省自然资源厅组织节前慰问

春节前夕,厅党组书记、厅长、省自然资源总督察杨汝坤及其他厅领导分别带队看望慰问了厅机关离退休老党员、家庭困难老同志、困难劳模、困难职工及一线职工,送去了节日的问候和组织的关怀。在离退休老党员和家庭困难老同志家中,厅领导详细询问他们的身体状况以及家庭生活情况,叮嘱他们保重身体,保持乐观的心态,安享晚年。走访慰问中,厅领导们介绍了2018年省自然资源厅机构改革、队伍建设、科技创新等工作开展情况和取得的成绩,认真听取老同志对自然资源工作的意见建议。对离退休老同志给予厅系统工作的关心和支持表示了感谢,并希望他们一如既往地关心支持全省自然资源工作,多建言献策,共同推动自然资源工作再上新台阶。     

技术机会、行业异质性与大城市创新集聚——以北京市制造业为例

引入技术机会理论,解释大城市内部不同行业创新活动的空间分布差异,以北京市为例进行实证检验。研究发现：① 不同技术层次产业的创新活动在城市内部表现出不同的区位选择。除汽车制造业外的大多数高技术产业的创新活动高度集聚在中心城区;中技术产业的创新活动开始由中心城区向近郊区扩散,低技术产业的创新活动主要分布在远郊区。② 行业间创新活动空间分布的差异主要由技术机会来源差异造成。大部分高技术产业的技术源于基础研究、产业间知识溢出、高技术劳动力,往往靠近大学或中心城区;对中技术产业来说,基础研究的影响并不像对高技术产业那样显著;对低技术产业来说,技术机会主要源于本产业的技术反馈,创新部门更倾向于分布在郊区的制造业集群中。     

新年献辞

冬去春来、万象更新,寒来暑往、周而复始。新年的钟声响起,我们一起迎来了2019年。我谨代表《地理教学》编辑部向各位作者、读者,各位老师、同学,表达最诚挚的新年祝福。祝大家新年快乐!回首2018年,习近平总书记在全国教育大会讲话中指出“教育是民族振兴、社会进步的重要基石”,强调“新时代新形势,改革开放和社会主义现代化建设、促进人的全面发展和社会全面进步对教育和学习提出了新的更高的要求。”回首肇始于本世纪初叶的基础教育课程改革,激发教师主观能动性、促进教学方法创新、丰富学生的素养,中学地理教育旧貌换新颜,中学地理课程改革与时倶进、创新发展。     

《地理信息世界》征稿启事

《地理信息世界》是我国以推动测绘地理信息和自然资源调查与监测科技创新、技术创新为宗旨的具有权威性的国内外公开发行的中国科技核心期刊,是中国学术期刊综合评价数据库统计源期刊、《中国核心期刊(遴选)数据库》收录期刊、中国期刊全文数据库全文收录期刊、《CAJ-CD规范》执行优秀期刊,全国优秀测绘地理信息期刊。     

新时代耕地占补平衡的逻辑根源、模式探索与管理创新——基于“新时代耕地占补平衡方式改进与管理创新研讨会”的思考

20年来伴随着中国最严格的耕地保护制度,耕地占补平衡政策得到了不断的完善,同时在政策实施中,也逐步暴露出“占多补少”“占优补劣”等现象,由此带来了耕地质量下降,生态环境破坏等诸多问题。2018年中央一号文件“乡村振兴战略”的提出,为耕地占补平衡的改进和政策的完善提出了新的挑战和机遇。在此背景下,从城乡要素互动视角出发,如何推动城乡融合与乡村振兴成为当前关注热点。文章采用综合分析与系统推理的研究方法。在阐述耕地占补平衡的发展阶段与政策绩效的基础上,对耕地占补平衡存在的问题及其逻辑根源进行了分析。耕地占补平衡主要存在实质性不平衡、时空性不平衡、政策性弱化等微观、中观及宏观层面问题,其逻辑根源在于城乡要素流动的成本与收益不平衡、耕地占补平衡的执行者和耕地权利主体的利益不一致,区域发展与后备资源禀赋差异,耕地保护意愿和用地审批权力不匹配等。     

如何推动环保产业创新发展 2019环保产业创新发展大会主论坛观点集萃

6月12日上午,第十七届中国国际环保展览会(CIEPEC2019)在京开幕。同期举行的2019环保产业创新发展大会主论坛上,近20位环保行业政产学研代表围绕环保产业创新发展的政策环境、技术需求、创新战略等话题,与数百位参会者分享信息和观点,探讨行业创新发展的方向和挑战。本次大会由生态环境部、北京市政府、中国国际商会、联合国环境规划署、江苏盐城环保科技城.     

具有行业和空间特征的中国创新活动现状研究

创新在区域经济增长中扮演着越来越重要的角色。创新活动的行业和空间特性与各地区各行业的经济增长密切相关。文章对中国最具有创新性的28个行业的大中型企业创新数据进行分析,揭示目前我国创新活动的空间分布态势和地区专业化特征。目前,中国创新活动已经形成沿海、沿江或沿铁路地理集中的态势,并且呈现不同形式的核心边缘现象;创新活动呈现明显的地区专业化特征,上海、北京、天津、江苏、山东、浙江以及广东等极具创新能力的省市呈现不同的创新行业特征。     

新时代中医医院文化创新路径探析

医院文化创新得到了许多学者的关注和研究,在医院管理实践中亦得到了广泛的探索和应用,有的已打造成具有自身特色的品牌,推进了医院的管理和发展。中医医院作为传承和发展中医药文化的重要基地,其加强新时代医院文化建设,并不断推动医院文化创新,有利于中医医院的人才培养和医疗质量的提升,同时也有助于增强中医医院的综合实力和核心竞争力,促进中医药事业高质量发展。本文分析探讨了新时代中医医院文化创新的路径,包括领导行为、组织结构、员工培训、激励机制和信息化技术对文化创新的影响和推动作用,这对于中医医院加强新时代文化创新具有一定的实践指导意义。