于创新、开放包容的城市品格,是现代海洋文化的重要元素,为新区青少年进行海洋文化教育奠定了厚实的基础。新区不断创新海洋教育评估、激励机制,2014年以来,安排专项经费1000万元,用于新区中小学海洋教育,先后出台《海洋教育实验发展规划》《海洋教育课程实施方案》等制度文件。     

欠发达地区国土勘测队伍建设探讨——以浙江省丽水市为例

欠发达地区国土勘测事业目前普遍不能适应形势发展需要,缺少业务指导和激励机制。从加强业务能力建设和做好土地管理基础业务技术支撑出发,建议整合国土勘测队伍,改变体制,加强国土信息建设。     

减少发展中国家毁林及森林退化排放(REDD)的各方观点及对策建议

减少发展中国家毁林及森林退化的温室气体排放已成为《联合国气候变化框架公约》谈判的重要议题。从该公约的第十一次缔约方大会(COP11)以来,各缔约国就此议题提出了各自的观点,除在方法学等问题上存在争议外,在激励机制和毁林纳入清洁发展机制(CDM)与否上也存在分歧,巴西、中美洲及非洲的发展中国家希望通过基金的方式获得额外的资金和技术支持,而美国、澳大利亚和欧盟等发达国家却更倾向于CDM市场机制。结合中国森林管理方面的现状,分析了中国在此议题上可能受到的影响并提出了谈判的对策建议。     

浅析激励机制在人事管理工作中的应用

企业是由人组成的,人是企业的中心。无论是计划工作、组织工作、人员配备工作、领导工作,还是销售工作,都离不开人的活动。企业建立科学规范的人力资源管理制度的出发点和目标,就是充分激活人,最大限度地调动全体员工的积极性和创造性,使员工处于运转的主动状态,激励员工奋发向上、励精图治的精神。企业管理过程中,进行相关激励有助于员工发挥自身积极性,进行创新探索,同时有助于企业增强自身凝聚力与向心力。因此,企业在人力资源管理过程中合理运用相关激励措施显得尤为重要。     

农民参与耕地保护的激励机制探讨

农民作为耕地最基本的经营主体,是现阶段,也是将来很长时期我国农村经济的基本政策。对耕地实行最严格的保护,是我国的基本国策。建立适合我国国情的农户参与耕地保护的基本机制是现实的需要,也是耕地保护的长效机制。耕地对农民来说是必不可少的生产资料和生活资料,耕地对农民     

找矿突破战略行动综合激励模型探讨

正当前,找矿突破处在攻坚阶段,一方面,国家出台了《国务院办公厅关于转发国土资源部等部门找矿突破战略行动纲要(2011—2020年)的通知》,明确了各地要按照"公益先行,基金衔接,商业跟进,整装勘查,快速突破"新机制和"358"要求进行总体部署,另一方面,找矿商业投资热度已经开始下降,全国地勘资金投入同比下降24%,首次出现投入下降"拐点",找矿突破战略行动激励机制亟待建立。因此,在激励理论指导下,研究激励因素和构建激励模型,为出台地质找矿突破战略行动激励措施提供依据,进一步推进地质找矿突破已成当务之急。     

山西省气象局关于加强人才队伍建设的意见

“九五”期间，我省气象部门在邓小平人才人事理论指导下，坚持气象行政管理干部队伍、专业技术人员队伍和气象科技服务与产业人员队伍建设一起抓，采取多种有效措施，取得了比较明显的成绩。但是，我们还要清醒地看到，气象人才队伍建设还存在一些与新形势、新任务不相适应的问题。未来５年～１５年，我们要认真贯彻《中国气象局实施人才战略的意见》，结合《山西省气象事业发展第十个五年计划》、《山西省气象局２００１年—２００５年创建文明气象行业规划》和《气象事业发展规划２００１年—２０１５年）》所确定的气象事业发展目标及其…     

我们是如何做好新闻信息宣传工作的

近年来,修武县国土资源局高度重视新闻信息宣传工作,建立了激励机制,有效调动大家的工作积极性和主动性,推动全局新闻信息宣传工作始终在焦作市甚至全省名列前茅。几年来,该局在本刊的发稿量一直保持在前三名,在焦作市国土资源系统更是取得了“六连冠”的好成绩。今年上半年,该局在本刊的发稿量仍然位居全省158个县（市、区）之首。7月28日,在本刊举办的第四届特约记者培训班上,修武县国土资源局党组副书记郭伟社应邀为学员们介绍了修武县国土资源局新闻信息宣传工作经验。现予刊出,供各地国土资源部门借鉴。     

能源补贴政策及其改革：为减排提供经济激励

 作为政府政策干预的一种形式，补贴广泛应用于世界各国和各级政府。然而，针对能源和环境保护的补贴行为，却存在两种截然相反的观点。补贴存在的唯一理由是外部效益内部化。通过分析中国减缓气候变化的能源补贴政策及其效果，指出了中国节能和可再生能源发展政策存在的不足，提出中国在推进减缓气候变化的行动中，需要发挥补贴政策的正面效应，减少负面影响。