对目标管理工作的几点思考

江西省气象部门的目标管理工作起步于20世纪80年代，目前形成了有江西特色的目标管理考核体系和工作运行机制，对促进江西省气象事业发展取到了很好的积极作用。目标管理虽不是气象工作的全部，考核的项目和内容虽然不能涵盖气象工作全部内容，但目标管理工作包含了气象工作的重要内容，考核项目毕竟是定量可比的，能比较客观的反映一个部门、一个单位的实际。抓好目标管理工作，如同牵了牛鼻子，抓住了重点和中心，要把目标管理工作和总体工作紧密联系起来，达到相互促进、全面发展、共同提高的效果。     

《中国气象事业发展战略研究成果》远程培训总结分析报告

2005年6月-2006年7月，中国气象局培训中心举办了大规模的中国气象事业发展战略研究成果远程培训，全国气象部门近3万职工参加了培训。在各方面的共同努力下，培训工作取得了圆满成功，效果显著。本文基于《〈中国气象事业发展战略研究成果〉远程培训总结分析报告》，简要介绍了此次培训的概况，并从培训试卷、培训成绩、气象远程培训系统状况等方面对培训效果进行了深入分析，进而针对培训过程中暴露出的问题提出了相应的建议，旨在总结开展大规模远程培训的经验，扩大战略研究成果远程培训的影响，进一步推进气象远程培训事业的发展，更好地服务于中国气象局人才战略。     

气象部门行风建设对策研究

在查阅大量国内有关行风建设资料的基础上,对我国行风建设的历史发展过程和气象部门行风建设的现状进行深入分析总结,力求找出存在的薄弱环节。结合气象部门实际,有针对性地提出了加强气象部门行风建设的指导思想、在未来5年内的工作目标和8项具体对策建议。     

江苏气象为构建和谐社会服务的实践与思考

江苏是经济、文化大省，全国人口密度最大，气象灾害每年造成的损失约占年GDP的3—6％，对经济社会影响非常大。江苏省气象部门近几年来全面提升了气象服务能力，服务质量明显提高，受到了地方政府和老百姓的高度好评，但与快速增长的气象服务需求相比，仍有差距；只有通过深化改革，跨越发展，才能为实现省委、省政府提出的“全面达小康，建设新江苏”的构建和谐社会的新目标做出贡献。     

榆林12121气象电话服务的发展

“12121”气象电话服务作为气象部门面向社会的服务窗口之一,担负着向社会公众发布最新气象信息和重大灾害性天气预警信号的重任,是公共气象服务的重要手段,是气象部门树立公众形象的重要窗口,也是人们了解气象信息最直接的途径,给气象部门带来一定的社会和经济效益,但随着社会的发展和人们生活水平的提高,12121信息内容与电视、报纸、气象短信、     

关于完善气象灾害应急机制的思考

本文以湖南省气象部门2008年低温冰冻雨雪灾害以及主汛期期间的应急气象服务情况为例,对当前气象灾害应急机制的发展情况进行了阐述。在此基础上,从突出专项、联合、时效等功能性特点方面,指出气象灾害应急机制在存在的发展空间,为其进一步完善提出建设性意见。     

青海省建成93个区域自动气象站

青海省气象部门发布《柴达木盆地气候变化评估报告》,报告表明,四十多年来,柴达木盆地气温升高,降水量显著增加,对水资源、土壤沙化等方面产生了明显影响。     

陕西公共气象服务体系建设探索与实践

加强公共气象服务体系建设是气象部门落实科学发展观、转变发展方式的中心环节。对内而言,它抓住了“服务引领”客观上要求突出现代业务体系建设,提升防灾减灾和应对气候变化能力,引导各项气象工作实现“三个面向”,进一步解决好满意度、覆盖率、针对性和及时率等问题;对外而言,它更加强调气象服务应有机融人全社会的防灾减灾体系当中,以防灾减灾趋利避害为目标,     

勇立潮头写风流--赤壁市气象局着眼未来奋力争先记略

位于长江中游南岸、幕阜山北麓的赤壁市气象局,虽然只是一个只有11名在职干部职工的一般气候站,但却拥有8名工程师和1名高级工程师,也拥有很多光彩夺目的荣耀:全省"气象为农业服务先进单位"、全省气象部门明星台站、咸宁市气象部门"目标管理综合考核优秀达标单位"、咸宁市最佳文明单位、赤壁市"政府目标责任综合考核先进单位"……悬挂在荣誉室墙面上数以百计的奖牌或奖状,令人目不暇接.这些荣耀的背后是什么?笔者怀着好奇与崇敬于今年年初冒着寒风前往赤壁市局进行了实地探访.